Innovatie & Performance Manager | 32 - 40 uur p/w

Taken en verantwoordelijkheden

Vebego Airport Services maakt deel uit van de Vebego Group, waar we ons gezamenlijk inzetten voor een schone en hygiënische omgeving in Nederland. Schoonmaak is onze passie en we geven iedereen een kans ongeacht cultuur, geloof of achtergrond. Op Schiphol zorgen wij dagelijks voor een schone en veilige luchthavenomgeving. Met onze gespecialiseerde diensten in de schoonmaak en andere facilitaire services leveren we maatwerk, zodat passagiers en medewerkers altijd een uitstekende ervaring hebben. 

Dit ga je doen

In de rol Innovatie & Performance Manager ben je verantwoordelijk voor het stimuleren van AI-gedreven oplossingen, het (door)ontwikkelen van data-gestuurde werkwijzen en het implementeren van cross-industry innovaties binnen Schiphol.

Je bent verantwoordelijk voor het optimaliseren van operationele prestaties en het versterken van strategische en tactische samenwerkingen met ketenpartners, teneinde als toonaangevende innovator de efficiency, veiligheid en servicekwaliteit te verhogen, in lijn met de strategische doelstellingen van de organisatie. Je rapporteert aan Manager Capaciteit & Performance Management.

Als Innovatie & Performance Manager zijn dit jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Innovaties ontwikkelen en implementeren: Je draagt bij aan de visieontwikkeling en strategie op het gebied van business development, innovatie en continuous improvement. Je stelt een (meer)jaarplan en roadmap op en zorgt voor de uitvoering hiervan. Daarnaast ontwikkel en implementeer je technologische en/of sociale innovaties en houd je toezicht op de juiste inzet ervan.
• Pilots en projecten leiden: Je initieert en leidt innovatieprojecten en pilots binnen een gestructureerd plan. Dit omvat het organiseren van creatieve sessies, onderhouden van stakeholdermanagement en meten van projectresultaten. Daarnaast begeleid je collega's bij de implementatie van innovaties door uitleg en coaching.
• Onderzoek, analyse en performance verbetering: Je voert markt- en benchmarkonderzoeken uit en werkt samen met data-analisten om inzicht te geven in de performance. Je identificeert verbeterkansen in processen en applicaties, daagt de operatie uit op basis van data en onderhoudt een breed netwerk om de innovatiekracht te versterken.
• Adviseren en kennis delen: Je fungeert als inhoudelijke gesprekspartner voor collega’s en adviseert stakeholders proactief over innovatie en strategie. Je draagt bij aan de ontwikkeling van een lerend systeem binnen de organisatie om continu te verbeteren.
• Bijdragen aan de organisatie en cultuur: Je ondersteunt de implementatie en borging van de visie, missie en ambitie van de organisatie. Je signaleert proactief kansen en knelpunten en denkt mee over oplossingen en verbeteringen. Daarnaast toon je voorbeeldgedrag en stimuleer je een cultuur van continue verbetering door kennis te delen en processen te optimaliseren.

Wat bieden we jou?

Bij Vebego Airport Services geloven we in de kracht van waardering en goede ondersteuning.

Als Innovatie & Performance Manager bieden we jou:

• Een salaris tussen € 4.255,- en € 6.078,- per maand (op basis van 40 uur), passend bij jouw ervaring en expertise.
• 8,33% vakantiegeld, eindejaarsuitkering en een bonusregeling.
• Een laptop en smartphone.
• Goede pensioenregeling.
• 31 vakantiedagen voor een gezonde werk-privébalans.
• Bij Vebego Airport Services stimuleren we je persoonlijke ontwikkeling. Samen kijken we in onze op maat gemaakte opleidingsprogramma naar welke trainingen voor jou interessant zijn.
• Ondersteuning vanuit een ervaren stafteam (HR, Finance) om jouw werk te versterken.

Dit vragen we van jou

Wat breng jij mee als Innovatie & Performance Manager? Je hebt een scherp analytisch vermogen en weet data en inzichten effectief te vertalen naar concrete verbeteringen. Je bent resultaatgericht, communicatief sterk en hebt een natuurlijke drang om processen te optimaliseren. Je weet mensen te motiveren en draagvlak te creëren binnen alle lagen van de organisatie. Daarnaast ben je een stevige gesprekspartner die besluitvaardig is en altijd het overzicht bewaart, zelfs in complexe en snel veranderende omgevingen.

Wij vragen het volgende:

• HBO werk- en denkniveau.
• Relevante werkervaring in innovatie, business development of een vergelijkbare rol.
• Strategisch inzicht en het vermogen om concepten om te zetten in concrete acties.
• Ervaring met stakeholdermanagement en het begeleiden van projecten.
• Analytisch vermogen en een data-gedreven mindset.
• Een ondernemende en proactieve houding.

Ben jij klaar om bij te dragen aan een schone, veilige en gastvrije luchthavenomgeving? En wil je werken in een dynamische setting waar jouw inzet een directe impact heeft? Reageer dan met je CV en een korte motivatie en bouw mee aan een luchthavenomgeving waarin mensen centraal staan! Heb je vragen? Bel dan met Dennis Smeets, recruiter, via 06-46402815.