HR adviseur

Taken en verantwoordelijkheden

HR adviseur

voor 32 – 40 uur per week

Ben jij díe HR-professional die schooldirecties en management goed adviseert en zo actief bijdraagt aan de ontwikkeling van mensen en beleid?  En heb jij zin om je HR expertise in te zetten voor projecten die onze schoolplannen tot leven brengen? Dan hebben wij dé rol voor jou!

Dit ga je doen

Als HR-adviseur werk jij nauw samen met de schooldirectie en de -leiding van de scholen die je in je portefeuille hebt.  Je geeft advies en ondersteunt je directeuren en teamleiders op het brede aandachtsgebied van HR. Je bent een waardevolle, kundige en betrouwbare sparringpartner en adviseur, jij zet jouw HR expertise in voor projecten die de schoolplannen tot leven brengen. Vraagstukken weet je om te zetten naar concrete plannen, doelen en acties.

Geen dag is hetzelfde. De ene dag werk je samen met een team aan een plan om talent te behouden, de andere dag adviseer je bij een complexe casus of houdt je je bijvoorbeeld bezig met een onderdeel van employee journey.

Daarnaast werk je samen met je HR-collega’s van Bureau Meerscholen aan thema’s die voor heel Meerscholen belangrijk zijn. Alle HR-adviseurs hebben een beleidsonderwerp in hun portefeuille. Denk bijvoorbeeld aan verzuim, werving en selectie, arbeidsmarktcommunicatie. Je vindt het leuk om hierin de ruimte te pakken en ondernemerschap te tonen om zo het beste uit je beleidsonderwerpen te halen.

Kortom:

• Je adviseert de directie en management van jouw scholen over HR-beleid en personele vraagstukken

• Je vertaalt het schoolplan naar concrete HR acties en rapporteert over de voortgang hiervan

• Je zorgt ervoor dat het HR-beleid aansluit bij de doelstellingen van de school.

• Je speelt een actieve rol in projecten, op je school of Meerscholen brede projecten, en biedt daar jouw HR expertise

• Je pakt ad-hoc vraagstukken op met een soepele, zorgvuldige en oplossingsgerichte aanpak

• Je ondersteunt bij formatieplanning, verzuim en re-integratie, en je werkt mee aan veranderingsprocessen en beleidsontwikkeling

Jij bent dé schakel die zorgt dat alles op HR gebied goed verloopt, van strategie tot uitvoering! Uiteraard doe je dat vanuit een brede bedrijfskundige view, en dat betekent dat je nauw samenwerkt met je collega business controller en de directie van je scholen.

Wij zijn Bureau Meerscholen

Bij Stichting Meerscholen werken circa 1200 medewerkers gezamenlijk met het doel om goed onderwijs te bieden aan ca. 10.000 leerlingen op onze tien scholen voor voortgezet onderwijs. Het onderwijzend personeel zorgt er iedere dag voor dat de leerlingen zich welkom en uitgedaagd voelen en het onderwijs ondersteunend personeel faciliteert de docenten en het management hierbij.

Onderdeel van de Stichting Meerscholen is Bureau Meerscholen. Dit gedreven team speelt een belangrijke beleidsvormende, ondersteunende en faciliterende rol op de beleidsterreinen HRM, Financiën, Inkoop en ICT voor de hele Meerscholen-organisatie.

Team HR heeft 13 collega’s, en bestaat uit een team HR-adviseurs en uit een team HR-services. Ons team is in beweging. De HR-adviseurs worden steeds meer gepositioneerd als adviseurs voor de directie en management van de scholen, en de (administratief) ondersteunende werkzaamheden en informatievoorziening naar medewerkers worden steeds meer overgenomen door HR services.

De HR-adviseurs werken voornamelijk op de scholen die zij onder hun hoede hebben en komen ook regelmatig op Bureau Meerscholen. Regelmatig kom je je collega HR adviseurs tegen voor overleg en het delen van kennis en informatie op Bureau Meerscholen. We kijken er naar uit om je te verwelkomen in ons team, waar we samen werken in een fijne, inspirerende, informele sfeer!

Dit neem je mee

Als HR adviseur ben jij de deskundige gesprekspartner en adviseur voor onze schooldirectie.

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in HRM

• Je hebt tenminste 5 jaar relevante ervaring als HR-adviseur, bij voorkeur binnen een complexe, dynamische omgeving

• Je beweegt makkelijk tussen verschillende niveaus en het dynamische speelveld binnen de organisatie

• Je zet HR vraagstukken om in heldere, toepasbare adviezen die het verschil maken voor schoolteams en medewerkers

• Je ontzorgt de organisatie met jouw expertise, en je hebt een brede blik

• Je beweegt makkelijk tussen strategie en uitvoering

• Je bent integer, verbindend, zelfstandig én een teamspeler

• Je weet mensen mee te nemen, denkt in mogelijkheden en brengt positieve energie

• Je vertaalt vraagstukken naar toepasbare en heldere adviezen

• Je blijft jezelf ontwikkelen binnen je vakgebied en inspireert ook anderen daarin

Dit bieden wij jou

Bij ons kun je uitblinken als HR-adviseur.

• Volop ruimte voor jouw ideeën en om je verder te ontwikkelen

• Een uitdagende en zelfstandige functie binnen een lerende organisatie

• Een salaris in schaal 10, tot maximaal € 5277,=euro bruto per maand

• Eindejaarsuitkering van 8,33%

• Een zeer ruime  vakantieregeling (426 uur en 90 uur persoonlijk budget!),

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract

• Reiskostenvergoeding conform CAO-VO

• Thuiswerkmogelijkheden

• Extra uitkering van € 302,50 bruto

• Deelnemen aan fietsplan, vitaliteits- en sportregeling

Solliciteer nu
Zie jij jezelf in deze rol en wil je bijdragen aan een organisatie in beweging?

Solliciteer dan meteen via de solliciteerknop hiernaast! Wil je meer informatie over de functie? Pak je telefoon en bel of app met Catharina Boonstra, directeur bureau Meerscholen via

06 – 19 18 93 36. Heb je een interessant profiel? Dan wordt je direct uitgenodigd voor een gesprek. Bij een aangenomen kandidaat gaat de vacature offline.