Flexibele Medewerker Catering

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij een enthousiaste aanpakker van minimaal 18 jaar die houdt van afwisseling, graag zelfstandig werkt en makkelijk contact legt met bewoners en collega’s? Dan past het werken bij de Flexboog zeker bij jou! De Flexboog is het ontmoetingsplein binnen de Zorgboog voor alle flexibele inzet. Het team van de Flexboog willen we uitbreiden met

Medewerker Catering
Werken wanneer dit het beste voor jou uitkomt. Graag gaan we met je in gesprek en kijken we wat we voor elkaar kunnen betekenen

Wanneer en waar?
Bij de Flexboog bieden we jou de kans om werkervaring op te doen in een gezellig team, op verschillende locaties! Jij zorgt ervoor dat onze gasten kunnen genieten van een fijne ervaring, van het serveren van maaltijden, gasten bedienen in de gasterij tot het netjes en schoon houden van de werkplek.
Gemiddeld liggen de werktijden tussen 8:00 uur en 20:00 uur, zowel doordeweeks als in het weekend. De diensten duren gemiddeld 5-6 uur, en je kunt jezelf flexibel inplannen via ons systeem, zodat je werk en privé goed kunt combineren. Minimaal vier diensten per maand is vereisten het geeft je meteen een baan tijdens de vakanties, de keuze is aan jou om jezelf in te schrijven op openstaande diensten.

Wat ga je doen?

• Onze gasten een top ervaring bezorgen.
• Het eerste aanspreekpunt zijn voor iedereen die binnen loopt en een vraag heeft.
• Gerechten serveren (op een aantal locaties wordt er vers gekookt), gasten verwelkomen, bestellingen opnemen en de werkplek schoonhouden.
• Flexibel inzetbaar zijn op verschillende locaties.

Wat zoeken we in jou?

• Minimaal 18 jaar oud.
• Horeca-ervaring
• Groot verantwoordelijkheidsgevoel en een proactieve houding.
• Flexibel beschikbaar, inclusief weekenden, en minimaal vier diensten per maand.
• Bereid om te werken op verschillende locaties binnen diverse teams.
• Bereid om de E-Learning voedselveiligheid te volgen, deze wordt door ons verzorgt.

Wat wij bieden

• In deze functie moet je rekenen op fysieke belasting.
• Het salaris en de overige arbeidsvoorwaarden zijn gebaseerd op de cao VVT. De functie is ingedeeld in FWG 20 (maximaal € 2847,02). Hier komt onregelmatigheidstoeslag bovenop als je bijvoorbeeld op zon- en feestdagen werkt. Daarnaast kent de cao 8% vakantiegeld in mei en 8,33% eindejaarsuitkering in november. Dat staat gelijk aan een 13e maandsalaris.
• Er wordt gestart met een jaarcontract. 

Interesse?
Wil jij je laten verrassen door de mogelijkheden van de Flexboog, maar heb je nog vragen? Hedwig de Jongh (leidinggevende Flexboog) is maandag t/m donderdag aanwezig om je vragen te beantwoorden. Ze is bereikbaar via 06-20899145 of Yvonne van Meel (team Talentboog) via 06-16138396. Direct je sollicitatie achterlaten kan via de sollicitatiebutton. Je bent van harte welkom bij de Flexboog!

Meer informatie

Yvonne van Meel