Directeur Havo/Vwo

Taken en verantwoordelijkheden

Wij zoeken een verbindende en inspirerende directeur die – stevig geworteld in een gedeelde christelijke, onderwijskundige visie – koers geeft aan de verdere ontwikkeling van de havo/vwo-locatie aan de Paladijnenweg. Een schoolleider die mensen meeneemt, richting geeft en ruimte geeft om te groeien. De sfeer op deze locatie wordt getypeerd als: goed; veilig, warm en met korte lijnen.  Medewerkers zijn betrokken en willen het verschil maken. Jij bouwt voort op deze basis en weet die betrokkenheid te versterken én te richten op duurzame onderwijsontwikkeling. Vanuit een heldere en gedeelde visie geef je richting aan de ontwikkeling van een herkenbaar onderwijsconcept, investeer je in onderwijskwaliteit en het zorgaanbod en in de ondersteuning. Je zet de locatie onderscheidend en eigentijds neer – herkenbaar en aantrekkelijk voor ouders en (nieuwe) leerlingen. Je weet het unieke profiel van de locatie te vertalen naar een sterke, toekomstgerichte positionering binnen en buiten Guido. Je stimuleert een professionele cultuur waarin leerlingen én professionals leren en ontwikkelen. Jij stimuleert de beweging naar eigenaarschap door de toerusting van de kleine docententeams en ondersteuningsclusters die recent zijn ingericht. Je geeft ruimte, stelt kaders. Je bent een bruggenbouwer die met overtuiging en visie de christelijke identiteit van Guido vormgeeft op alle niveaus binnen de school. Je maakt deze identiteit zichtbaar, merkbaar en relevant voor leerlingen, medewerkers en ouders. Je draagt actief bij aan het bredere belang van Guido als scholengemeenschap. Samen met de bestuurder en je collega-directeuren denk je mee over een toekomstbestendige organisatie met een herkenbaar profiel, stevig gefundeerd in een gezonde bedrijfsvoering.

Meer informatie

Guido laat zich in deze procedure begeleiden door Pandion Leiderschap. Voor vragen over deze vacature kunt u bellen of mailen met Bernhard Kok: 06-57592035 of bkok@pandionleiderschap.nl. Solliciteren kan via: www.pandionleiderschap.nl
doormiddel van het uploaden van uw cv en motivatie.

Procedure

• 11 juli 2025: start werving
• 13 september 2025: einde reactie termijn voor kandidaten
• Week 39 2025: eerste gespreksronde door consultants van Pandion Leiderschap
• Week 41 2025: tweede gespreksronde met betrokkenen vanuit Guido
• Week 42 2025: assessment (optioneel)
• Week 43 2025: benoeming en afronding procedure