Taken en verantwoordelijkheden

Vacature omschrijving

Voor basisschool De Griffel zoeken wij een directeur die graag dicht bij kinderen, ouders en leerkrachten staat. Die ziet wat er al goed is, en ook weet wat er nodig is om samen verder te komen.

De Griffel in Zeist is een veelzijdige wijkschool met een uniek hoogbegaafdheidsprogramma en een enthousiast team dat voor meer dan de helft nieuw is. Volop in ontwikkeling. Precies daar kun jij het verschil maken: hier krijg je de kans om met dit team te bouwen
aan een school waar ieder kind de ruimte krijgt om zijn talenten te ontdekken en zich te ontwikkelen.

En het mooie? Ook buiten de school wacht een mooie uitdaging. Want ook Het Sticht is in transitie: een bestuur en directeuren die samen een nieuw fundament leggen — voor de organisatie én voor het onderwijs. Voor een directeur die graag uitgedaagd wil worden
en blijvend in ontwikkeling wil zijn, is dit een prachtige plek.

Functie-eisen

Dit breng je mee:

Ervaring als onderwijskundig leider, bij voorkeur als (adjunct-)directeur in het primair onderwijs;
Aantoonbare affiniteit met differentiatie en bijzondere doelgroepen, waaronder HB en taalonderwijs;
Bekwaamheid in het (bege)leiden van een team met veel nieuwe collega’s: teamvorming, cultuurontwikkeling en begeleiding van startende professionals;
Financieel en organisatorisch inzicht: je weet bedrijfsvoering, formatie en meerjarenplanning te koppelen aan onderwijskundige ambitie;
Bestuurlijke sensitiviteit: je kunt bruggen slaan tussen een stichtingsbestuur en een school in ontwikkeling.

Arbeidsvoorwaarden

Wat het team je biedt:
Het team heeft turbulente jaren gekend, waarvan de effecten nog voelbaar zijn. Dat vraagt van jou
een investering in het opbouwen van een relatie gebaseerd op vertrouwen, en in het bouwen aan het
team. Dat brengt uitdagingen met zich mee — dat ontkennen we niet, maar je staat er niet alleen
voor. Wij zijn nieuwsgierig naar jou, hebben vertrouwen in elkaar en hebben zin om te bouwen met
iemand die zich aan ons wil verbinden. Wetende dat je de uitdagingen alleen samen aankunt, willen
wij:

Tijd geven voor een zachte landing
De samenwerking met je aangaan
Vertrouwen geven, open zijn en onszelf laten zien
Jouw klankbord zijn
Loslaten wat was en bouwen aan wat komt — én je meenemen in wat was, zodat je het kunt begrijpen en het mooie kunt meenemen

Het betreft een functie van 0,8 fte in schaal D12 van de cao primair onderwijs. We bieden een
jaarcontract met uitzicht op een vast contract.

Sollicitatieprocedure

Als deze vacature je aanspreekt en je jezelf in dit profiel herkent, nodigen wij je graag uit te reageren. Je kunt je motivatie met actueel curriculum vitae sturen aan vacature@wervingvanwaarde.nl t.a.v. Gea Hallema o.v.v. vacature Directeur De Griffel
Zeist.

De reactietermijn verstrijkt op 19 november 2026. Meer informatie vind je in de profielschets. Heb je nog vragen over de procedure of de functie, dan kun je contact opnemen met Gea Hallema via 06-16401480 of gea@wervingvanwaarde.nl.