Directeur-bestuurder Klavertje 4 Oudewater

Taken en verantwoordelijkheden

Onze school
Klavertje 4 is een bijzondere plek. Onze school is een eenpitter en een Jenaplanschool. De school is een vereniging en een leefgemeenschap met zo’n 200 leerlingen, 21 bevlogen professionals, betrokken ouders en een Raad van Toezicht die bestaat uit ouders. We zijn trots op ons onderwijs en hoe we samenwerken in onderwijsteams met de vrijheden en verantwoordelijkheden die we daarin samen dragen.

Wat wij zoeken
We zoeken een directeur-bestuurder die zich thuisvoelt in een kleinschalige, zelfstandige school waar besturen, leidinggeven en verbinden samenkomen in één rol. Iemand die stevig staat, rust brengt en mensen meekrijgt; niet door positie, maar door authenticiteit, ervaring en dienend leiderschap.

Jij brengt koers, ruimte en vertrouwen
Je bewaakt de ingezette koers en verbindt je aan de drie fundamenten van onze school:

• Jenaplanonderwijs als leef- en leergemeenschap
• Werken in onderwijsteams, met eigenaarschap bij de professionals
• De kracht en kwetsbaarheid van een zelfstandige eenpitter, waar besturen en leidinggeven dichtbij elkaar liggen

Jij begrijpt dat ons team sterk is en veel zelf kan. Je voelt aan wanneer richting geven nodig is en wanneer ruimte laten sterker is. Mensen luisteren naar jou omdat je helder communiceert, écht luistert, teruggeeft en het gesprek aangaat. Jij bent scherp op de ambitie en visie van de school, zonder de verbinding te verliezen.

Geboden wordt

Wat wij bieden

• Een betrokken en krachtig team in een goed georganiseerde school met stevige fundamenten en een heldere koers.
• De kans om als directeur-bestuurder écht het verschil te maken in een kleine, zelfstandige vereniging.
• Een plek waar je leidinggeeft in nabijheid, verbinding en vertrouwen.
• Een aanstelling conform de CAO Bestuurders Funderend Onderwijs (schaal BA, vergelijkbaar met D13 CAO PO).
• De kans om samen met het team verder te bouwen aan onze ambities en onderwijsontwikkeling.

Meer informatie

Procedure en kennismaken
De Raad van Toezicht voert de procedure. We vinden het belangrijk dat jij onze school goed leert kennen – en wij jou. Daarom organiseren we een zorgvuldig en warm proces waarin we de wederzijdse match centraal stellen.
De procedure bestaat onder andere uit:

• Een eerste kennismaking tijdens een koffiemoment met twee teamleden.
• Aansluitend een sollicitatiegesprek met een commissie bestaande uit (onder andere) een lid van de RvT, een MR-lid en een teamlid.
• Een verdiepend gesprek waarin we samen casuïstiek bespreken die je in deze rol kunt tegenkomen, met een commissie in andere samenstelling.
• Daarnaast is er ruimte om kennis te maken met de leerlingenraad en andere teamleden.

Ben je nieuwsgierig na het lezen van deze vacature, wil je de sfeer van de school komen proeven of vragen stellen over de functie? Dan nodigen we je van harte uit contact met ons op te nemen via de voorzitter van de Raad van Toezicht, Judy van Bruggen (T 06 – 14 11 30 78).

Solliciteren kan tot en met vrijdag 13 juni 2025 via rvt@k4o.nl, t.a.v. Judy van Bruggen van de Raad van Toezicht. De eerste gespreksronde staat gepland voor week 25 (16-20 juni 2025) en de tweede gespreksronde vindt plaats in week 26 (23-27 juni 2025).
We zien je reactie met belangstelling tegemoet.

Solliciteren kost slechts enkele minuten.