Directeur Bedrijfsvoering

Taken en verantwoordelijkheden

De Vereniging voor Protestants Christelijk Onderwijs (VPCO) beheert zeven scholen op het eiland Curaçao, waar kinderen leren en ontwikkelen binnen een protestants-christelijke context. De VPCO biedt een divers onderwijspalet aan, bestaande uit (Speciaal) Funderend Onderwijs, Voortgezet Secundair Beroepsonderwijs (VSBO), HAVO/VWO en Secundair Beroepsonderwijs (SBO). Onze scholen zijn gebaseerd op een Nederlandstalig onderwijsaanbod. Het Nederlands is dan ook de officiële voer- en instructietaal binnen de VPCO. De vereniging bevindt zich momenteel in een boeiende transitiefase waarin de governance wordt gemoderniseerd, de scholen een steeds meertaliger onderwijsaanbod ontwikkelen en er gezocht wordt naar een balans tussen technologische vooruitgang en menselijke ontwikkeling. Dit biedt een unieke kans om als Directeur Bedrijfsvoering bij te dragen aan de toekomst van het onderwijs op Curaçao.

In deze uitdagende periode zoekt de VPCO een strategische leider op het gebied van personeel & organisatie, financiën en facilitaire zaken. De Directeur Bedrijfsvoering vervult een cruciale rol in het waarborgen van stabiele en efficiënte bedrijfsprocessen, die het onderwijs binnen de VPCO ondersteunen en versterken. Dit is een functie waarin u direct impact heeft op de alledaagse werking van de scholen en tegelijkertijd strategische plannen uitzet voor een duurzame ontwikkeling van de VPCO.

De ideale kandidaat is iemand die niet wegloopt voor uitdagingen. Van het oplossen van warmte en energie vraagstukken tot de verdere digitalisering van onze scholen en de nieuwbouw/renovatie van onze gebouwen. Van het door ontwikkelen van de financiële controle-en rapportage vereisten tot het vorm en inhoud geven aan een adequaat personeelsbeleid. De functie vraagt om een proactieve en besluitvaardige leider die ook in staat is om lokale en internationale netwerken te ontwikkelen, ten dienste van de VPCO-scholen.

Uw taken en verantwoordelijkheden

• Volgen van relevante interne en externe ontwikkelingen op het gebied van facilitaire zaken, financiën en personeel & organisatie.
• Opstellen, implementeren en evalueren van het strategisch beleidsplan voor facilitaire zaken, financiën en personeel & organisatie.
• Coördineren van bedrijfsvoeringstaken, inclusief kwaliteitsbewaking en voortgangscontrole van facilitaire diensten, financiën en personeel & organisatie.
• Waarborgen van een adequate financiële administratie, inclusief het beheer van debiteuren- en crediteurenportefeuilles en opstellen van liquiditeitsprojecties, een controlebeleid en financiële rapportages.
• Initiëren en/of managen van strategische projecten, zoals de uitbreiding of renovatie van scholen en gymzalen, het koelingsbeleid en acties in het kader van energie-efficiëntie, etc.
• Beheer en optimalisatie van ICT-voorzieningen en systeembeheer, inclusief het opstellen van meerjarenplannen voor apparatuur en veiligheid.
• Beheren, bijwerken en/of aanpassen van ons HR-beleid, functiehuis, employee development, waaronder ook (internationale) werving, selectie, functionerings- en beoordelingsgesprekken.
• Leidinggeven aan en motiveren van medewerkers van het servicebureau.
• Onderhouden van contacten met relevante externe stakeholders, zoals het Ministerie van Onderwijs, Wetenschap, Cultuur en Sport en andere betrokken instanties.
• Activeren van lokale en internationale netwerken om middelen en schoolmateriaal aan te trekken voor de VPCO.

Profiel kandidaat

Uw profiel

• WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5-7 jaar ervaring in een kader- of directiefunctie, bij voorkeur binnen het onderwijs of een vergelijkbare sector.
• Ervaring met strategisch facilitair en financieel management in een complexe organisatie.
• Affiniteit met onderwijs en inzicht in de specifieke uitdagingen van schoolinfrastructuur en bedrijfsvoering.
• Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van (strategisch) beleid op het gebied van bedrijfsvoering, personeelszaken en financiën.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, met name arbeidsrechtelijke en bekostigingsregelingen.
• Ervaring met HR-management en het ontwikkelen van personeelsbeleid, inclusief werving, onboarding en training.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een verbindende leiderschapsstijl.
• Culturele sensitiviteit en ervaring in een multiculturele en meertalige omgeving.
• Goede beheersing van het Nederlands en Engels. Beheerst u ook het Papiamentu, dan is dat een pre. Als u het niet beheerst dan krijg u een cursustraject aangeboden.

Meer informatie

Solliciteren
Stuur uw motivatiebrief, vergezeld van een recent curriculum vitae, uiterlijk vóór 10 november naar hrm@deloitte.cw, onder vermelding van 'Sollicitatie Directeur Bedrijfsvoering VPCO'.

Meer informatie
Lees hier meer over ook de strategische koers van de VPCO.

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Deloitte Dutch Caribbean, via Mevr. Eliane Haseth (tel. +5999-6604872).

Bijzonderheden
Een referentieonderzoek, assessment, medische keuring en veiligheidsonderzoek kunnen deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Woont of werkt u buiten Curaçao en/of past u (grotendeels) in dit profiel? Dan vragen wij u ook te solliciteren.

Startdatum is in overleg. 

Als Directeur Bedrijfsvoering vormt u samen met de Directeur Onderwijs het College van Bestuur i.o., waarbij beide directeuren in goede samenwerking met elkaar de VPCO leiden.

Vanwege de transitie waarin wij ons bevinden, en afhankelijk van uw specifieke vaardigheden en ervaring, kan het zijn dat u binnen een College van Bestuur i.o. met twee Directeuren gevraagd wordt de rol van Voorzitter (tijdelijk) te vervullen.

 

Solliciteren kost slechts enkele minuten.