Wij vragen

24 - 40 uur
MBO
Reguliere baan
Je kunt je inleven in de wereld van onze cliënten en geeft hen onvoorwaardelijke steun.
Je bent nieuwsgierig naar de verschillende cliënten en kunt snel schakelen tussen hun zorgbehoeften.
Je hebt een zorgopleiding of bent bereid deze te behalen.

Wij bieden

min € 2127,00 – max € 3535,00
CAO Gehandicaptenzorg
Diverse trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
8,33% eindejaarsuitkering

Waarom onze organisatie

We geloven dat er altijd meer mogelijk is. Hoe klein dat stapje ook is. Voor cliënt en medewerker.
Werken bij Ipse de Bruggen is zinvol werk, waar je terecht trots op mag zijn!
Hard werken hoort erbij, maar veel met elkaar lachen ook.

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij die begeleider mbo3 of mbo4 die structuur biedt maar wel flexibel kan zijn. Die 'out of the box' kan denken, maar niet grenzeloos is. Solliciteer dan op deze vacature.Je werkt in een team waarin samenwerken, vertrouwen, humor en relativeren belangrijk zijn. Als begeleider mbo3 / mbo4 begeleid je de cliënten in de groep. Je creëert een veilig en pedagogisch leef- en woonklimaat voor de bewoners. Je onderhoudt contacten met ouders en andere disciplines. In gezamenlijkheid met cliënt, ouders en andere disciplines bepaal je gezamenlijk de doelen voor de cliënt. Je verzorgt observatie en rapportage en levert een bijdrage aan overlegvormen. 

Wij zijn een team waar je samen verantwoordelijk bent om de begeleiding neer zetten en de visie op zorg ontwikkelen voor de cliëntgroep. Met elkaar werk je aan de ontwikkeling, zelfstandigheid, veiligheid en zelfvertrouwen van onze cliënten. Je biedt zorg en ondersteuning bij wonen, werken, leren en ontspannen.

Op Weideweg wonen jongvolwassenen in de leeftijd van 17 tot en 35 jaar. Naast de licht tot matige verstandelijke beperking is er sprake van bijkomstige problematiek zoals autisme, ADHD, hechtingsproblematiek en milde psychiatrische ziektebeelden. In onze begeleiding gaan we uit van de mogelijkheden van de cliënt. Dit proberen we te stimuleren en waar mogelijk uit te breiden. De methodiek die wij hiervoor gebruiken is active support.

De samenwerking tussen cliënt en medewerker is gebouwd op drie pijlers: veiligheid, vertrouwen en ontwikkeling. We zoeken medewerkers die veerkracht en doorzettingsvermogen bezitten. Medewerkers die op hun best zijn in het overzien van situatie en hier op constructieve wijze orde in aan kunnen brengen.

Geboden wordt

  • Direct een vaste aanstelling en contracturen in overleg tussen 24 en 36 uur per week
  • Een bruto maandsalaris van 2.727 - € 3.678 euro op basis van 36 uur, conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 40
  • Onregelmatigheidstoeslag, een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld
  • Reiskostenvergoeding en gratis parkeren op het terrein
  • Een introductieprogramma om je goed voorbereid te laten starten
  • Diverse trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
  • Jaarlijks € 750 fiscaal voordeel bij o.a. de aanschaf van een telefoon, laptop, tablet, fiets of het abonnement van jouw sportvereniging
  • De mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en te verkopen

Profiel kandidaat

Je

  • hebt een afgeronde relevante (zorg of sport en bewegen) opleiding afgerond op MBO3 of MBO4
  • bent collegiaal, enthousiast en toont inzet en doorzettingsvermogen. 
  • kunt je inleven in de belevingswereld van onze cliënten en hun familie. 

Meer informatie

Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten. Daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voor informatie kun je contact opnemen met afdeling recruitment via info@werkenbijipsedebruggen.nl.


IPH08574

Job alert maken

Maak een job alert voor 'begeleider' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Logo Leger des Heils

Woonbegeleider Beschermd Wonen

Leger des Heils
Utrecht de Meern  (23 km)

Onze arbeidsvoorwaarden

CAO Gehandicaptenzorg
8,33% eindejaarsuitkering
8% vakantiegeld
Pensioen
Onregelmatigheidstoeslag
€750,- fiscaal voordeel voor fiets, communicatiemiddelen en sport
Mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en verkopen
Reiskostenvergoeding
Eigen parkeergelegenheid
Extra zorgverlof
Diverse trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
Opleidingsbudget

Onze waarden

Stabiliteit
Samen maken we ons iedere dag sterk voor goede zorg. Dat betekent meer dan 115 jaar ervaring in de zorg voor kinderen, jongeren en volwassenen met een verstandelijke beperking.
Humor
Hard werken hoort erbij, veel met elkaar lachen ook.
Persoonlijke ontwikkeling
We dagen zowel onze cliënten als onszelf uit om te blijven groeien, dit geldt ook voor onze medewerkers en de mensen die we willen aantrekken op de arbeidsmarkt.
Samen
Onze zorglocaties zijn zelforganiserend. Altijd het beste voor de cliënt, dichtbij georganiseerd met alle betrokkenen.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je stuurt je CV naar ons. Een sollicitatiebrief is niet verplicht.
Eerste reactie
Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie.
Telefonische screening
Je wordt door één van onze recruiters telefonisch benaderd om kennis te maken en wat praktische vragen te beantwoorden. Zij plannen vervolgens met jou een vervolgafspraak in.
Assessment
Je maakt ter voorbereiding op het 1ste gesprek een persoonlijke ontwikkelingstest. Je krijgt zodoende inzicht (of een bevestiging) van jouw kernkwaliteiten.
Eerste interview
Je krijgt een sollicitatiegesprek met een recruiter. Samen gaan jullie op zoek naar de beste match bij één van onze vele locaties.
Tweede interview
Het vervolggesprek vindt plaats op een van onze zorglocaties met de zorgmanager of een medewerker van locatie. Soms is dit in combinatie met een meekijkmoment op locatie.
Aanbod
Als er van twee kanten een klik is, gaan we graag met je verder. De zorgmanager doet je een passend aanbod conform het CAO Gehandicaptenzorg.
Aangenomen
Gefeliciteerd je bent aangenomen. Welkom bij de leukste werkgever binnen de (gehandicapten)zorg!
Onboarding
Je wordt uitgenodigd voor onze centrale introductiedag waar alle nieuwe medewerkers vanuit onze Raad van Bestuur en een enthousiast introductieteam een warm welkom krijgen.
Proeftijd
Nu ga je aan de slag op de groep. Je zal snel de collega's en cliënten steeds beter leren kennen en zij jou. Aan het einde van deze periode maken jullie samen de balans op.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Ipse de Bruggen


Ipse de Bruggen is de grootste zorgorganisatie in Zuid-Holland voor mensen met een verstandelijke beperking. Op 370 zorglocaties bieden wij met ruim 5.500 medewerkers en 2.200 vrijwilligers bijna 5.700 cliënten zorg en ondersteuning bij wonen, werken, leren en ontspannen.

Onze missie is: zorgen dat cliënten een goed leven hebben en zich kunnen blijven ontwikkelen. Wij geloven dat er altijd meer mogelijk is. Hoe klein het stapje ook is.

Ik wil meer weten over Ipse de Bruggen
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.