Adviseur opleidingen

Taken en verantwoordelijkheden

 Kom werken als Adviseur opleidingen bij Kind&co ludens

Ben jij een energieke en gedreven adviseur die graag bijdraagt aan een betekenisvolle toekomst voor kinderen? Vind je het leuk om je met ontwikkeling van onze medewerkers bezig te houden en opleidingstrajecten vorm te geven voor nieuwe doelgroepen? Dan willen we jou in ons team!

In deze rol vertaal je in- en externe ontwikkelingen in de kinderopvang naar (meerjarige) opleidingsplannen. De wereld van leren & ontwikkelen en de instanties die zich daarmee bezig houden zijn voor jou bekend terrein.  Je vertaalt de beroepsvereisten in de kinderopvang naar passende opleidingstrajecten. Intern ben je de sparringpartner voor ons management op het vlak van beroepsinhoudelijke verdieping & verbreding. Jouw doel? Zorgen dat onze vaste medewerkers met een mooi opleidingsaanbod gekwalificeerd blijven voor het werken met kinderen én dat we nieuwkomers in het vak kunnen opleiden of bijscholen tot bevlogen pedagogisch medewerkers.

Als adviseur opleiden en ontwikkelen geef je samen met collega’s het opleidingsbeleid vorm. Je bent goed thuis in pedagogisch werkveld en kent daarin de wettelijke eisen, diploma’s en de diverse Mbo- en Hbo opleidingen. Je adviseert over het kunnen opleiden van nieuwe doelgroepen uit de arbeidsmarkt voor onze kinderopvang locaties. Ook vind je het leuk om een breed in- en extern netwerk te onderhouden op het gebied van scholing, ontwikkelingen in de kinderopvang en subsidies. 

Jouw creativiteit en overtuigingskracht helpen ons het verschil te maken in de kinderopvangwereld!

 

Jij bent een expert in leren & ontwikkelen binnen de kinderopvang, met kennis van wettelijke eisen en relevante opleidingen. Met jouw creativiteit, sterke adviezen en netwerkvaardigheden zorg je voor een inspirerend en passend opleidingsaanbod voor zowel ervaren medewerkers als nieuwe instromers.
 
Je past bij ons want je:  

• bent gedreven, energiek en werkt met oog voor detail;
• schakelt makkelijk, behoudt het overzicht en denkt oplossingsgericht;
• hebt ervaring met het screenen van diploma’s, begrijpt de beroepsvereisten en bent sterk in het overzien van de wettelijke vereisten voor de kinderopvang.
• denkt proactief mee over hoe we nieuwe doelgroepen kunnen opleiden tot pedagogisch medewerker;
• hebt een afgeronde HBO-opleiding; 
• bent een stevige gesprekspartner met overtuigingskracht en weet anderen te inspireren.

• een jaarcontract voor 32-36 uur per week
• een salaris in Schaal 8 (€3.135,- tot €4.283,-) op basis van 36 uur 
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 4%; 
• 26 vakantiedagen op basis van 36 uur; 
• een mobiliteitsregeling; 
• een bijdrage in jouw pensioen bij PFZW en korting bij collectieve zorgverzekeringen; 
• een bijdrage aan je maandelijkse sportabonnement 
• diverse trainingen en cursussen die je kan volgen. 
   

Nieuwsgierig, optimistisch en maatschappelijk. Vol aandacht voor onze kinderen en tegelijkertijd met onze blik op de toekomst. Wij staan voor onze collega’s en voor de rol van kinderopvang in de maatschappij. Met ruim 3000 bevlogen collega’s kleuren we de toekomst. Ieder op een eigen manier. 

We maken graag kennis met je. Klik op de sollicitatiebutton en vul het sollicitatieformulier in. Neem voor vragen over de vacature contact op met onze recruiter Ruben van der Schalie via 06-57758652 . Hij vertelt je graag meer over de functie.