Wij vragen

32 - 40 uur
MBO
Reguliere baan
Je past bij Rensa Family als je een drive hebt om het beste uit jezelf te halen.
Samenwerken zit in je bloed, je voelt je onderdeel van de familie.
Jouw intrinsieke motivatie maakt het verschil. Wij leren van jou en jij van ons.

Wij bieden

Targetregeling, max 4% over het jaarsalaris. Winstregeling is afhankelijk vh bedrijfsresultaat.
Werken vanuit huis mogelijk
Beschikbare premieregeling bij Allianz. De premie wordt betaald door de werkgever.

Waarom onze organisatie

Wie weet mag het zeggen, jouw mening doet ertoe.
We doen het net even anders dan con-collega’s, wij gaan voor specialisme
Korte lijnen, trots, humor, weinig hiërarchie, goede sfeer, kom het gewoon eens ervaren.

Taken en verantwoordelijkheden

32 tot 40 uur per week

Ben jij klaar voor een uitdagende rol als Sales Support Medewerker in een succesvol en informeel familiebedrijf? Als administratieve duizendpoot zorg jij ervoor dat alles, van de order tot de oplevering, vlekkeloos verloopt. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor klanten die vragen hebben. Dit alles vanuit ons gezellige kantoor in Moordrecht, waar je tussen de 32 en 40 uur per week aan de slag kunt. Nieuwsgierig? Lees snel verder!

Wat ga je doen?

Als Sales Support Medewerker ondersteun je onze verkopers door de administratieve organisatie soepel te laten verlopen. Klanten help je met plezier telefonisch verder. Simpele vragen handel je zelf af, terwijl je technische vragen doorspeelt naar je collega’s op de binnendienst. Daarnaast pak je zelfstandig de administratieve taken op die hieruit voortkomen. Samen met jouw collega’s werk je aan een vlekkeloze klantbeleving. Naast het team in Moordrecht werk je samen met afdelingen als Debiteurenbeheer, Service, Voorraadbeheer en Planning.

Wat valt er nog meer onder jouw verantwoordelijkheid?

  • Het invoeren en verwerken van verkoopbonnen, garanties en retouren;
  • Het begeleiden van het ordertraject;
  • Het aanmaken van nieuwe klanten in het systeem;
  • Het verwerken van specials en correcties;
  • Het controleren van voorraden en levertijden in de gaten houden;
  • Het uitzoeken en oplossen van disputen;
  • En meer.

Belangrijk is dat je goed overzicht behoudt, zelfs tijdens hectische dagen. Je bent oplossingsgericht en nieuwsgierig naar nieuwe mogelijkheden. Als er iets misgaat, zie je dit als een leermoment. De functie biedt veel afwisseling en er zijn mogelijkheden om door te groeien naar meer commerciële functies. Het betreft een functie van 32 tot 40 uur per week waarbij je in ieder geval werkzaam bent op de donderdag en vrijdag.

Wat hebben wij jou te bieden?

Wij hebben oog voor jou, wie je bent, jouw werkplezier én hoe jij je verder kan ontplooien. Wij inspireren elkaar en onze klanten met innovatieve en duurzame oplossingen, overtreffen verwachtingen, luisteren en denken mee. Wij zijn een succesvol en modern familiebedrijf met een goede en informele sfeer en een sterk imago in de markt. Kijk voor meer informatie en een sfeerimpressie op werkenbijrensafamily.nl.

Naast een competitief salaris bieden wij een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden, waaronder:

  • Target- en winstregeling;
  • 25 vakantiedagen + 12 ATV dagen;
  • Premievrije pensioenregeling met de mogelijkheid om extra bij te sparen;
  • Bij wederzijdse tevredenheid volgt na een jaarcontract een contract voor onbepaalde tijd;
  • Tegemoetkoming reiskosten woon-werkverkeer en de mogelijkheid om dit fiscaal uit te ruilen;
  • Ruim opleidingsbudget, ontwikkeling staat centraal;
  • Gezellige en sportieve out of office activiteiten met collega’s van de Rensa Family.

Wij zoeken iemand die:

  • Proactief en energiek is, met een gezonde dosis humor.
  • Een commerciële instelling heeft en graag meedenkt over verbeteringen voor klanten.
  • MBO/MBO+ werk- en denkniveau heeft.
  • Goede kennis heeft van Excel en ervaring met werken in diverse systemen.
  • Uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden heeft.
  • Vindingrijk, positief-kritisch, slagvaardig en leergierig is.
  • Woonachtig is in de omgeving van Moordrecht.

Jouw collega’s:

Rensa Moordrecht bestaat uit een verkoopkantoor met afhaalbalies in Den Haag, Nieuwegein, Ridderkerk en Moordrecht. Het ervaren team bestaat uit 23 personen (Vestigingsdirecteur, Commercieel Medewerkers Binnendienst, Accountmanagers, Sales Support medewerkers en Balieverkopers). We zijn een familiebedrijf met korte lijnen, technische kennis en flexibele collega’s, waar service hoog in het vaandel staat. Wij vinden het leuk en belangrijk om “het” te regelen voor onze klanten! Op het kantoor heerst een ongedwongen, energieke sfeer en is altijd ruimte voor initiatief en plezier.

Wil jij werken bij een modern en succesvol familiebedrijf met een goede en informele sfeer?  

Neem dan het initiatief en solliciteer vandaag nog door op sollicitatiebutton te klikken.
Inhoudelijke vragen over de vacature? Danny Groenendal, Teamleider Commerciële Binnendienst, beantwoordt met plezier je vragen, telefoon 06 - 51 04 39 24.

Wij hebben de nadrukkelijke wens om deze vacature zonder tussenkomst van een werving- en selectie, detachering- of uitzendbureau in te vullen. Profielen en cv’s die ongevraagd door bureaus worden toegezonden, zullen behandeld worden als een directe sollicitatie van de kandidaat.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Salessupport' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Logo 123inkt.nl

Telefonisch Product Specialist

123inkt.nl
Utrecht, Nederhorst den Berg, Veenendaal
Logo 123inkt.nl

Klantenservice Medewerker

123inkt.nl
Nederhorst den Berg, Almere, Utrecht en Veenendaal
Het werken in de installatiebranche is fantastisch. Bezig zijn met techniek, innovaties en commercie in een no nonsens omgeving. En dat in een familiebedrijf dat zich door logistieke en technische prestaties onderscheidt van anderen.
Marc Greve
Marc Greve Vestigingsdirecteur

Onze arbeidsvoorwaarden

Targetregeling, max 4% over het jaarsalaris. Winstregeling is afhankelijk vh bedrijfsresultaat.
Beschikbare premieregeling bij Allianz. De premie wordt betaald door de werkgever.
CAO Technische Groothandel + buiten cao schalen
Afhankelijk van inschaling of 25 of 28. Daarnaast 12 ATV dagen (o.b.v. fulltime)
8%, welke we in mei uitbetalen
Werken vanuit huis mogelijk
o.b.v. 23 cent per kilometer met een max van 60km enkele reis.
Vers fruit op het werk

Onze waarden

Familiebedrijf
We zijn een modern en succesvol familiebedrijf met oog voor het welzijn van onze medewerkers en duurzaamheid.
Duurzaamheid
We zijn de eerste groothandel in Europa met een 4e Lean & Green ster. We hebben een ambitieuze en glasheldere doelstelling: in 2030 willen we CO2-, energie- en afvalneutraal zijn.
Persoonlijke ontwikkeling
Wij bieden jou persoonlijke en zakelijke groei in een informele bedrijfscultuur met korte lijnen en volop ruimte voor ontwikkeling, creativiteit en eigen inbreng.
Samen
Samen zorgen we ervoor dat het goedkomt, dat is onze slogan.
Informeel
Korte lijnen, open deuren, elkaar helpen en niet strak in het pak.
Klantgericht
In het klanttevredenheidsonderzoek onder W-installateurs heeft Rensa al meerdere malen de hoogste score behaald. Een mooi compliment van onze klanten.
Vertrouwen
Wij geven je het vertrouwen en de ruimte om te excelleren in jouw vakgebied. Wij ondersteunen je met een gedegen inwerktraject, opleidingen en trainingen (functiegericht en persoonlijke ontwikkeling).
Nuchter
Of je nou magazijnmedewerker bent of directeur, je werkt omdat je het leuk vindt om samen met je collega’s een prestatie neer te zetten waar je trots op bent.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Via het sollicitatieformulier verzend je je CV en evt. motivatie. Liever eerst even bellen? Dat kan natuurlijk ook.
Eerste reactie
Wij komen z.s.m. bij je op jouw sollicitatie terug. We streven je binnen een week contact met je op te nemen.
Eerste interview
Tijdens het oriënterend gesprek nemen we daarom de tijd om uitgebreid kennis te maken.
Assessment
Bij enkele functies kiezen wij ervoor om een assessment af te nemen. Het assessment bestaat uit een intelligentietest, persoonlijkheidstest (OPQ) en een drijfverenanalyse.
Tweede interview
Is de vonk overgeslagen? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. Tijdens dit gesprek gaan we uitgebreider in op de functie, het team en jouw ervaring en expertise.
Aanbod
Ben je na de tweede ontmoeting nog net zo enthousiast en is dat gevoel wederzijds? Dan doen we je graag een contractvoorstel bestaande uit een passend salaris en mooie arbeidsvoorwaarden.
Onboarding
Wij vinden het belangrijk dat jij je direct thuis voelt bij Rensa Family. We laten je uitgebreid kennismaken met de werkzaamheden op de afdeling en staat er een leuke introductiedag op het programma.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Rensa Family


Groep van specialisten voor de installatiewereld.
Rensa Family is een hechte (internationale) groep groothandels gespecialiseerd in o.a. verwarming, ventilatie, airconditioning en sanitair voor installaties in woningen, gebouwen en de industrie. Als dé technische en logistieke partners van de installateur, in Nederland en over de grens, hebben we alles in huis. Van expertise en advies tot een breed assortiment producten en de...

Ik wil meer weten over Rensa Family
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.