Wij vragen

32 - 40 uur
Reguliere baan
Je hebt een passie voor vitaliteit en preventie.

Wij bieden

min € 3018,00 – max € 3772,00
Standaard 25 vrije dagen (fulltime). Daar bovenop per jaar maximaal 13 vrije dagen bij kopen.
Vitaliteitsbudget
Wij bieden direct een vast contract

Waarom onze organisatie

Goede samenwerking, onderling vertrouwen en interesse voor elkaar
Bij ons heb je keuze. Verschillende merken, diverse klanten en doorgroeimogelijkheden

Taken en verantwoordelijkheden



Hoe ga je #meerbetekenen als Account & Resource Coördinator

Als Account & Resource Coördinator ben jij de spil in de inzet van onze professionals (bedrijfsartsen, praktijkondersteuner en psychologen) bij klanten. Je zorgt voor een optimale match tussen klantvraag, inzetcapaciteit en het welzijn van onze mensen. Door continu te monitoren en proactief te handelen, voorkom je leegloop, uitval en verloop. Je werkt nauw samen met collega’s zoals recruiters, de Medisch Directeur en de Directeur Commercie.

Wat je zoal gaat doen:

  • Coördineren van in-, door- en uitstroom van professionals (vast en ZZP)
  • Professionals plaatsen in overleg met Regio Managers en Directeur Commercie
  • Relaties onderhouden met klanten en professionals; bewaken van continuïteit en tevredenheid
  • Proactief signaleren en handelen bij leegloop, uitval of verloop
  • Tarieven, planning en klantbehoefte monitoren
  • Meewerken aan selectieprocedures i.s.m. de Medisch Directeur
  • Dagelijks afstemmen met interne collega’s over de voortgang
  • Functioneel aansturen van Operationeel Coördinator en Administratief Medewerker bij specifieke klanten
Met wie ga je #meerbetekenen

Je komt terecht in een gedreven team waarin nauwe samenwerking centraal staat. Je schakelt dagelijks met recruiters, regiomanagers, de Medisch Directeur en de Directeur Commercie. Daarnaast geef je functioneel leiding aan de Operationeel Coördinator en Administratief Medewerker voor specifieke klanten. Samen werk je aan één doel: duurzame inzet van professionals en tevreden klanten.

Wat is écht leuk aan deze baan

Deze rol biedt veel afwisseling, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief. Je hebt impact op zowel de klanttevredenheid als het werkgeluk van de professionals. Geen dag is hetzelfde, en je schakelt voortdurend tussen mensen, processen en belangen. Als je energie krijgt van coördineren, schakelen en samenwerken, zit je hier goed.

Is er ook iets minder leuk

De functie brengt piekdrukte en ad-hoc situaties met zich mee. Je moet snel kunnen schakelen en besluiten durven nemen onder druk. Soms zijn er tegenstrijdige belangen waar jij een passende oplossing voor moet vinden. Dat vraagt om stressbestendigheid en heldere communicatie.

Wat neem je mee

  • Je bent analytisch, probleemoplossend en zelfstartend
  • Minimaal 5 jaar ervaring in een coördinerende rol binnen personeelsplanning, zorgdetachering of klantbeheer
  • Ervaring met het werken met zowel zzp’ers als professionals in loondienst
  • Affiniteit met de zorg-, medische of publieke sector is een pré
  • Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
  • Organisatorisch talent en goed in schakelen tussen verschillende belangen
  • Ervaring met capaciteitsplanning, inzetmonitoring en relatiemanagement
  • Je bent integer, stressbestendig en besluitvaardig
Wat krijg je van ons

Mensely is onderdeel van HumanTotalCare. De merken van HumanTotalCare – met in totaal 2.200 collega’s – delen gezamenlijk één missie: samen #meerbetekenen voor werkend Nederland. Die missie dragen wij intern natuurlijk ook uit. Het team waar je in terecht komt kenmerkt zich als innovatief en analytisch. En we bieden ook:

  • Een open, informele werksfeer. We doen het voor, door en met elkaar.
  • Een fulltime functie voor 32-40 uur per week.
  • Een goed instapsalaris volgens onze cao tussen € 3.018,- en € 3.772,- bruto per maand o.b.v. 40 uur. Uiteraard krijg je een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
  • Direct een contract voor onbepaalde tijd
  • een vaste eindejaarsuitkering.
  • extra vakantiedagen bij te kopen. Standaard heb je 25 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur) en daar bovenop kun je per jaar maximaal 13 dagen bij kopen.
  • een warme introductie in onze organisatie. Dankzij de introductiedagen en de onboarding app weet je snel je weg te vinden.
  • hybride werken, waarbij je werkt vanuit de omgeving die past bij jouw werkzaamheden. Indien nodig faciliteren we je in een goede werkplek en ontvang je een thuiswerkvergoeding van €2,35 per thuiswerkdag.
  • aandacht voor preventie en vitaliteit met ons my-way ontwikkel- en vitaliteitsprogramma. Je krijgt een persoonlijk vitaliteitsbudget, kunt meedoen aan challenges en ontvangt beloningen voor gezond gedrag.
  • een uitgebreid aanbod van opleidingen, (online) trainingen via onze eigen my-academy. Wij investeren in jou, zodat we samen kunnen werken aan een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland.
Je sollicitatie

Ben jij klaar om #meerbetekenen in de rol van Account & Resource Coördinator? Solliciteer dan direct! Heb je nog vragen over de functie? Neem gerust contact op met onze recruiter Pim van Moorsel via p.van.moorsel@humantotalcare.nl. We kijken uit naar je reactie!

Je werkt samen met

Als je werk doet wat je leuk vindt, wat je kunt én dat past in het leven dat je leidt, dán is werk ’t meest van betekenis. Voor jezelf, de organisatie en de maatschappij. Collega's vertellen hoe zij #meerbetekenen voor werkend Nederland.

Ons ontwikkel- en vitaliteitsprogramma

Wij houden je letterlijk en figuurlijk in beweging. Met onze persoonlijke ontwikkelingstesten, een heuse leefstijl-app en een individueel vitaliteitsbudget werk je aan je persoonlijke ontwikkeling en ambitie.

Over  Mensely

Organisaties ondersteunen die volgens het Eigen regiemodel werken. Leidinggevenden en medewerkers inspireren tot goed leiderschap en eigenaarschap. Dat is werken bij Mensely. 

Sollicitatieprocedure

  • Telefonisch gesprek
    Bedankt voor je sollicitatie. Wij nemen contact met je op.

  • Eerste gesprek
    In een persoonlijk gesprek maken we kennis om te kijken wat we voor elkaar kunnen betekenen.

  • Tweede gesprek
    We zijn beiden enthousiast, er komt een vervolg. Je ontmoet meer toekomstige collega's.

  • Meelopen (optioneel)
    We bieden je de kans om mee te lopen met een professional. Zo krijg je écht een goed beeld van de functie.

  • Voorstel 
    Wat leuk! Je komt bij ons werken. We sturen je graag een voorstel. Ook ontvang je een aanvraag voor een VOG.

  • Aan de slag
    Alles geregeld. We kijken uit naar jouw eerste werkdag.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Account Manager' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Logo Pouw

Accountmanager Fleetsales

Pouw
Soest  (12 km)
"Voor, door en met collega's stimuleren we ontwikkeling. Over alle merken heen en multidisciplinair."
Jurriaan Penders
Jurriaan Penders Directeur Medische zaken

Onze arbeidsvoorwaarden

Standaard 25 vrije dagen (fulltime). Daar bovenop per jaar maximaal 13 vrije dagen bij kopen.
Vitaliteitsbudget
Wij bieden direct een vast contract
Bij een positief bedrijfsresultaat deelt iedereen mee in de winst.
Salarisschaal conform CAO
Pensioen
Vakantiegeld
Werken vanuit huis mogelijk
Flexibele werktijden
Reiskostenvergoeding

Onze waarden

Gezamenlijk doel
We hebben één gezamenlijk doel voor ogen: we zetten ons in voor een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland.
Van betekenis zijn
Als je werk doet wat je leuk vindt, wat je kunt én dat past in het leven dat je leidt, dan is werk het meest van betekenis. Voor jezelf, de organisatie en de maatschappij.
Gezondheid / Vitaliteit
Met het my-way ontwikkel- en vitaliteitsprogramma werk je aan je persoonlijke ontwikkeling en gezondheid.
Informeel
We doen het voor, door en met elkaar

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Heel leuk dat je gesolliciteerd hebt
Eerste reactie
Na je sollicitatie nemen wij zo spoedig mogelijk contact met je op.
Eerste interview
In een persoonlijk gesprek (of via Microsoft Teams) bespreken we jouw wensen en kijken we naar de best passende mogelijkheden voor jou binnen onze organisatie.
Meelopen
Als je nog twijfelt over de functie, kun je eventueel een dagdeel meelopen.
Tweede interview
We zijn beiden enthousiast. Je ontmoet jouw toekomstig leidinggevende.
Aanbod
Wat leuk! Je komt bij ons werken. We sturen je graag een voorstel met daarbij een aanvraag voor een VOG.
Vast contract
Je ontvangt bij ons bij een vaste baan ook direct een vast contract
Aangenomen
Alles geregeld. We hebben de screening gedaan en kijken uit naar jouw eerste werkdag.
Onboarding
Je ontvangt een uitnodiging voor onze onboarding app. Hier krijg je alvast meer informatie over onze organisatie en allerlei praktische informatie voor je eerste werkdag en de eerste weken daarna.
Introductiedag
Wij begeleiden je zo goed mogelijk. Onder andere met een introductiedag. Tijdens deze bijeenkomst maak je kennis met de organisatie, je collega’s en de verschillende merken.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: HumanTotalCare

Echt van betekenis zijnHumanTotalCare bestaat uit verschillende merken: ArboNed, HumanCapitalCare, Mensely, Focus en IT&Care. En met elkaar hebben we één gezamenlijk doel voor ogen: een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Met ruim 2.000 collega's zijn we van betekenis voor circa 1,4 miljoen werkenden in heel Nederland en bijna 65.000 bedrijven. Van mkb tot grootzakelijk. Met alle kennis en kunde onder één dak. Vanuit onze merken a...

Ik wil meer weten over HumanTotalCare
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.