Wij vragen

32 - 40 uur
MBO, HBO
Reguliere baan
Wij werken samen aan de realisatie van een fijne leefomgeving en maatschappelijke opgaven
Wij nemen de verantwoordelijkheid en hebben de ruimte om van betekenis te zijn
We leren en experimenteren met elkaar

Wij bieden

Conform CAO (3568,00-5096,00)
Individueel keuzebudget van 17.05%
Salarisschaal conform CAO Gemeenten
Pensioen: ABP 70% premiebetaling door werkgever, 30% premiebetaling door werknemer

Waarom onze organisatie

Wat je ook doet, je krijgt de vrijheid om van betekenis te zijn.
Medewerkers krijgen ruimte om vanuit hun rol met eigen talenten van waarde te zijn.
Bij de gemeente Kampen leer je elke dag.

Taken en verantwoordelijkheden

Algemene informatie
Ben jij een ervaren professional binnen Burgerzaken die graag verantwoordelijkheid neemt? Houd je van afwisseling, schakel je gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden en vind je het belangrijk om inwoners goed te helpen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

De Backoffice Burgerzaken maakt onderdeel uit van de afdeling Dienstverlening en Informatie. Binnen deze afdeling komen alle taken rond dienstverlening en informatievoorziening samen.

Samen met zes collega’s ben je verantwoordelijk voor een breed en interessant werkterrein. Denk aan de Burgerlijke Stand, de kwaliteit van de Basisregistratie Personen (BRP), adreskwaliteit, Internationaal Privaatrecht, inschrijvingen vanuit het buitenland, naturalisatie en optie en verkiezingen.

Iedere collega heeft één of meerdere eigen aandachtsgebieden. Daarnaast zijn er algemene werkzaamheden die we als team gezamenlijk uitvoeren. Dat maakt het werk afwisselend en zorgt ervoor dat we samen verantwoordelijk zijn voor de kwaliteit en continuïteit van onze dienstverlening.

Wat ga je doen?

  • Adreskwaliteit
    Je maakt deel uit van het cluster adreskwaliteit. Je voert bureauonderzoek uit en legt samen met een collega huisbezoeken af. Je stelt voornemens en besluiten op over het wijzigen van adresgegevens in de BRP en je onderhoudt contacten met verschillende interne en externe partners. Je behandelt aangiftes van briefadressen en voert daar hercontroles op uit.
  • Verkiezingen
    Je organiseert samen met de huidige projectleider de verkiezingen. Je krijgt daarbij een belangrijke rol in de voorbereiding, coördinatie en uitvoering. Je doet ervaring op met alle onderdelen van de verkiezingsorganisatie, zodat je hierin steeds meer verantwoordelijkheid kunt nemen.
Daarnaast voer je verschillende werkzaamheden uit die binnen de Backoffice gezamenlijk worden opgepakt:
  • Je bent ambtenaar van de burgerlijke stand, maakt akten van de burgerlijke stand op en voltrekt kosteloze huwelijken.
  • Je verwerkt reguliere en complexe mutaties in de BRP.
  • Je behandelt en verwerkt eerste inschrijvingen vanuit het buitenland.
  • Je draait mee in het balierooster van de Backoffice en hebt daarbij rechtstreeks contact met inwoners.
Wie ben jij?
Je bent iemand die verantwoordelijkheid neemt, zelfstandig kan werken en tegelijkertijd graag samenwerkt. Je voelt je thuis in een omgeving waarin geen dag precies hetzelfde verloopt en waarin zorgvuldig werken en goede dienstverlening hand in hand gaan.
  • Je hebt MBO+/HBO werk- en denkniveau.
  • Je hebt ervaring als medewerker Burgerzaken. Heb je nog niet op alle onderdelen evenveel ervaring? Geen probleem, als je bereid bent je hierin verder te ontwikkelen.
  • Je hebt een proactieve houding, staat stevig in je schoenen en houdt van doorpakken.
  • Je kunt je mondeling en schriftelijk goed uitdrukken.
  • Je kunt inwoners ook in één of meerdere vreemde talen, zoals Engels of Duits, te woord staan.
  • Je werkt graag samen, maar durft ook het voortouw te nemen wanneer dat nodig is.
  • Je kijkt kritisch naar je eigen ontwikkeling én naar hoe we als Backoffice onze werkzaamheden en dienstverlening verder kunnen verbeteren.
Wat bieden wij?
  • Een uitdagende functie in een dynamische en maatschappelijk relevante omgeving.
  • Een jaarcontract met een proeftijd van één maand en uitzicht op een vaste baan.
  • Een bruto maandsalaris van € 3.246,- (aanloopschaal 8) tot maximaal € 5.096,- per maand bij 36 uur per week (functieschaal 9), afhankelijk van opleiding en ervaring.
  • 17,05% Individueel Keuze Budget
  • 201,6 vakantie-uren bij voltijd
  • Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken.
  • Een mobiel, laptop en faciliteiten voor je thuiswerkplek.
  • Een prettige werkomgeving met betrokken collega's.
  • Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.
Lees meer informatie over de arbeidsvoorwaarden.

Meer weten?
Wil je eerst wat meer weten over de functie of over het werken binnen de Backoffice Burgerzaken? Neem dan gerust contact op met John van Veen, coördinator Backoffice Burgerzaken, via telefoonnummer 14 038.

Iets voor jou?
Herken jij je in deze vacature en voldoe je (bijna) aan de functie-eisen, solliciteer dan uiterlijk 22-11-2026 via de sollicitatieknop op deze pagina.

We sluiten de vacature zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden. We adviseren je daarom om bij interesse niet te lang te wachten met solliciteren.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'burgerzaken' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu

Onze arbeidsvoorwaarden

Individueel keuzebudget van 17.05%
Salarisschaal conform CAO Gemeenten
Pensioen: ABP 70% premiebetaling door werkgever, 30% premiebetaling door werknemer
Werken vanuit huis mogelijk: vergoeding 2,-- euro per dag
Je kunt bij ons op kantoor terecht tussen 06.00 en 22.00 uur. Verder kun je thuiswerken.
Thuiswerkfaciliteiten: Groot scherm, laptopverhoger, bureaustoel
OV 2de klas of km-vergoeding
Gratis parkeren voor de deur. Voldoende oplaadplaatsen voor elektrisch rijden
Stadsbus en buurtbus stoppen voor de deur.
Betaald ouderschapsverlof

Onze waarden

Innovatief
Continu vernieuwen om van waarde te blijven
Klantgericht
Focussen op het maatschappelijk resultaat
Persoonlijke ontwikkeling
Vanuit passie persoonlijke ontwikkeling

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Motivatiebrief en CV
Eerste reactie
Automatische beantwoording.
Eerste interview
Na brief selectie worden 4 tot 6 kandidaten uitgenodigd voor een eerste interview.
Assessment
Altijd voor leidinggevende functies. Andere functies optioneel, wordt dan vermeldt in vacature
Tweede interview
Afhankelijk van eerste interview. Voor leidinggevende functies standaard.
Aanbod
Als we na de interviews samen verder willen, volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek.
Proeftijd
In principe starten we met een arbeidsovereenkomst voor één jaar met een proeftijd van één maand.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Gemeente Kampen

Kampen is een gemeente die volop in ontwikkeling is en groeit. Het is hier goed wonen, werken en verblijven met een mooie balans tussen gebouwen, groen en water.
Tegelijk staan we voor grote opgaven: dat iedereen kansrijk opgroeit en meedoet, het versnellen van de woningbouw, de transitie van economie en landbouw, bereikbaarheid en de energietransitie. Groei van de gemeente vraagt ook om een verdere verbetering van onze diens...

Ik wil meer weten over Gemeente Kampen
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.