Wij vragen

HBO, Universitair
Stage
HBO of WO werk en denkniveau, met specialisme van Wageningen Universiteit, HAS, e.d.
Je hebt ervaring in de Agrarische Sector
Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift

Wij bieden

max € 6475,00
(Individuele) trainingen, 2-jarig inwerkprogramma, persoonlijke ontwikkeling
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
Zelfstandigheid, vrijheid, authenciteit, lef, creëren van eigen functie, hybride werken

Waarom onze organisatie

Ruimte voor ontwikkeling - doorgroeimogelijkheden - innovatie - vertier.
Positieve werkomgeving - samen zorgen we voor een optimaal resultaat en maken veel plezier.
Vrijheid-veel verantwoordelijkheid-hybride-uitdaging.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Stage- en Young Potential Programma Vastgoed & Makelaardij

Ben jij een starter met affiniteit voor de agrarische sector en wil je jezelf ontwikkelen tot adviseur of makelaar? Of volg je een opleiding Vastgoed & Makelaardij of heb je deze net afgerond? Dan is dit jouw kans!

Jij wilt niet alleen leren uit boeken, maar vooral in de praktijk. Je bent nieuwsgierig, ondernemend en krijgt energie van contact met ondernemers. Samen met ervaren collega’s werk je aan uiteenlopende vastgoedvraagstukken en ontwikkel je je stap voor stap tot een zelfstandig adviseur of makelaar binnen de agrarische sector.

Solliciteer direct

In het kort

  • Deventer, Drachten, Vianen of Uden
  • Deeltijd en voltijd
  • Hbo
  • Jouw carrière starten in het agrarisch vastgoed? Bij DLV Advies krijg je de ruimte om het vak in de praktijk te leren en jezelf te ontwikkelen tot een toekomstig adviseur of makelaar.

Wat we jou bieden

  • Zelfstandigheid en verantwoordelijkheid in een no nonsens werkcultuur
  • Een team met enthousiaste en gedreven collega’s
  • Ruimte voor zowel inhoudelijke als persoonlijke ontwikkeling
  • Reiskosten, laptop en telefoon en teamuitjes in binnen- en buitenland

Bij DLV Advies leer je het vak vanaf de basis. Je werkt samen met ervaren makelaars en adviseurs aan uiteenlopende vraagstukken binnen het agrarisch vastgoed. Vanaf dag één draai je mee in de praktijk en krijg je steeds meer verantwoordelijkheid. Zo ontwikkel je je tot een adviseur met een eigen klantenportefeuille.

Je komt terecht in een organisatie met een groot netwerk binnen de agrarische sector en specialisten op het gebied van vastgoed, taxaties, regelgeving, duurzaamheid en bedrijfsontwikkeling. Daardoor leer je niet alleen het makelaarsvak, maar ontdek je ook hoe je klanten adviseert en commerciële kansen herkent.

  • Ondersteunen bij de aan- en verkoop van agrarische bedrijven, woonboerderijen, woningen in het buitengebied en landbouwgrond.

  • Meewerken aan taxaties bij onder andere aankoop, verkoop, financiering en bedrijfsoverdracht.

  • Ondersteunen bij adviestrajecten, zoals de herbestemming van agrarisch vastgoed.

  • Onderhouden van contact met klanten en verzamelen van relevante informatie.

  • Meegaan naar afspraken en het vak leren in de praktijk.

  • Samen met collega’s bouwen aan een professioneel netwerk binnen de agrarische sector.

  • Signaleren van marktontwikkelingen en meedenken over commerciële kansen.

Dit is geen standaard startersfunctie, maar een versneld ontwikkeltraject binnen een organisatie waar kennis, netwerk en commerciële kansen samenkomen. 

Jouw profiel

  • Hbo werk- en denkniveau

  • Starter of enige stage-/werkervaring in vastgoed of agrarische sector

  • Affiniteit met het buitengebied en agrarisch ondernemerschap

  • Communicatief sterk en geïnteresseerd in relatieopbouw

  • Leergierig, proactief en ondernemend

  • Commercieel ingesteld en gericht op kansen

Wat bieden we jou?

  • Een marktconform salaris

  • Een laptop en telefoon

  • Reiskostenvergoeding

  • Elke dag vers fruit op het werk

  • Een unieke kans om jezelf te ontwikkelen binnen een toonaangevende organisatie in agrarisch vastgoed

  • Intensieve begeleiding door ervaren makelaars en adviseurs

  • Werken in een omgeving met veel kennis, specialismen en praktijkervaring

  • Veel ruimte om je commerciële vaardigheden te ontwikkelen

  • Concrete doorgroeimogelijkheden naar een zelfstandige adviseursrol

  • Een leuk team met enthousiaste collega’s

Hoe loopt het sollicitatieproces bij

DLV Advies

Geïnteresseerd in de vacature? Solliciteer dan direct online! Laat je naam en telefoonnummer achter, dan nemen wij contact met jou op. Indien gewenst kun je ook jouw cv en motivatie uploaden in één bestand. Is er een klik? Dan nodigen we jou uit voor een kennismakingsgesprek. 

 

Online solliciteren

Upload je C.V. en indien gewenst een motivatie.

Eerste gesprek

Wij nodigen je uit voor een eerste gesprek.

Tweede gesprek

Klikt het tussen ons, dan nodigen we je snel uit voor een tweede gesprek.

Welkom in ons team!

Zijn we het eens over de voorwaarden, dan bieden we je een contract aan!

Vragen over de vacature? Neem contact op met Marja of Daan!

Marja Derckx

Recruiter 0413 33 68 00
m.derckx@dlvadvies.nl Leer Marja kennen

Daan Heurkens

Teammanager 06 23 47 90 16
d.heurkens@dlvadvies.nl Leer Daan kennen

Job alert maken

Maak een job alert voor 'makelaar vastgoed' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Plannen, regelen en organiseren, daar krijg ik energie van.
Emmy Wouters
Emmy Wouters Directiesecretaresse

Onze arbeidsvoorwaarden

Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
Zelfstandigheid, vrijheid, authenciteit, lef, creëren van eigen functie, hybride werken
Hybride werken is op veel functie van toepassing niet allemaal.
Flexibele werktijden
Reiskostenvergoeding
(Individuele) trainingen, 2-jarig inwerkprogramma, persoonlijke ontwikkeling

Onze waarden

Stabiliteit
DLV Advies is een bedrijf met een gezonde stabiele koers.
Klantgericht
Gelijkwaardigheid
Iedereen kan zichzelf zijn, we nemen de ander serieus en laten iemand in zijn/ haar waarde.
Duurzaamheid
Gewaardeerde medewerkers
Doelgerichtheid / Daadkracht
Focus
Innovatief
Vernieuwing en duurzaam
Authentiek

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
CV en motivatie brief
Eerste reactie
Reactie termijn z.s.m. wordt je uitgenodigd of afgewezen.
Telefonische screening
Je wordt gebeld door Corporate Recruiter van DLV Advies/ PZ.
Eerste interview
Persoonlijk gesprek waarin we elkaar leren kennen en bepalen of er een match is.
Tweede interview
Als jij enthousiast bent geworden na het gesprek en wij zijn dat ook, dan plannen we graag een vervolggesprek in.
Aanbod
Als we in dit gesprek beiden tevreden zijn. Zal daarna afspraken gemaakt worden om de arbeidsvoorwaarden.
Aangenomen
Arbeidsvoorwaarden worden toegestuurd door personeelszaken. welkom als nieuwe collega en veel succes.
Onboarding
Gericht op meerdere contactmomenten zodat jij je betrokken voelt bij je collega's, managers en het bedrijf. Er is inwerk-ontwikkelprogramma, Hebben aandacht voor jouw carrière pad.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: DLV Advies


DLV Advies is een onafhankelijk adviesbedrijf voor ondernemers, bedrijven en instanties die actief zijn in de agrarische sector. Wij staan voor Advies én Resultaat. Geen mooie praatjes, maar eerlijk en oprecht advies en no-nonsens oplossingen. Ons werk is altijd gericht op meer resultaat voor de agrarisch ondernemer.
Onze specialisten adviseren op de terreinen bouw, financieel management, mest, energie, makelaardij, schade-expertise en het v...

Ik wil meer weten over DLV Advies
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.