Wij vragen

32 - 40 uur
HBO, Universitair
Reguliere baan
Wij werken samen aan de realisatie van een fijne leefomgeving en maatschappelijke opgaven
Wij nemen de verantwoordelijkheid en hebben de ruimte om van betekenis te zijn
We leren en experimenteren met elkaar

Wij bieden

min € 3602,00 – max € 6072,00
Individueel keuzebudget van 17.05%
Salarisschaal conform CAO Gemeenten
Pensioen: ABP 70% premiebetaling door werkgever, 30% premiebetaling door werknemer

Waarom onze organisatie

Wat je ook doet, je krijgt de vrijheid om van betekenis te zijn.
Medewerkers krijgen ruimte om vanuit hun rol met eigen talenten van waarde te zijn.
Bij de gemeente Kampen leer je elke dag.

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij in staat de grote opgave die we hebben op het gebied van wonen te duiden en deze te vertalen naar lokaal niveau? En wil je bijdragen aan leefbare wijken en dorpen? Kun jij in dit dynamische veld overzicht, focus en rust aanbrengen? Kun jij opgaven en mensen aan elkaar verbinden? Dan hebben we een uitdagende baan voor je bij de gemeente Kampen.

De woonopgave is interessant, divers en soms uiterst complex. Gemeente Kampen omvat de stad Kampen met haar historische binnenstad aan de IJssel, voor- en naoorlogse wijken, het dorp IJsselmuiden, een grote buitengebied met kleine kernen als Zalk of Wilsum, Grafhorst en ‘s Heerenbroek én kent met Reevedelta (ruim 3.500 woningen) een grote gebiedsontwikkeling. Kampen heeft als groeigemeente op gebied van wonen veel te bieden en wil een aantrekkelijke plek zijn om te wonen en werken met betaalbare woningen in woonvormen, die passen bij de veranderende samenleving in Kampen.

Algemene informatie

Als senior adviseur wonen ga je werken bij de afdeling Beleid fysiek domein. De afdeling ontwikkelt ruimtelijke visies, beleid en plannen vanuit diverse vakdisciplines voor integrale gebiedsontwikkeling. Verder bereiden we bestuurlijke adviezen voor en leveren we inbreng in projecten en initiatieven. Op de afdeling werk je samen met collega’s die met hart en ziel werken om de stad te verduurzamen, te vernieuwen, uit te breiden en te verbeteren.

De senior adviseur wonen is onderdeel van cluster Wonen (3 collega’s), maar werkt door de hele organisatie samen met collega’s van het programma versnelling woningbouw en beleid sociaal domein, waar onder andere de onderwerpen wonen, zorg en huisvesting ontheemden belegd is.

Wat ga je doen?

Als senior adviseur wonen breng je de ontwikkelingen op het gebied van wonen samen, zoals het nieuwe Rijksbeleid, de actualisatie van de regionale woondeal West-Overijssel, maar vooral ook de maatschappelijke druk van betaalbaar bouwen. Veel van deze opgaven/ontwikkelingen hebben invloed op elkaar en schuren dikwijls. Je rol als adviseur omvat het analyseren van deze complexe uitdagingen en het voorbereiden en maken van beleidskeuzes.

Je werkt nauw samen met de andere beleidsadviseurs in het cluster en de programmanager van het programma versnelling woningbouw. Je schakelt ook veel met collega’s van de afdeling beleid sociaal domein. Je onderhoudt contacten met de externe partners, zoals de corporaties. Je bent de vertegenwoordiger van Kampen in de regio op het gebied van wonen. Je bereidt de ambtelijke en bestuurlijke overleggen voor. Je spreekt in de regio over de bouwopgaven, huisvesten van aandachtsgroepen, betaalbare voorraad en woningbouwproductie. Je koppelt dit aan de Kamper woon(zorg)opgave. Je zorgt voor samenhang en focus in de bestuurlijke koers.

Je staat o.a. aan de lat voor de volgende opgaves:

  • Je bent verantwoordelijk voor het proces en opstellen van o.a. het Volkshuisvestingprogramma.
  • De Omgevingsvisie Kampen 2050 is in voorbereiding; jij neemt zitting in het kernteam en draagt bij vanuit jouw verantwoordelijkheid voor wonen.
  • Je adviseert college en raad in politiek-bestuurlijke vraagstukken rondom het landelijke, provinciale, regionale beleid en lokale vraagstukken.
  • Je vertegenwoordigt Kampen in provinciale of landelijke en regionale werkgroepen en adviesorganen.
  • Je ontwikkelt beleid en/ of maatregelen rondom passend wonen.

Wie ben jij?

We zoeken een collega met 5-10 jaar ervaring (HBO/WO werk- en denkniveau), bij voorkeur bij de overheid op woonbeleid. Je hebt een HBO of WO opleiding afgerond in de richting planologie, bestuurskunde, sociale geografie, bestuurs-en organisatiewetenschappen of politicologie. 

Je kennis is breed en uitgebreid en je weet anderen te enthousiasmeren en mee te krijgen in jouw adviezen en ideeën.

Daarnaast beschik je over de competenties en vaardigheden:

  • Je bent gewend in een politiek en bedrijfsmatig complexe omgeving te werken en je hebt ervaring met het opstellen van beleid en bestuurlijke kaders;
  • Je hebt ervaring met het leiden van meerdere complexe en brede beleidsterreinen en processen met grote bestuurlijke en maatschappelijke impact;
  • Je staat stevig in je schoenen, bent initiatiefrijk, stressbestendig, een teamspeler met een proactieve houding;
  • Je bent omgevingsbewust en bestuurlijk sensitief. Je overlegt zelfstandig met de portefeuillehouder over beleidszaken en bent in staat bestuurlijke wensen te vertalen in visie, beleid en werkwijzen;
  • Je overziet het beleidsterrein inhoudelijk, je kunt denken in scenario’s en effecten op de lange termijn inschatten;
  • Je hebt een open houding naar collega’s, inwoners en ondernemers. Je kunt enthousiasmeren en mensen met elkaar en aan opgaven verbinden. Je bent communicatief zeer vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende en afwisselende functie in een dynamische omgeving.
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vaste baan.
  • Een bruto maandsalaris van € 3.602 tot maximaal € 6.072 (schaal 11) bij 36 uur per week.
  • 17,05% Individueel Keuze Budget.
  • 201,6 vakantie-uren bij voltijd.
  • Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken.
  • Een mobiel, laptop en faciliteiten voor je thuiswerkplek.
  • Een prettige werkomgeving met betrokken collega's.

Lees meer informatie over de arbeidsvoorwaarden.

Meer weten?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Bouwien ten Bokum, afdelingshoofd Beleid fysiek domein, telefoonnummer 06 - 2718 9085.

Iets voor jou?

Herken jij je in deze vacature en voldoe je (bijna) aan de functie-eisen, solliciteer dan via de knop solliciteren op deze pagina.

De vacature sluit als er een geschikte kandidaat is gevonden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

 

Job alert maken

Maak een job alert voor 'beleidsadviseur' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Logo DLV Advies

Vastgoed adviseur

DLV Advies
Uden / Deventer
Begonnen als 20 jarige ben ik nog steeds heel blij met mijn baan en werk bij de gemeente Kampen. In de jaren dat ik werk, heb ik mij van laag opgeleide tot hoog opgeleide kunnen en mogen ontwikkelen.
H. Bruins
H. Bruins beleidsmedewerker P&O

Onze arbeidsvoorwaarden

Individueel keuzebudget van 17.05%
Salarisschaal conform CAO Gemeenten
Pensioen: ABP 70% premiebetaling door werkgever, 30% premiebetaling door werknemer
26 vakantiedagen per jaar
Betaald ouderschapsverlof
Werken vanuit huis mogelijk: vergoeding 2,-- euro per dag
Je kunt bij ons op kantoor terecht tussen 06.00 en 22.00 uur. Verder kun je thuiswerken.
Thuiswerkfaciliteiten: Groot scherm, laptopverhoger, bureaustoel
Bij tijdelijk contract ja en tot 2 jaar na vast contract. Daarna fiscaal uitruilen
Gratis parkeren voor de deur. Voldoende oplaadplaatsen voor elektrisch rijden
Stadsbus en buurtbus stoppen voor de deur.
Betaald ouderschapsverlof

Onze waarden

Innovatief
Continu vernieuwen om van waarde te blijven.
Klantgericht
Focussen op het maatschappelijk resultaat.
Persoonlijke ontwikkeling
Vanuit passie persoonlijke ontwikkeling.
Vertrouwen
Wij werken samen op basis van vertrouwen.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Motivatiebrief en CV
Eerste reactie
Automatische beantwoording.
Eerste interview
Na brief selectie worden 4 tot 6 kandidaten uitgenodigd voor een eerste interview.
Assessment
Altijd voor leidinggevende functies. Andere functies optioneel, wordt dan vermeldt in vacature.
Tweede interview
Afhankelijk van eerste interview. Voor leidinggevende functies standaard.
Aanbod
Als we na de interviews samen verder willen, volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek.
Proeftijd
In principe starten we met een arbeidsovereenkomst voor één jaar met een proeftijd van één maand.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Gemeente Kampen

Kampen is een gemeente die volop in ontwikkeling is en groeit. Het is hier goed wonen, werken en verblijven met een mooie balans tussen gebouwen, groen en water.
Tegelijk staan we voor grote opgaven: dat iedereen kansrijk opgroeit en meedoet, het versnellen van de woningbouw, de transitie van economie en landbouw, bereikbaarheid en de energietransitie. Groei van de gemeente vraagt ook om een verdere verbetering van onze dien...

Ik wil meer weten over Gemeente Kampen
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.