POH-O

Taken en verantwoordelijkheden

Wil jij meewerken aan de ontwikkeling van de ouderenzorg in Wezep en ben je ondernemend ingesteld? Dan is de functie van POH-Ouderen bij Arts en Zorg zeker iets voor jou. Je gaat werken in een dynamische omgeving waar je je continue kan ontwikkelen en samenwerkt met leuke collega’s. Met het grote voordeel dat je regelmatige werktijden hebt. Wordt je hier enthousiast van? Reageer dan snel.

Waar ga ik werken?

Als POH Ouderenzorg ga je in een vroeg stadium in gesprek met de ouderen en de familie om zo passende hulp te bieden. Dit zijn patiënten met fysieke, cognitieve en psychische kwetsbaarheid ten gevolge van veroudering. Hierbij kan je denken aan (beginnende) dementie, eenzaamheid of fysieke ongemakken. Je bent in staat om de situatie van de patiënt in kaart te brengen en vervolgens een zorgplan op te stellen. Het is belangrijk dat je een vertrouwensband weet op te bouwen met de ouderen, de sociale omgeving en andere betrokken hulpverleners. Je neemt de regie in het proces en betrekt de naaste omgeving, het sociale domein en andere zorgdisciplines. 

Jouw werkzaamheden bestaan uit: 

• Het verzorgen van het spreekuur op de praktijk of bij de ouderen thuis.  

• Het uitvoeren van lichamelijk onderzoek. 

• Je voert de regie op de zorg voor ouderen en waar nodig op de chronische zorg. 

• Het maken van een individueel zorgplan op alle levensdomeinen. 

• Het organiseren van multidisciplinair overleg. 

• Het onderhouden en verder opbouwen van een netwerk binnen het sociale domein en verbinden van 0e, 1e en 2e lijns zorg. 

• Het monitoren/ begeleiden van saneren van medicatie en de medicatieveiligheid bij schakelmomenten. 

• Het faciliteren van advance care planning voor de huisarts. 

Huisartsenpraktijk Veldweg is één van de twee huisartsenpraktijken in Wezep. Zo’n 7100 patiënten staan bij ons ingeschreven. Onze praktijk is gevestigd in een gloednieuw pand naast een reeds bestaand gezondheidscentrum in Wezep. Onze patiënten kunnen naast huisartsenzorg bij ons terecht voor chronische zorg, geestelijke gezondheidszorg, bloed prikken, podotherapie, diëtetiek, cesartherapie en een apotheek.

Je komt te werken in een team wat bestaat uit huisartsen, doktersassistenten, POH-S en POH-GGZ. We zijn een gedreven en professioneel team, dat goed met elkaar samenwerkt en ook tijd maakt voor een grapje. De startdatum voor deze vacature is begin of midden september.

De functie POH Ouderenzorg is in ontwikkeling en jij speelt bij de implementatie hiervan een belangrijke rol. Daarom is het belangrijk dat je beschikt over goede organisatorische en sociale vaardigheden.

Je vindt het leuk om te pionieren en processen te optimaliseren. Je hebt een proactieve en enthousiaste houding en weet anderen te stimuleren. Je brengt de zorg voor (kwetsbare) ouderen onder de aandacht. Omdat de zorg deels bij de mensen thuis is, moet je in het bezit zijn van een rijbewijs en eigen vervoer.

Je hebt één van de volgende opleidingen afgerond:

• Een afgeronde opleiding POH Ouderenzorg op NLQF-6 niveau.
• HBO-V i.c.m. de opleiding tot POH Ouderenzorg NLQF-6 of de wens deze opleiding te volgen.
• POH Somatiek HBO-V geschoold i.c.m. de opleiding tot POH Ouderenzorg of de bereidheid deze te volgen (MBO geschoolde verpleegkundigen hebben een opleiding op NLQF-6 niveau, of zijn al toegelaten tot de opleiding).
• Verpleegkundig Specialist.
• Physician Assistant met aanvullend een opleiding en/of ervaring in de Ouderenzorg.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen de ouderenzorg.

We vertrouwen erop dat je goed bent in wat je doet. Dit krijg je ervoor terug:

• Genoeg ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling door aandacht en coaching.
• Een bruto maandsalaris tussen € 3795,- en € 4977,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 7 conform cao Huisartsenzorg. In juli 2026 en in mei 2027 stijgen de lonen elke keer met 3%.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
• In eerste instantie teken je een tijdelijk contract voor 24 tot 32 uur per week. We hebben natuurlijk de intentie om langdurig met elkaar samen te werken. Met aandacht voor de werk-privébalans.
• Goede arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer of volledige vergoeding van OV-kosten.
• Ook heb je 25 verlofdagen en 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek.
• Een uitstekende pensioenregeling waarbij 50% van de premie voor rekening komt van de werknemer en 50% van Arts en Zorg Groep.
• Gezellige events zoals ons jaarlijks bedrijfsuitje. En natuurlijk onze scholingsdag en wintersporttrip.