Medewerker maatwerkvoorziening

Taken en verantwoordelijkheden

Binnen het Twents Carmel College streven we naar passend en inclusiever onderwijs voor al onze leerlingen. Toch kan het voorkomen dat een leerling tijdelijk onvoldoende tot ontwikkeling komt binnen de reguliere setting. In dergelijke situaties biedt de maatwerkvoorziening (MWV) een waardevol alternatief. Hiervoor zoeken wij nieuwe collega's, interesse lees dan snel verder!

Zo zet jij je talent in

Jij biedt intensieve, persoonlijke begeleiding aan leerlingen die tijdelijk geplaatst zijn in de Maatwerkvoorziening (MWV), met als doel perspectiefbepaling en succesvolle terugkeer naar de reguliere onderwijslocatie of een passende maatwerkroute.

Jouw kernactiviteiten

• Begeleiden van leerlingen met gedrags- en/of leerproblematiek in een kleinschalige, veilige en gestructureerde leeromgeving.
• Opbouwen van een werkrelaties met leerlingen gericht op structuur, vertrouwen en ontwikkeling.
• Ondersteunen van leerlingen bij het verwerken van lesstof die vanuit de reguliere locatie wordt aangereikt.
• Signaleren van sociaal-emotionele en gedragsmatige ontwikkeling en terugkoppeling hiervan aan de coördinator MWV en/of betrokken orthopedagoog.
• In samenwerking met de coördinator bijdragen aan het opstellen van een handelingsplan of een ondersteuningsprofielplan per leerling, gericht op terugkeer of doorstroom.
• Het geven van advies over de begeleiding en te nemen maatregelen voor individuele leerlingen aan betrokkenen, zoals een vakdocent of mentor op locatie.
• Inzetten en verlenen van expertise in de reguliere setting (op locatie) bij ondersteuningstrajecten of tijdelijke maatwerkroutes.
• Bijdragen aan symbiotische trajecten waarbij leerlingen gedeeltelijk regulier onderwijs ofwel een maatwerkroute volgen en gedeeltelijk ondersteuning ontvangen in de MWV.

Dit is jouw nieuwe werkplek

Het doel van een plaatsing in de maatvoorziening kan zijn een tijdelijke time-out en/of diagnostiek naar onderwijsmogelijkheden met onderbouwd advies. Dat betekent dus ook dat de MWV geen onderwijsvoorziening is. De MWV is een kleinschalige, schoolinterne voorziening voor leerlingen die tijdelijk intensieve ondersteuning nodig hebben. Het gaat hierbij veelal om leerlingen voor wie de reguliere klassenstructuur op dat moment niet toereikend is. De MWV is géén eindstation of aparte school, maar juist een tussenvoorziening met als doel het herstel van vertrouwen, gedragsregulatie en het opbouwen van perspectief op terugkeer naar de eigen schoollocatie of een passende maatwerkroute.

Kenmerken van de maatwerkvoorziening zijn:

• Tijdelijkheid: Het streven is dat leerlingen maximaal drie maanden verblijven in de MWV, met heldere ondersteuningsvraag, doelen en evaluatiemomenten.
• Structuur en veiligheid: het pedagogisch klimaat is erop gericht rust, voorspelbaarheid en ruimte voor ontwikkeling te bieden.
• Persoonlijke begeleiding: elke leerling wordt intensief begeleid door een MWV-medewerker die een werkrelatie opbouwt, samen doelen stelt en reflectie stimuleert.
• Onderwijsaansluiting: lesmateriaal wordt geleverd door de reguliere docenten; leerlingen blijven in beeld bij hun herkomst locatie.
• Symbiotisch karakter: waar mogelijk volgen leerlingen één dag per week onderwijs op hun reguliere locatie, om binding te behouden of herstellen.
• Terugplaatsing of doorstroom: de focus ligt altijd op terugkeer, tenzij een andere maatwerkroute beter passend blijkt.

De MWV binnen het Twents Carmel College werkt nauw samen met het ondersteuningsteam, mentoren, orthopedagogen, ouders en externe partners. Daarmee is het niet alleen een voorziening, maar een belangrijk onderdeel van het bredere ondersteuningsbeleid van de school.

Het Twents Carmel College is een brede scholengemeenschap voor PrO, vmbo, havo, atheneum en gymnasium. Het onderwijs aan ongeveer 4450 leerlingen wordt gegeven op 6 locaties in Oldenzaal, Losser en Denekamp. Er werken in totaal 570 medewerkers. Onze kernwaarden zijn: keuzevrijheid, brede vorming, professionele leercultuur, betrokkenheid en band met de omgeving.

Het onderwijzend en onderwijsondersteunend personeel bestaat uit 120 medewerkers, die het onderwijs verzorgen voor ruim 910 leerlingen. De locatie heeft sterke banden met bedrijfsleven, instellingen en organisaties.

Wil je meer informatie over de school en onze locaties, klik hier. 

Met deze talenten kom jij binnen

• MBO+/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding in de richting van pedagogiek, sociaal werk of vergelijkbaar.
• Ervaring met begeleiding van jongeren met complexe ondersteuningsbehoeften.
• Kennis van gedrags- en leerproblematiek en passende pedagogisch-didactische benaderingen.
• Vaardig in het opbouwen van vertrouwen, hanteren van grenzen en het bevorderen van zelfregulatie bij leerlingen.
• In staat tot interprofessionele samenwerking met o.a. orthopedagogen, ondersteuningscoördinatoren en mentoren.
• Flexibel inzetbaar, ook buiten de MWV (bijvoorbeeld op locaties binnen begeleidende werkplek of bij symbiotische trajecten).
• Mondeling en schriftelijk communicatief vaardig.
• Planmatig kunnen werken.

Jouw plaats in de organisatie

• Werkt onder functionele aansturing van de coördinator Maatwerkvoorziening.
• Werkt samen met andere MWV-collega’s, de coördinator MWV, orthopedagogen en ondersteuningscoördinatoren van reguliere locaties.
• Neemt deel aan casusoverleg en MDO's indien nodig.

Wat wij voor jou in petto hebben!

Met ingang van 1 augustus 2025 hebben we een vacature van in totaal 1,3 fte te vervullen. We zoeken dus minimaal twee collega’s om deze vacature te vervullen, we roepen ook mensen op om te solliciteren waarbij de voorkeur uitgaan naar een kleine aanstelling. De gewenste omvang van de aanstelling is daarmee bespreekbaar. Het betreft in eerste instantie een tijdelijke reguliere aanstelling die bij goed functioneren omgezet kan worden naar een vast dienstverband. De functie wordt voornamelijk vervuld tijdens de openingstijden van de MWV, dit is van 8.30 uur tot 13.30 uur. Flexibele inzet per rooster is wel noodzakelijk. De beschikbaarheid is bij voorkeur voor meerdere dagen per week, dit in afstemming met het team.

Je ontvangt een passend salaris vanuit de CAO VO; Maximaal 4.804,- euro bruto per maand bij een volledige baan (schaal 9).

Bij Carmel kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden op basis van de CAO VO zoals bijvoorbeeld 8,33% eindejaarsuitkering (volledige 13e maand), 8% vakantietoeslag, een goede pensioenregeling en tegemoetkoming in de reiskosten woon- werkverkeer. Daarnaast bouw je bij een 40-urige werkweek, jaarlijks tot wel 426 verlofuren op. Dit zijn ruim 53 vakantiedagen, inclusief de verplichte vrije dagen en feestdagen. 

• We investeren graag in jouw ontwikkeling.
• Je komt te werken op een school met een positieve en collegiale werksfeer.

Zijn wij een match?

Heb je interesse in deze functie? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Heb je interesse maar toch nog een vraag? Bel of mail dan naar Mevr. N. Smeenk, adjunct-directeur, bereikbaar op 06-54723311 of n.smeenk@twentscarmelcollege.nl.

Wij werven onze nieuwe collega graag zelf, acquisitie stellen wij niet op prijs.

Geboden wordt

Maximaal 4.804,- euro bruto per maand bij een volledige baan (schaal 9).

Solliciteren kost slechts enkele minuten.