Wij vragen

24 - 32 uur
HBO, Universitair
Reguliere baan
HBO of WO werk en denkniveau, met specialisme van Wageningen Universiteit, HAS, e.d.
Je hebt ervaring in de Agrarische Sector
Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift

Wij bieden

min € 2800,00 – max € 4498,00
(Individuele) trainingen, 2-jarig inwerkprogramma, persoonlijke ontwikkeling
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
Zelfstandigheid, vrijheid, authenciteit, lef, creëren van eigen functie, hybride werken

Waarom onze organisatie

Ruimte voor ontwikkeling - doorgroeimogelijkheden - innovatie - vertier.
Positieve werkomgeving - samen zorgen we voor een optimaal resultaat en maken veel plezier.
Vrijheid-veel verantwoordelijkheid-hybride-uitdaging.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Marketing- en communicatiespecialist

Ben jij een marketing- en communicatieprofessional die graag meedenkt én uitvoert? Krijg jij energie van marketingplannen maken, campagnes opzetten en communicatieactiviteiten uitvoeren die bijdragen aan zichtbaarheid en leadgeneratie? En wil je werken in een veelzijdige rol waarin je nauw samenwerkt met productmanagers, adviseurs en collega’s uit de agrarische sector? Dan is dit jouw kans!

Solliciteer direct

In het kort

  • Deventer (voorkeur) of Uden
  • 24 - 32 uur
  • HBO
  • Je vertaalt marktontwikkelingen, klantbehoeften en commerciële doelstellingen naar concrete marketing- en communicatieactiviteiten

Wat we jou bieden

  • Zelfstandigheid en verantwoordelijkheid in een no nonsens werkcultuur
  • Een team met enthousiaste en gedreven collega’s
  • Ruimte voor zowel inhoudelijke als persoonlijke ontwikkeling
  • Reiskosten, laptop en telefoon en teamuitjes in binnen- en buitenland

Wat houdt de functie in?

Als Marketing- en communicatiespecialist werk je binnen het marketing- en communicatieteam van DLV Advies. Je vertaalt marktontwikkelingen, klantbehoeften en commerciële doelstellingen naar concrete marketing- en communicatieactiviteiten.

Je schakelt gemakkelijk tussen tactisch en strategisch meedenken en de praktische uitvoering van online en offline activiteiten. Je stelt de juiste vragen, denkt vanuit de klant en weet kansen in de markt te vertalen naar acties die bijdragen aan onze zichtbaarheid en commerciële resultaten.

Daarnaast monitor je de resultaten van campagnes, websites en online kanalen. Je analyseert wat werkt, ziet waar verbetering mogelijk is en vertaalt deze inzichten naar concrete vervolgstappen.

  • Opzetten, coördineren en uitvoeren van marketing en communicatieplannen, campagnes en leadgenererende acties.

  • Evalueren en monitoren van online prestaties, bereik, interactie en conversies en deze vertalen naar verbeteracties.

  • Adviseren van collega’s over marketingcommunicatie mogelijkheden en positionering van diensten.

  • Beheren en optimaliseren van social- en online content.

  • Ondersteunen bij evenementen en opendagen.

Jouw Profiel

  • Je hebt minimaal hbo-werk- en -denkniveau, met bij voorkeur een afgerond marketingopleiding.

  • Je hebt affiniteit met de agribusiness.

  • Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring op het gebied van (online) marketing en/of communicatie, bij voorkeur in een B2B-omgeving.

  • Je bent sociaal, betrokken en kan zowel zelfstandig als samenwerken.

  • Je bent analystisch en hebt een proactieve houding.

  • Je bent ondernemend, vernieuwend en hebt durf en drive.

  • Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar.

Wat bieden wij

  • Een marktconform salaris tussen € 2800 – € 4500 bruto per maand (o.b.v. een 40-urige werkweek en ervaring)

  • 25 vakantiedagen en 12 ADV-dagen (o.b.v. een 40-urige werkweek)

  • Een laptop en telefoon

  • Reiskostenvergoeding of een leaseauto

  • Elke dag vers fruit op het werk

  • Mogelijkheid om thuis te werken

  • Doorgroeimogelijkheden en opleidingsmogelijkheden

  • Een goede pensioenregeling

  • Bij ons worden regelmatig leuke personeelsuitjes georganiseerd; er is dus veel gezelligheid!

  • Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid

  • Een leuk team met enthousiaste collega’s

  • Veel ruimte voor inbreng van eigen initiatieven

  • DLV Advies inwerk- en ontwikkelprogramma

Hoe loopt het sollicitatieproces bij

DLV Advies

Geïnteresseerd in de vacature? Solliciteer dan direct online! Laat je naam en telefoonnummer achter, dan nemen wij contact met jou op. Indien gewenst kun je ook jouw cv en motivatie uploaden in één bestand. Is er een klik? Dan nodigen we jou uit voor een kennismakingsgesprek. 

 

Online solliciteren

Upload je C.V. en indien gewenst een motivatie.

Eerste gesprek

Wij nodigen je uit voor een eerste gesprek.

Tweede gesprek

Klikt het tussen ons, dan nodigen we je snel uit voor een tweede gesprek.

Welkom in ons team!

Zijn we het eens over de voorwaarden, dan bieden we je een contract aan!

Vragen over de vacature? Neem contact op met Marja of Anne!

Marja Derckx

Recruiter 0413 33 68 00
m.derckx@dlvadvies.nl Leer Marja kennen

Anne Hulsman

Hoofd Marketing en Communicatie 06 22 54 82 24
a.hulsman@dlvadvies.nl Leer Anne kennen

Job alert maken

Maak een job alert voor 'marketing' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Plannen, regelen en organiseren, daar krijg ik energie van.
Emmy Wouters
Emmy Wouters Directiesecretaresse

Onze arbeidsvoorwaarden

Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
Zelfstandigheid, vrijheid, authenciteit, lef, creëren van eigen functie, hybride werken
Hybride werken is op veel functie van toepassing niet allemaal.
Flexibele werktijden
Reiskostenvergoeding
(Individuele) trainingen, 2-jarig inwerkprogramma, persoonlijke ontwikkeling

Onze waarden

Stabiliteit
DLV Advies is een bedrijf met een gezonde stabiele koers.
Klantgericht
Gelijkwaardigheid
Iedereen kan zichzelf zijn, we nemen de ander serieus en laten iemand in zijn/ haar waarde.
Duurzaamheid
Gewaardeerde medewerkers
Doelgerichtheid / Daadkracht
Focus
Innovatief
Vernieuwing en duurzaam
Authentiek

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
CV en motivatie brief
Eerste reactie
Reactie termijn z.s.m. wordt je uitgenodigd of afgewezen.
Telefonische screening
Je wordt gebeld door Corporate Recruiter van DLV Advies/ PZ.
Eerste interview
Persoonlijk gesprek waarin we elkaar leren kennen en bepalen of er een match is.
Tweede interview
Als jij enthousiast bent geworden na het gesprek en wij zijn dat ook, dan plannen we graag een vervolggesprek in.
Aanbod
Als we in dit gesprek beiden tevreden zijn. Zal daarna afspraken gemaakt worden om de arbeidsvoorwaarden.
Aangenomen
Arbeidsvoorwaarden worden toegestuurd door personeelszaken. welkom als nieuwe collega en veel succes.
Onboarding
Gericht op meerdere contactmomenten zodat jij je betrokken voelt bij je collega's, managers en het bedrijf. Er is inwerk-ontwikkelprogramma, Hebben aandacht voor jouw carrière pad.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: DLV Advies


DLV Advies is een onafhankelijk adviesbedrijf voor ondernemers, bedrijven en instanties die actief zijn in de agrarische sector. Wij staan voor Advies én Resultaat. Geen mooie praatjes, maar eerlijk en oprecht advies en no-nonsens oplossingen. Ons werk is altijd gericht op meer resultaat voor de agrarisch ondernemer.
Onze specialisten adviseren op de terreinen bouw, financieel management, mest, energie, makelaardij, schade-expertise en het v...

Ik wil meer weten over DLV Advies
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.