Intern begeleider / pedagogisch coach Enschede

Taken en verantwoordelijkheden

Samen bouwen aan de ontwikkeling van kinderen én professionals.

Ieder kind verdient de ruimte om zich optimaal te ontwikkelen. Als intern begeleider/pedagogisch coach speel jij daarin een belangrijke rol. Met jouw pedagogische kennis, ervaring en coachende vaardigheden inspireer en versterk je collega's om iedere dag het beste uit zichzelf én de kinderen te halen.

Wil jij jouw expertise inzetten om de pedagogische kwaliteit te versterken en écht bij te dragen aan de ontwikkeling van kinderen? Dan maken we graag kennis met je!

Zo ben jij. Van nature.

Jij bent de ervaren coach en intern begeleider, die onze pedagogisch medewerkers en teams coacht bij de uitvoering van ons beleid. Daarnaast ondersteun je kinderen in hun ontwikkeling en onderhoud je contacten met ouders. 

Je helpt jonge kinderen met een specifieke ondersteuningsbehoefte, zodat ze zich zo optimaal mogelijk kunnen ontwikkelen en ondersteunt onze professionals hoe zij dat nog beter kunnen doen. 

Daarnaast ben je de spin in het web richting alle mogelijke andere partijen, zoals basisonderwijs, wijkcoaches en eventuele externe deskundigen. 

Hierin hebben we een geweldige uitdaging voor je. Geen beleidsmatige klus, maar echt in de praktijk aan de slag op verschillende locaties. Je bezoekt groepen, geeft feedback en bent op afroep beschikbaar. Het betreft een combinatiefunctie van intern begeleider, pedagogisch coach en pedagogisch beleidsmedewerker VE.

• HBO opleiding pedagogisch gebied
• Kennis van (interventie)methodieken, principes en instrumenten van coaching;
• Kennis van ontwikkelingsfases en ontwikkelingsgebieden van jonge kinderen;
• Ervaring in het ontwikkelen en uitvoeren van het pedagogische beleid op de werkvloer;
• Ervaring in het opstellen van een (individueel/groepsgerichte) coaching plan  en/of hierin faciliteren;
• De beschikking hebben over een auto en bereidheid om op meerdere locaties werkzaam te zijn.

Aangenaam. Wij zijn Humankind

Wij zijn vernieuwers met een droom. Een kind dat opgroeit tot een krachtige volwassene, maakt onze wereld mooier. Daarom hebben wij maar één doel: optimale groei en bloei van ieder kind. We staan open voor verschillen, zijn nieuwsgierig naar elkaar en leren elke dag bij. Zo bieden we kinderen een veilige basis om op te bloeien tot krachtige volwassenen. Jij kunt daarbij helpen. Met jouw passie, inzichten en jouw hart voor kinderen. Want jij telt!

Wij bieden jou

Betekenisvol werk bij een maatschappelijke aanbieder van kinderopvang. Onze organisatie staat voor kwaliteit, betrouwbaarheid, veerkracht en vindingrijkheid. Naast een professioneel team waarin jij het verschil kunt maken, bieden wij:

• Aandacht voor jouw eigen ontwikkeling en groei als mens én professional.
• Een salaris in Schaal 9, CAO Kinderopvang, tussen € 3589,- en € 4895,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Hybride werken. Je ontvangt van ons een thuiswerkvergoeding van € 2,45 per dag.
• Eindejaarsuitkering (8%) en een nette reiskostenvergoeding.
• Korting op diverse uitjes en producten kijk hier.
• Toegang tot je eigen JijTelt-shop, waar je met jouw punten de keuze hebt uit allerlei handige of mooie verwennerijen.
• Een gedegen en vooral leuk inwerkprogramma. Met onder andere een super toffe Hartelijk Welkomdag om jou als nieuwe collega welkom te heten binnen onze organisatie.

En uiteraard de allerleukste collega’s!

Jij telt!

We leren je graag kennen. Want jouw talent telt! Waar krijg jij energie van, waar ben je goed in en wat zijn je (werk)wensen en ambities? Dat bespreken we graag.
Vragen? Bel Claudia van Zandvoort op 06-10551228 . Solliciteer via onderstaande knop ‘solliciteer direct’. Je kunt reageren tot 2 december 2026

Sollicitatieproces

• Reactie
  Na ontvangst van je gegevens ontvang je een automatische bevestiging. Na de selectie nemen we contact met je op.
• Kennismaking
  Hebben we een match dan nodigt de recruiter je uit voor een eerste kennismaking.
• Eerste gesprek
  Ben je nog steeds enthousiast? Dan plannen we een eerste gesprek. Deze worden gepland op 7 december
• Tweede gesprek
  Zijn we aan beide kanten enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek waarin we de arbeidsvoorwaarden bespreken. Dit zal plaats vinden op 8 december.
• Contract
  Zijn de werkafspraken gemaakt, dan ontvang je een uitnodiging om je verdere gegevens aan te leveren en je contract te tekenen.
• Jij Telt!
  Je leidinggevende houdt contact. En digitaal regelen we de administratieve details. Je maatje maakt je wegwijs. Van harte welkom bij Humankind. Jij Telt!