Directeur

Taken en verantwoordelijkheden

Directeur Veluws College Walterbosch

Het Veluws College Walterbosch staat bekend als een bruisende en dynamische school, waar ontwikkeling hoog in het vaandel staat. Dit is voelbaar binnen de hele school. Het Veluws College Walterbosch stimuleert leerlingen vanaf het begin om verantwoordelijkheid te nemen voor hun eigen leerproces, zelfstandig te leren en hun toekomst vorm te geven. Momenteel kent de school zo’n 1350 leerlingen. Met ruim 150 collega’s wordt er dagelijks gewerkt aan goed onderwijs voor de leerlingen.
 
Dit ga jij doen
Het Walterbosch staat aan de vooravond van een nieuwe fase. Na een periode van wisselingen in de directie is de school op zoek naar een stabiele leider, die een duidelijke koers weet uit te zetten. De school heeft veel ervaring met het ontwikkelen van een eigen onderwijsconcept, nu is er behoefte aan iemand die deze verschillende opbrengsten weet samen te brengen in een gemeenschappelijke visie. Deze visie zorgt dat de school zich onderscheidend kan profileren.
 
Daarnaast is de financiële opgave die er ligt een ander belangrijk onderwerp. De afgelopen jaren heeft het onderwijs geprofiteerd van extra tijdelijke middelen, maar nu ligt er een financiële opgave om goed onderwijs te blijven verzorgen binnen de reguliere begroting. Als directeur krijg je de kans om samen met een betrokken team te bouwen aan een toekomstbestendige, inspirerende school.
 
Als directeur van het Veluws College Walterbosch werk jij samen met een betrokken team van medewerkers en schoolleiders aan de uitdagingen en kansen, die er liggen bij het Veluws College Walterbosch. Als directeur leg jij verantwoording af aan de sectordirecteur voortgezet onderwijs, van de Veluwse Onderwijsgroep.
 
Binnen de uitdagingen en kansen, die het Veluws College Walterbosch kent, liggen er voor jou als directeur een aantal concrete opdrachten klaar:

• Als directeur bouw jij aan het versterken van de onderwijskwaliteit door de talenten en inzet van medewerkers en leerlingen optimaal te benutten, zodat de ambitieuze leerdoelen van de school worden gerealiseerd, zoals het verbeteren van de examenresultaten. Daarnaast zorg jij voor een professionele cultuur waarin continue verbetering en innovatie van het onderwijs centraal staan.
• Als directeur werk jij actief aan het creëren van een veilige en vertrouwde werkomgeving waarin het welzijn wordt versterkt en de samenwerking tussen medewerkers en leerlingen wordt bevorderd.
• Als directeur bouw jij aan een structureel financieel gezonde organisatie waarin inkomsten en uitgaven in balans zijn en waar de organisatorische ondersteuning bijdraagt aan de kracht van het onderwijs.
• Als directeur ben jij nauw betrokken bij de verdere ontwikkeling van "Brederwijs 2030", een project dat tot doel heeft samen met andere onderwijsprofessionals van basis- en voortgezet onderwijsscholen in Apeldoorn te bouwen aan een gevarieerd en kleurrijk onderwijslandschap. Een landschap dat aansluit bij de motivatie van leerlingen, maatwerk biedt en hen kansen geeft om het beste uit zichzelf te halen.
• Als directeur maak jij deel uit van het strategisch collectief van de Veluwse Onderwijsgroep en draag jij bij aan het realiseren van de uitvoeringsagenda vanuit het strategisch perspectief van de organisatie. Jij weet de belangen van je schoolorganisatie te behartigen en tegelijk te handelen vanuit het algemene belang van het onderwijs in Apeldoorn. 

Omdat onderwijsontwikkeling niet alleen binnen onze organisatie plaatsvindt, werken wij intensief samen met leerlingen, ouders en onderwijspartners. Wij blijven ons onderwijs voortdurend verbeteren, zodat wij zowel de leerlingen van vandaag als die van morgen de best mogelijke onderwijservaring kunnen bieden.
 
Hier ga jij werken: Veluws College Walterbosch
Veluws College Walterbosch is een school voor havo en vwo leerlingen. De school heeft de status van topsport talentschool gekregen, wat betekent dat leerlingen gefaciliteerd worden om topsport en onderwijs de combineren. Een andere uniek aspect van deze school is dat leerlingen in de onderbouw van het vwo kunnen kiezen uit twee onderwijsrichtingen: een meer begeleid onderwijsprogramma of een meer zelfstandige vorm, genaamd het Erasmusprogramma. Binnen het Erasmusprogramma wordt leerlingen de ruimte geboden om zelf het leerproces vorm te geven. Deze leerlingen werken dus in een hoge mate van zelfstandigheid, met begeleiding van coaches.
 
In de onderbouw daagt het Veluws College Walterbosch leerlingen uit om te leren kiezen, onder andere door het aanbieden van interessante keuzevakken zoals: Technasium, Kunst & Media en Informatica.
 
Op de website van Veluws College Walterbosch kun jij vast rondkijken en lees je alles over de school.
 
Wat breng jij mee
Als directeur ben jij koersvast, zichtbaar en toegankelijk. Jij gaat daadkrachtig en doortastend te werk, niet bang om het moeilijke gesprek aan te gaan of een minder populaire keuze te maken, wanneer nodig. Doordat jij stevig investeert in de onderlinge verbinding, kun jij deze werkwijze hanteren, zonder dat het de professionele relatie schaadt. Transparantie en eerlijkheid vormen voor jou de basis van vertrouwen, voortuitgang en samenwerking. Jij bent in staat om vanuit het belang van de Veluwse Onderwijsgroep te denken, maar daarbij ook te staan voor het eigen schoolbelang.
 
Jij bent het best te typeren als een onderwijskundig leider, die zakelijkheid moeiteloos combineert met empathisch vermogen. Jij staat dan ook sterk in verbinding met zowel medewerkers als leerlingen. Met jouw ervaring weet jij stabiliteit te brengen in een team. Jij bent analytisch sterk onderlegd en bent besluitvaardig. Jouw communicatieve vaardigheden spreken voor zich, zowel mondeling als schriftelijk.
 
Wat wij verder vragen

• Een academisch werk- en denkniveau;
• Aantoonbare ervaring met het succesvol implementeren van schoolbrede onderwijsveranderingen, die impact hebben op de gehele organisatie;
• Ervaring met het integraal leidinggeven aan professionals in een onderwijsorganisatie. 

Waar je straks bij hoort: De Veluwse Onderwijsgroep
Als directeur van de Veluwse Onderwijsgroep ben je onderdeel van een onderwijsnetwerk van 27 scholen en een servicebureau, waar collega's dezelfde passie delen: het beste onderwijs bieden aan onze ruim 13.000 leerlingen. Met scholen voor voortgezet onderwijs en (speciaal) basisonderwijs, unieke onderwijsconcepten, een Flexpool en verschillende denominaties (katholiek, openbaar, christelijk), hebben we veel smaken in huis. Elk van onze 27 scholen heeft een eigen identiteit, kracht en uitdagingen waaraan jij als leraar of ondersteuner je steentje kan bijdragen. Onze verscheidenheid aan scholen biedt de mogelijkheid om voor een school te kiezen die bij je past, terwijl je tegelijkertijd profiteert van de voordelen van het werken bij een groot onderwijsbestuur. Denk aan interne mobiliteit en het leren van en met collega's van verschillende scholen in kennisnetwerken of tijdens gezamenlijke bijeenkomsten.

Dit bieden wij

• 1 fte
• Startdatum z.s.m., uiterlijk starten op 1 juni 2025
• Schaal 14 CAO VO, minimaal € 5.939 en maximaal € 7.936 bij een fulltime dienstverband
• Ontwikkelmogelijkheden: studieverlof en opleidingsbudget
• Reiskostenvergoeding
• Eindejaarsuitkering
• Flexibele arbeidsvoorwaardenpakket met o.a. vitaliteitsregeling en fietsplan
• Leuke collega’s die uitkijken naar jouw komst!

Enthousiast?
Solliciteer! Wij zorgen er dan voor dat we snel met elkaar in contact komen. Voor een gesprek met een goede directeur maken we graag tijd. De vacature staat open tot en met zondag 12 januari 2025. Wacht niet te lang met reageren, want zodra de juiste kandidaat en wij elkaar hebben gevonden sluiten we de vacature. Heb je nog vragen? Bel dan gerust met John Odinot, sectordirecteur voortgezet onderwijs van de Veluwse Onderwijsgroep, via 06 - 41840602 of j.odinot@veluwseonderwijsgroep.nl
 
Wij zijn erg benieuwd naar jou!
 
Wij hebben de gesprekken al gepland, het zou fijn zijn als jij hier alvast rekening mee kan houden in jouw agenda. Het gaat om de volgende data:

• 1e gesprek op woensdag 29 januari 2025
• 2e gesprek op dinsdag 4 februari 2025 vanaf 13.00 uur 

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure, deze staan (optioneel) gepland op 6 en 7 februari.
 
Klik op onderstaande sollicitatiebutton en solliciteer.

Solliciteren kost slechts enkele minuten.