Consulent Inburgering en Maatschappelijke Begeleiding

Taken en verantwoordelijkheden

Algemene informatie
Je komt te werken binnen de afdeling Toegang Sociaal Domein, die samen met Beleid en Inkomen & Bedrijfsvoering de drie pijlers vormen van het sociaal domein in Kampen. Het team Inburgering is onderdeel van team Werkcafé, gevestigd in het pand van Impact aan de Gildestraat 1 te Kampen.

We werken nauw samen, zijn ambitieus en zetten de inwoner centraal. Als Consulent Inburgering voer jij de regie over het inburgeringstraject voor alle inburgeringsplichtige nieuwkomers in onze gemeente – van statushouders tot gezins- en overige migranten. Daarnaast vervul jij een belangrijke rol in de Maatschappelijke begeleiding van statushouders gedurende het eerste jaar na huisvesting. Jij zorgt ervoor dat de inburgeraar op een goede manier hun plek vinden in onze samenleving, met oog voor hun persoonlijke situatie, talenten en ambities. Jij begeleidt/ ondersteunt hen in hun weg naar zelfstandigheid, integratie/ participatie en – waar mogelijk – richting (betaald) werk. Jij bent de verbindende schakel tussen de inwoner, gemeente en ketenpartners.

Wat ga je doen?

• Maatschappelijke begeleiding: Je ondersteunt statushouders bij hun huisvesting in Kampen. Je helpt hen wegwijs te worden in en rondom hun woning, legt contacten in de buurt en ondersteunt bij zaken als uitkeringen, verzekeringen en toeslagen.
  
  Je regelt inschrijvingen bij onder andere de huisarts, tandarts en onderwijs en helpt bij het regelen van energie en internet. Ook neem je samen de post door en geef je uitleg over instanties, wetten en regelgeving binnen de Nederlandse samenleving.
• Brede intake en planvorming: Je voert intakegesprekken en stelt samen met de inwoner een Plan Inburgering en Participatie (PIP) op. Daarbij heb je oog voor de persoonlijke situatie, mogelijkheden, talenten en ambities.
• Regie en monitoring: Je voert de regie over het inburgeringstraject, bewaakt de uitvoering van het PIP en volgt de voortgang. Waar nodig stuur je bij.
  
  Je werkt nauw samen met onder andere het COA, taalaanbieders, welzijnsorganisaties, het leer-werkbedrijf en werkgevers om inburgering, participatie en waar mogelijk de stap naar werk te bevorderen.
• Motiveren en begeleiden: Je stimuleert de zelfredzaamheid van inwoners en begeleidt hen op verschillende leefgebieden, zoals huisvesting, zorg, financiën en sociale participatie.
  
  Je organiseert voorlichtingsbijeenkomsten en biedt ondersteuning en advies over onderwijs, werk en andere vraagstukken rondom integratie.
• Samenwerken en netwerken: Je onderhoudt actief contact met relevante organisaties en partners en werkt nauw samen met collega-consulenten binnen het sociaal domein. Zo zorg je dat de juiste ondersteuning op het juiste moment samenkomt.

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work, MWD, SJD of een vergelijkbare opleiding.
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een begeleidende en/of regisserende functie binnen het sociaal domein.
• Je hebt aantoonbare kennis van de Wet inburgering en de Participatiewet. Ervaring met de doelgroep statushouders en migranten is een pré.
• Je bent cultuursensitief en weet jouw communicatie en begeleiding goed af te stemmen op de achtergrond, situatie en beleving van de ander.
• Je bent sterk in plannen en organiseren, kunt gemakkelijk schakelen tussen verschillende casussen en weet ook in een dynamische omgeving de juiste prioriteiten te stellen.
• Je bent communicatief sterk, stressbestendig, resultaatgericht én empathisch. Je weet mensen op een positieve manier in beweging te krijgen, zonder daarbij de regie uit handen te geven.
• Je bent digitaal vaardig en hebt ervaring met het werken in digitale cliëntsystemen. Dit is voor deze functie een must.

• Een uitdagende functie in een dynamische en maatschappelijk relevante omgeving.
• Een jaarcontract met een proeftijd van één maand en uitzicht op een vaste baan.
• Een bruto maandsalaris van € 3.568 tot maximaal € 5.096 per maand bij 36 uur per week (schaal 9), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• 17,05% Individueel Keuze Budget
• 201,6 vakantie-uren bij voltijd
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken.
• Een mobiel, laptop en faciliteiten voor je thuiswerkplek.
• Een prettige werkomgeving met betrokken collega's.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.