Commercieel medewerker binnendienst Sanitair

Taken en verantwoordelijkheden

32 tot 40 uur per week

Ben jij commercieel ingesteld en heb je ervaring met of interesse in sanitair? Werk je graag in direct contact met klanten? Dan is dit jouw kans. Rensa breidt haar dienstverlening uit en zet een belangrijke stap richting sanitair. Voor ons verkoopkantoor in Zwolle zoeken wij een Commercieel Medewerker Binnendienst die affiniteit heeft met sanitair en dit verder wil ontwikkelen binnen een groeiende productgroep. 

In deze rol help je mee om het sanitair assortiment binnen Rensa stevig op de kaart te zetten binnen onze klantenkring.

Wat ga je doen? 

Als Commercieel Medewerker Binnendienst Sanitair vervul jij een belangrijke verbindende rol tussen onze klanten, de buitendienst en collega’s op de interne afdelingen. Jij bent hét aanspreekpunt voor installateurs en klanten met vragen over ons sanitair assortiment. Dankzij jouw kennis en ervaring weet je precies waar je over praat en maak je het verschil in advies en service. 

Samen met de accountmanager van jouw rayon ben je verantwoordelijk voor het realiseren van commerciële resultaten binnen het sanitair segment. Je houdt je onder meer bezig met: 

• Het opstellen en opvolgen van offertes voor sanitair producten 
• Het afstemmen en verwerken van orders 
• Het adviseren van klanten over sanitair oplossingen, toepassingen en assortiment 
• Het signaleren van klantbehoeftes en ontwikkelingen binnen de sanitair markt. 
• Het actief bijdragen aan het verder opbouwen en versterken van onze sanitair propositie 

Je komt te werken in een enthousiast verkoopteam van 25 collega’s, waar open communicatie en samenwerken centraal staan. Samen met een collega ben je verantwoordelijk voor het sanitair assortiment en bouw je dit verder uit binnen Rensa. 

Rensa is volop in ontwikkeling en sanitair is daarin een strategische uitbreiding. Dat betekent dat jouw kennis en input direct bijdragen aan het succes van deze groeirichting. 

"De verbindende schakel tussen klant, sanitair kennis en commercieel resultaat." 

Dit bieden we jou 

Bij Rensa, onderdeel van Rensa Family, vinden we jouw ontwikkeling én werkplezier belangrijk. Als familiebedrijf combineren we professionaliteit met een informele en toegankelijke werksfeer. 

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband 
• 25 vakantiedagen + 12 extra verlofdagen 
• Premievrij pensioen met mogelijkheid tot bijsparen 
• Deelname aan een target- en winstregeling 
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer 
• Personeelskorting op ons assortiment 
• Aandacht voor vitaliteit en goede werkplekken 
• Een actieve personeelsvereniging en teamactiviteiten 

Wat breng je mee? 

Voor deze functie zoeken we een professional die bekend is met sanitair of hier duidelijke affiniteit mee heeft, en die deze kennis commercieel weet in te zetten. Jij bent iemand die klanten goed aanvoelt, snel schakelt en overzicht houdt. 

• MBO+/HBO werk- en denkniveau 
• Ervaring met sanitair of een sterke affiniteit met deze productgroep (bijvoorbeeld vanuit groothandel, showroom of installatiewereld) 
• Commercieel inzicht en sterke communicatieve vaardigheden 
• Ervaring met het opstellen van offertes en verwerken van orders 
• Snel thuis in systemen zoals Office 365, CRM en ERP 
• Organisatorisch sterk en in staat om meerdere zaken tegelijk te beheren 

Trefwoorden: teamspirit, sanitair kennis, klantgericht, commercieel inzicht, samenwerken, initiatief, verantwoordelijkheidsgevoel 

Interesse? Solliciteer nu! 

Wil jij jouw sanitair kennis inzetten binnen een organisatie die deze productgroep verder gaat opbouwen? Dan komen we graag met je in contact. 

Heb je vragen over de functie? Neem gerust contact op met Coen Bisschop, Vestigingsdirecteur van het verkoopkantoor Zwolle, 06 1094 8295. 

Past deze functie net niet bij jou? Meld je aan voor onze job alert via werkenbijrensafamily.nl en blijf op de hoogte van nieuwe kansen. 

Als familiebedrijf vullen wij onze vacatures graag zelf in. Wij werken daarom niet samen met werving- en selectiebureaus en behandelen opgestuurde profielen en cv’s als directe sollicitaties.