Wij vragen
40 uur
MBO
Reguliere baan
Wij bieden
min € 2584,00 – max € 3900,00
25 verlofdagen en 13 adv-dagen per jaar op basis van 40-urige werkweek.
Eindejaarsuitkering van 5,58%
Salarisschaal conform CAO
Waarom onze organisatie
Goede voorwaarden: Flexibel werken, goed salaris en veel vakantiedagen.
Maatschappelijk nut: Draag direct bij aan veiligheid en duurzaamheid in Nederland.
Veel carrièremogelijkheden in een organisatie midden in de maatschappij.
Onze recruiter
De heer of mevrouw van der Heiden
Taken en verantwoordelijkheden
- Je krijgt je volgende incident binnen via ons systeem, rijdt daarheen en stelt een diagnose aan – meestal – de auto. Maar het kan ook een motorfiets, brommer, (elektrische) fiets, scootmobiel of laadpaal zijn
- Je verleent technische hulpverlening door middel van een blijvende of noodreparatie. Van een band vervangen tot een storing oplossen. Eventueel schakel je hulp in van een directe collega of een collega van de afdeling Technische Informatie
- Heel belangrijk: je stelt vragen om erachter te komen wat mensen van jou nodig hebben. Moet iemand nú naar een sollicitatie? Is er een externe berger nodig die het voertuig naar een servicecenter brengt? Jij regelt het
- Je volgt opleidingen en haalt certificaten, onder meer voor EHBO, veilig werken aan elektrische auto’s en veilig werken op de vluchtstrook. Spannend? Klopt, maar ook heel leerzaam.
Geboden wordt
- Bruto maandsalaris tussen€2.584,- en €3.900,- (o.b.v. 38 uur, ervaring en opleidingsniveau) en een eindejaarsuitkering van 5,58%
- Onregelmatigheidstoeslag tussen 17,9% en 24,4%, afhankelijk van je rooster en het aantal uren dat je werkt
- Onkostenvergoeding €106,- netto
- Persoonlijk inzetbaarheidsbudget van €700,- bruto per jaar
- Internetvergoeding van €35,- per maand
- Korting op verschillende ANWB-producten en -diensten
- Volop trainings-, opleidings-, en ontwikkelingsmogelijkheden bij onze ANWB Academie
- 25 verlofdagen en 13 adv-dagen per jaar op basis van 40-urige werkweek. Ook kun je sparen voor extra verlof
- ANWB-lidmaatschap met Wegenwacht Nederland Standaard of de Wegenwacht Fiets Service
- Prima pensioenregeling
Profiel kandidaat
Natuurlijk houd jij van voertuigen en techniek, maar het allerleukste vind je het helpen van mensen. Verder breng je mee:
- Een mbo 3-diploma eerste autotechnicus. Heb je ook TS4? Mooi, dat biedt je nog meer doorgroeimogelijkheden
- Recente relevante sleutelervaring
- Het enthousiasme om met leden mee te denken over een goede oplossing
- Een zelfstandige en zelfverzekerde instelling, want je bent vaak alleen op pad
- Nederlandse spreekvaardigheid; je gaat veel met mensen in gesprek
- Je vindt het geen probleem om in roosterdienst te werken
- Je woont maximaal 40 kilometer van de werklocatie
- Je bent in het bezit van een geldig Nederlands rijbewijs B
Zwolle
(9 km)
Mensen helpen en echt contact met ze maken: dat geeft me energie.
Koen
Wegenwacht
Onze arbeidsvoorwaarden
25 verlofdagen en 13 adv-dagen per jaar op basis van 40-urige werkweek.
Eindejaarsuitkering van 5,58%
Salarisschaal conform CAO
Pensioen
Vakantiegeld
Afhankelijk van je baan is er een onregelmatigheidstoeslag.
Wegenwacht: Onkostenvergoeding €106,- netto
Persoonlijk inzetbaarheidsbudget van €700,- bruto per jaar
ANWB-lidmaatschap met Wegenwacht Nederland Standaard of de Wegenwacht Fiets Service
Internetvergoeding van €35,- per maand
Afhankelijk van je baan is werken vanuit huis mogelijk.
Volledig ingerichte thuiswerkplek
Flexibele werktijden
Mobiliteitsbudget
NS-kaart 2e klas
Reiskostenvergoeding
Eigen parkeergelegenheid
Goed bereikbaar met openbaar vervoer
Opleidingsbudget
ANWB biedt medewerkers via Aevitae een aanvullende Mix Verzekering
Onze waarden
Innovatief
Onze innovaties draaien om échte problemen oplossen – van pechpreventie tot duurzame mobiliteit.
Stabiliteit
Werken bij de ANWB betekent zekerheid, een stabiele organisatie en focus op lange termijn ontwikkeling
Duurzaamheid
Wij zorgen voor producten en diensten die veilige en schone mobiliteit voor iedereen mogelijk maken.
Klantgericht
Al 140 jaar zorgen wij dat leden veilig kunnen reizen, met pechhulp, advies en een stem voor betere mobiliteit.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op een vacature via werkenbijanwb.nl
Eerste reactie
Je krijgt direct een bevestiging per e-mail van je sollicitatie.
Telefonische screening
Afhankelijk van de vacature zal een recruiter contact opnemen voor een korte telefonische screening.
Eerste interview
Afhankelijk van de vacature volgt een eerste interview met de vacaturehouder. Dat kan op locatie of online via Microsoft-Teams.
Assessment
Voor sommige vacatures is er een assessment. Zo zal er voor een functie bij de Wegenwacht altijd een test worden gedaan.
Tweede interview
Afhankelijk van de vacature volgt er een tweede interview. Controleer met de recruiter dit voor jouw vacature van toepassing is.
Aanbod
Zijn de gesprekken positief verlopen voor zowel jou als de ANWB? Dan volgt er een aanbieding.
Aangenomen
Welkom bij de ANWB!
Hier ga je werken: ANWB
De ANWB is in beweging. Onze droom, de stip op de horizon, is duidelijk: wij willen dat iedereen zorgeloos en met plezier onderweg kan gaan in een duurzame samenleving. En we zijn ambitieus: wij willen het startpunt zijn voor alle Nederlanders om van huis te gaan en de wereld te ontdekken. Om deze ambitie waar te maken, moeten we groeien. En dat willen we ook doen: niet alleen in het aantal leden, maar ook in maatschappelijke impact én tevreden m...
Ik wil meer weten over ANWB