Wij vragen

32 - 40 uur
HBO, Universitair
Reguliere baan
Wij werken samen aan de realisatie van een fijne leefomgeving en maatschappelijke opgaven
Wij nemen de verantwoordelijkheid en hebben de ruimte om van betekenis te zijn
We leren en experimenteren met elkaar

Wij bieden

min € 3558,00 – max € 5997,00
Individueel keuzebudget van 17.05%
Salarisschaal conform CAO Gemeenten
Pensioen: ABP 70% premiebetaling door werkgever, 30% premiebetaling door werknemer

Waarom onze organisatie

Wat je ook doet, je krijgt de vrijheid om van betekenis te zijn.
Medewerkers krijgen ruimte om vanuit hun rol met eigen talenten van waarde te zijn.
Bij de gemeente Kampen leer je elke dag.

Taken en verantwoordelijkheden

Wil jij een cruciale rol spelen in het realiseren van optimale huisvesting van scholen in de gemeente Kampen? En kwalitatief onderwijs bevorderen?

De gemeente Kampen groeit. Dit betekent dat er adequate en kwalitatief hoogwaardige onderwijsvoorzieningen bij moeten komen. Daarnaast is er het programma van vervanging en renovatie van bestaande onderwijsvoorzieningen. Als Adviseur onderwijshuisvesting ga je met deze grote opgave aan de slag de komende jaren, samen met andere collega's en de schoolbesturen.

Algemene informatie

Als Adviseur onderwijshuisvesting werk je bij het team vastgoed binnen de afdeling Ruimtelijke Realisatie. De afdeling bestaat uit diverse onderdelen die zich bezig houden met vastgoed, werkvoorbereiding/toezicht/beheer civiele werken, beheer water en riolering, beheer openbare verlichting, beheer groen, beheer sportaccommodaties, beheer sportparken en speelterreinen, beheer begraafplaatsen en bediening van de Stadsbrug. Bij het team vastgoed werken 9 collega's. Het gemeentelijk vastgoed bestaat uit onder andere scholen, culturele- en welzijnsobjecten, sportaccommodaties, woningen, parkeergarages, gronden en concernhuisvesting. Kerntaak binnen vastgoedbeheer is het vastgoed van de gemeente zowel financieel als functioneel optimaal te benutten, rekening houdend met belangrijke onderwerpen zoals de duurzaamheidsopgave. Wij faciliteren de huisvesting van maatschappelijk gewenste voorzieningen en zetten vastgoed onder andere in als sturingsmiddel voor gemeentelijke ontwikkelingen.

Wat ga je doen?

Als Adviseur onderwijshuisvesting zorg je voor het ontwikkelen en uitvoeren van beleid voor onderwijshuisvesting. In je rol als assetmanager treedt je op als eigenaar van de omvangrijke vastgoedportefeuille voor onderwijshuisvesting en ben je verantwoordelijk voor een tevreden klant in een rendabel en gezond pand. Om dit goed te kunnen doen sta je in nauw contact met onze portefeuillemanager Vastgoed en de schoolbesturen. Indien de panden niet ingezet zijn voor onderwijshuisvesting, zet je ze in voor verhuur en/of leegstandbeheer, afhankelijk van de strategische planning. Je zorgt voor het realiseren van strategische ruimtelijke opgaven voor onderwijshuisvesting. Je stelt businesscases op voor de verplaatsing, of transformatie van schoolgebouwen en realiseert oplossingen waarbij je vrijgekomen grond weet te vermarkten om de verplaatsing van schoolgebouwen te financieren. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van het strategisch Integraal Huisvestingsplan Scholen (IHP) en zorgt dat deze actueel gehouden wordt. Je bent adviseur van het college en de raad. Je zorgt voor afstemming met en het betrekken van andere beleidsvelden en verschillende belangengroepen bij de ontwikkeling van beleid. En je stuurt nieuwbouwprojecten aan, waarbij grote financiële, politieke en maatschappelijke belangen spelen.

Werkzaamheden:

  • Je draagt zorg voor de afhandeling van onderwijs huisvestingsaanvragen.
  • Je waarborgt de actualiteit van de verordening voorzieningen huisvesting onderwijs.
  • Vanuit de integrale benadering van het IHP geef je vorm aan de strategische uitdagingen van nieuwe gebiedsontwikkelingen en de integratie van onderwijs, kinderopvang en sport.
  • Je stuurt op de onder jouw verantwoordelijkheid vallende objecten in financieel, juridisch en technisch vlak.
  • Je biedt ondersteuning aan de projectleiders bij (fysieke) projecten rondom onderwijshuisvesting, waarbij je actief meedenkt en adviseert.
  • Je bent ook verantwoordelijk voor het beheer van de vier onderwijspanden in eigendom, inclusief het opstellen van huur- en ingebruikgevingsovereenkomsten in samenwerking met de contractbeheerder.
  • Je bent voor schoolbesturen het eerste aanspreekpunt voor huisvestingsvraagstukken en draagt zorg voor het wettelijk verplicht overleg orgaan OOGO.
  • Jaarlijks stel je de nota Programma voorzieningen huisvesting onderwijs op, waarin de prioriteiten en plannen voor het komende jaar opgenomen zijn.

Wie ben jij?

  • Je hebt minimaal een HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een relevante opleiding.
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
  • Je hebt ervaring in beheer en organisatievraagstukken, of hebt hier een visie op
  • Je hebt een goed inzicht in en ervaring met de verschillende aspecten van onderwijshuisvesting en nieuwbouwprojecten (financieel, politiek, risico's).
  • Je bent in staat complexe situaties te overzien en je weg in te vinden
  • Je hebt ruime ervaring met het voeren van onderhandelingen.
  • Je bent in staat beleid te ontwikkelen in samenhang met andere beleidsvelden.

Als Adviseur onderwijshuisvesting ben je:

  • Analytisch en resultaatgericht.
  • Politiek-bestuurlijk gevoelig en omgevingsbewust.
  • Gericht op effectief samenwerken.
  • Communicatief zeer vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Proactief en flexibel.

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende en afwisselende functie in een dynamische omgeving.
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vaste baan.
  • Een bruto maandsalaris van € 3.558 tot maximaal € 5.997 (schaal 11) bij 36 uur per week.
  • 17,05% Individueel Keuze Budget.
  • 194,4 vakantie-uren bij voltijd.
  • Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken.
  • Een mobiel, laptop en faciliteiten voor je thuiswerkplek.
  • Een prettige werkomgeving met betrokken collega's.

Lees meer informatie over de arbeidsvoorwaarden.

Meer weten?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Edwin Saathof, afdelingshoofd Ruimtelijke realisatie, telefoonnummer 06-2925 1844. 

Iets voor jou?

Herken jij je in deze vacature en voldoe je (bijna) aan de functie-eisen, solliciteer dan via de knop solliciteren op deze pagina.

De vacature sluit als er een geschikte kandidaat is gevonden.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'beleidsadviseur' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Logo DLV Advies

Adviseur ROM specialisatie RO

DLV Advies
Drachten / Deventer / Vianen / Uden
Logo DLV Advies

Vastgoed adviseur

DLV Advies
Uden / Deventer
Begonnen als 20 jarige ben ik nog steeds heel blij met mijn baan en werk bij de gemeente Kampen. In de jaren dat ik werk, heb ik mij van laag opgeleide tot hoog opgeleide kunnen en mogen ontwikkelen.
H. Bruins
H. Bruins beleidsmedewerker P&O

Onze arbeidsvoorwaarden

Individueel keuzebudget van 17.05%
Salarisschaal conform CAO Gemeenten
Pensioen: ABP 70% premiebetaling door werkgever, 30% premiebetaling door werknemer
26 vakantiedagen per jaar
Betaald ouderschapsverlof
Werken vanuit huis mogelijk: vergoeding 2,-- euro per dag
Je kunt bij ons op kantoor terecht tussen 06.00 en 22.00 uur. Verder kun je thuiswerken.
Thuiswerkfaciliteiten: Groot scherm, laptopverhoger, bureaustoel
Bij tijdelijk contract ja en tot 2 jaar na vast contract. Daarna fiscaal uitruilen
Gratis parkeren voor de deur. Voldoende oplaadplaatsen voor elektrisch rijden
Stadsbus en buurtbus stoppen voor de deur.
Betaald ouderschapsverlof

Onze waarden

Innovatief
Continu vernieuwen om van waarde te blijven.
Klantgericht
Focussen op het maatschappelijk resultaat.
Persoonlijke ontwikkeling
Vanuit passie persoonlijke ontwikkeling.
Vertrouwen
Wij werken samen op basis van vertrouwen.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Motivatiebrief en CV
Eerste reactie
Automatische beantwoording.
Eerste interview
Na brief selectie worden 4 tot 6 kandidaten uitgenodigd voor een eerste interview.
Assessment
Altijd voor leidinggevende functies. Andere functies optioneel, wordt dan vermeldt in vacature.
Tweede interview
Afhankelijk van eerste interview. Voor leidinggevende functies standaard.
Aanbod
Als we na de interviews samen verder willen, volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek.
Proeftijd
In principe starten we met een arbeidsovereenkomst voor één jaar met een proeftijd van één maand.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Gemeente Kampen

Kampen is een gemeente die volop in ontwikkeling is en groeit. Het is hier goed wonen, werken en verblijven met een mooie balans tussen gebouwen, groen en water.
Tegelijk staan we voor grote opgaven: dat iedereen kansrijk opgroeit en meedoet, het versnellen van de woningbouw, de transitie van economie en landbouw, bereikbaarheid en de energietransitie. Groei van de gemeente vraagt ook om een verdere verbetering van onze dien...

Ik wil meer weten over Gemeente Kampen
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.