Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Ben jij een verzorgende die écht het verschil wil maken? Wij zoeken een betrokken en zelfstandige verzorgende voor 16 of 24 uur per week. Sluit je aan bij een team dat er écht is voor mensen!In ons specialistisch verpleeghuis in Almere werk je op een afdeling met 26 bewoners, verdeeld over twee gangen. De bewoners hebben een somatische zorgvraag, soms in combinatie met lichte dementie of psychische kwetsbaarheid. Het is een open afdeling, waar we bewoners een veilige, stabiele omgeving bieden met zoveel mogelijk ruimte voor eigen regie.
Als verzorgende IG ben jij een vertrouwd gezicht voor bewoners. Je ondersteunt bij de dagelijkse zorg, voert verpleegtechnische handelingen uit en werkt volgens het persoonlijke zorgplan. Je kijkt verder dan de zorgvraag en draagt bij aan een warme, huiselijke sfeer waarin bewoners zich gezien en gehoord voelen.
Je komt terecht in een hecht en betrokken team van ruim 20 collega’s. Samenwerken, humor en aandacht voor elkaar staan centraal. Daarnaast krijg je de ruimte om je verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld richting de rol van persoonlijk begeleider. In die rol onderhoud je nauw contact met familie en andere zorgverleners.
We zoeken een collega die zich voor langere tijd wil verbinden aan onze afdeling. Je kunt bij ons aan de slag voor 16 tot 24 uur per week - we denken graag met je mee over wat bij jou past.
Geboden wordt
- Positieve werksfeer: een goede teamdynamiek, ruimte voor overleg, feedback en samenwerken op een respectvolle manier
- Werkzekerheid: we bieden je een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Het aantal uur komen we graag samen overeen. We maken gebruik van ‘zelfroosteren’ waardoor je enige invloed kan uitoefenen op je werkdagen in overleg met je collega’s en de planning
- Salaris: afhankelijk van je opleiding en werkervaring ontvang je salaris volgens schaal 35 van de cao VVT (€ 2.643,39 tot € 3.471,46 bruto) o.b.v. 36 uur en een onregelmatigheidstoeslag. Meer informatie? Klik hier!
- Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, fietsplan, NS Business Card)
- Extra’s: bij onregelmatige werktijden recht op een toeslag, vergoeding voor jaarlijkse inschrijving kwaliteitsregister V&V, eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%, pensioenopname Zorg & Welzijn en een sportbudget
Profiel kandidaat
- Je hebt een afgeronde opleiding tot verzorgende IG of je zit in de afrondende fase van je opleiding en bent bijna klaar om aan de slag te gaan
- Je bent bereid onregelmatige diensten (ochtend- en avonddienst) en weekenden te werken; nachtdiensten zijn niet verplicht
- Je bent flexibel en creëert een prettige werksfeer voor bewoners en collega’s
- Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen, kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit
Meer informatie
Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Sluit je profiel aan bij de functie-eisen, dan belt de recruiter je binnen drie werkdagen op voor een telefonisch selectiegesprek.
Goed om te weten:
- Als onderdeel van deze sollicitatieprocedure moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen aanvragen op onze kosten
- Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in onze selectieprocedure
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Leger des Heils
Het Leger des Heils is een christelijke organisatie en actief in meer dan 120 landen. Vanuit haar christelijke motivatie verleent het Leger materiële en immateriële hulp aan mensen "zonder helper”. Het Leger des Heils in Nederland is actief op het gebied van de maatschappelijke opvang, arbeidsre-integratie, reclassering, preventie en maatschappelijk herstel, verslavingszorg en internationale ontwikkelingshulp. De 7.000 profession...
Ik wil meer weten over Leger des Heils