TalentenProgramma voor startende leerkrachten in Amsterdam

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij bijna afgestudeerd als leerkracht óf heb jij maximaal 2 jaar werkervaring als leerkracht? Wil jij in jouw eerste jaren verschillende scholen binnen Amsterdam ontdekken? Dan is het TalentenProgramma van A'DAM Onderwijs misschien wel iets voor jou! 

Als startende leerkracht heb jij al verschillende praktijkervaring opgedaan door middel van stages. Dit hoeft niet te betekenen dat jij al klaar bent met jouw verkenningstocht binnen het Amsterdamse basisonderwijs! Amsterdam heeft zoveel moois te bieden: de verschillende wijken, scholen en doelgroepen maken het een interessante stad om jouw carrière als leerkracht te starten. Om jou de kans te geven om verschillende (werk)ervaringen op te doen heeft A'DAM Onderwijs het TalentenProgramma ontwikkeld. Binnen een traject van in eerste instantie één jaar (uitbreiding mogelijk) ontdek jij minimaal 2 verschillende scholen (meer mag natuurlijk ook!), wijken en/of onderwijsconcepten. Wil jij het speciaal onderwijs verkennen, meer ervaring opdoen in het montessori onderwijs of een hele andere wijk zien dan wat je tot nu toe kent? Dan is dit traject passend bij jou. Naast deze verschillende ervaringen bieden wij extra scholing en begeleiding om jou extra te ondersteunen. Hierbij kan je denken aan lesbezoeken gericht op zowel het didactische- als het pedagogische aspect en bijeenkomsten om jouw kennis te vergroten. Hiernaast heb je persoonlijk contact om jouw voortgang te bespreken.

Deelnemen kan vanaf september 2025. Ben je pas later in het schooljaar beschikbaar? Dat is geen probleem. Je kunt gedurende het schooljaar instromen.



Wij van A’DAM Onderwijs staan iedere dag in contact met de scholen van de acht openbare schoolbesturen waar wij voor werken. Niet als commercieel bureau, maar echt als onderdeel van de ruim 120 locaties. Samen met hen zoeken wij naar oplossingen voor de vervangsverzoeken. Dit kan gaan om daginval, maar ook om lange vervangingen. Met het grote lerarentekort snap jij dat wij iedere dag voor de uitdaging staan om onderwijspersoneel te werven. Met als enige doel meer onderwijstalent op de scholen in Amsterdam. Het TalentenProgramma maakt dat jij verschillende ervaringen kan opdoen op scholen of in wijken waar je in eerste instantie wellicht niet aan gedacht hebt. Dit is interessant voor jou als startende professional maar zeker ook voor onze scholen!

Geboden wordt

• De mogelijkheid om verschillende opdrachten uit te voeren maar wél met de zekerheid van een contract;
• De mogelijkheid om verschillende onderwijsconcepten, doelgroepen en wijken te ontdekken;
• Persoonlijk contact en opdrachten die passen bij jouw interesse;
• Extra scholing en begeleiding om je extra te ondersteunen;
• Salaris conform CAO PO;
• Eén extra betaald uur per week bovenop jouw contracturen, dit uur wordt aan scholing/begeleiding besteed;
• Alle voordelen die de onderwijs CAO biedt.