Wij vragen

32 - 40 uur
HBO, Universitair
Stage

Wij bieden

Opleidingsbudget
Volledig ingerichte thuiswerkplek
Resultaat afhankelijke bonus

Waarom onze organisatie

Samen werken we elke dag aan een gezonde, duurzame toekomst voor mensen over de hele wereld.
Bij Enza Zaden werk je in een open en informele cultuur waar iedereen in is voor een grapje.
Werken met betrokken collega's die allemaal passie hebben voor de zaadveredelingsindustrie.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Verbinder, enthousiast, procesmatig  

 

Wat ga jij doen? 

Zorg jij voor een positieve candidate experience? Krijg je energie van het zoeken naar en vinden van het juiste talent? En zet je net dat extra stapje wanneer nodig? Bij de afdeling Recruitment kunnen we jouw inzet en input goed gebruiken. 

 

We zijn op zoek naar een Stagiair(e) die het Recruitment team ondersteunt met dagelijkse en projectmatige werkzaamheden. Je wordt betrokken in het gehele traject van de start tot het daadwerkelijk invullen van een vacature. Jouw takenpakket is zeer divers: zo zoek en benader je kandidaten via LinkedIn, in onze database, handel je sollicitanten op een nette manier af en selecteer je de beste kandidaten. Ook schrijf en plaats je vacatures aan de hand van een jobintake en leg je contact met kandidaten voor een eerste telefonische intake. 

 

We zijn ons proces continu aan het verbeteren en ook hier ga je natuurlijk aan bijdragen. We horen graag jouw ideeën op welke manier we kunnen blijven vernieuwen. Je krijgt ruimte voor je eigen inbreng en ideeën om bijvoorbeeld onderzoek te doen naar recruitmentvraagstukken op het gebied van talent acquisition, employer branding of arbeidsmarktcommunicatie. Als stagiair(e) Recruitment draag je hierdoor (pro)actief bij aan de cultuur van Enza Zaden.  

 

Jouw kracht 

Je bent communicatief sterk, want door het brede scala aan activiteiten krijg je te maken met veel verschillende mensen en afdelingen binnen en buiten Enza Zaden. Je bent creatief, kunt goed overzicht houden, ook als je met veel dingen tegelijk bezig bent. Je hebt een proactieve houding en boekt graag resultaat. Ook ben je nieuwsgierig en leergierig. Binnen recruitment moet je niet bang zijn om initiatief te nemen. Als een echte netwerker maak je makkelijk contact en ben je in staat om mensen te verbinden. 

 

Kortom, jij: 

  • bent bezig met een hbo- of masteropleiding op het gebied van HRM, Marketing of Communicatie en/of een vergelijkbare commerciële studie; 

  • hebt interesse in recruitment marketing en social media; 

  • hebt ervaring met Microsoft Office (PowerPoint, Word, Excel); 

  • beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk); 

  • bent fulltime, maar minimaal 32 uren beschikbaar en op zoek naar een meeloop-/eindstage, bij voorkeur vanaf september 2024. 

 

Reageer ook als je niet aan alle vereisten voldoet, maar wel denkt ons te kunnen overtuigen 

 

Onze kracht 

Enza Zaden is een groenteveredelingsbedrijf dat groenterassen ontwikkelt. En de zaden hiervan over de hele wereld produceert en verkoopt. Om je goed (en zo kort mogelijk) uit te leggen wat we doen, hebben we een animatie gemaakt.  

  

Het doel van ons werk? Iedereen wereldwijd toegang bieden tot gezonde en gevarieerde groente. Met ruim 2.500 gepassioneerde collega’s over de hele wereld werken we iedere dag samen aan de groente van morgen. 

  

Wil je meer weten over Enza Zaden als werkgever? Neem dan een kijkje op de Careers & Learning-pagina of bekijk onze pagina op LinkedIn.   

  

De afdeling waarvoor je komt te werken bestaat uit 10 personen en samen met hen maak jij de komende jaren het verschil voor Enza Zaden als organisatie. Je rapporteert aan de Global Recruitment Manager. 

  

Contact 

Stuur je sollicitatie naar onze Recruitment afdeling via de Solliciteer knoppen. 
 

Meer informatie: 

Sandra Hoeneveld - Blekkink 

+31 6 15 54 09 56 

s.hoeneveld@enzazaden.nl 

Job alert maken

Maak een job alert voor 'StageHR' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu

Onze arbeidsvoorwaarden

Resultaat afhankelijke bonus
25 vakantiedagen o.b.v. 38-urige werkweek. Het is mogelijk om vakantiedagen bij te kopen.
Vakantiegeld
Salarisschaal conform CAO
Pensioen
Volledig ingerichte thuiswerkplek
Vergoeding telefoonkosten
Werken vanuit huis mogelijk
Flexibele werktijden
Het is mogelijk om een bedrijfsauto te lenen als je ergens naar toe moet vanuit het werk.
Afhankelijk van de functie.
Mobiliteitsbudget
Reiskostenvergoeding
Eigen parkeergelegenheid
Extra zorgverlof
Opleidingsbudget

Onze waarden

Familiebedrijf
Enza is sinds 1938 een Familiebedrijf met een open en informele sfeer. Momenteel wordt het bedrijf geleidt door Jaap Mazereeuw, hij is de derde generatie die aan het roer is van dit prachtige bedrijf.
Ondernemerschap
“Al onze medewerkers zijn ondernemers” Piet Mazereeuw (CEO) had het al duidelijk voor ogen. Een succesvolle onderneming heeft ondernemende (actief meedenkende) medewerkers nodig op alle niveaus.
Samenwerken
Als grote internationale organisatie met vele afdelingen en specialismen is het voor Enza Zaden essentieel dat alle medewerkers goed samenwerken.
Verantwoordelijk
Bij Enza Zaden krijgt iedere medewerker vrijheid, zelfstandigheid en verantwoordelijkheid om taken uit te voeren.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Wat leuk dat je gesolliciteerd hebt bij Enza Zaden. Wij zullen jouw cv zorgvuldig screenen.
Eerste reactie
Je ontvangt altijd binnen 7 werkdagen reactie.
Telefonische screening
Als wij jouw cv als positief ervaren word je zo snel mogelijk gebeld!
Eerste interview
In het eerste interview kun je een kenningsmakingsgesprek verwachten en kijken we of de functie in grote lijnen bij jou past.
Assessment
In sommige gevallen is het mogelijk dat je een assessment of business case krijgt, dit verschilt per functie.
Tweede interview
Voordat je aan je tweede interview begint maak je een OPQ. In jouw tweede interview zullen we jouw scores doornemen en maak je kennis met de manager van de afdeling.
Aanbod
Zijn we beiden na het tweede gesprek positief? Dan bellen we je om het goede nieuwe te melden. Hierna sturen we je een mail met de arbeidsvoorwaarden.
Aangenomen
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Gefeliciteerd! Nu ben je officieel een medewerker van Enza Zaden.
Onboarding
Na een warm welkom op jouw eerste werkdag begin je aan een onboaringstraject van 3 maanden waarbij je kennis maakt met jouw team, buddy, afdeling en het bedrijf.
Proeftijd
Na 2 maanden vindt er een gesprek plaats om te kijken of we beiden nog tevreden met elkaar zijn.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Enza Zaden Beheer B.V.


Enza Zaden is een groenteveredelingsbedrijf dat groenterassen ontwikkelt. En de zaden hiervan over de hele wereld produceert en verkoopt. Om je goed (en zo kort mogelijk) uit te leggen wat we doen, hebben we een animatie gemaakt. 
Het doel van ons werk? Iedereen wereldwijd toegang bieden tot gezonde en gevarieerde groente. Met ruim 2000 gepassioneerde collega’s over de hele wereld werken we iedere dag samen aan de groente van morgen.  
Wi...

Ik wil meer weten over Enza Zaden Beheer B.V.
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.