Schoolleider

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij een ervaren, energieke en inspirerende leider die mensen in beweging krijgt? Wil jij bouwen aan een toekomstgerichte vmbo -havo school waar samenwerking, innovatie en eigenaarschap centraal staan? Dan is deze rol als schoolleider op het Haarlem College iets voor jou!

Wat ga je doen?
Als schoolleider op het Haarlem College maak je deel uit van het MT en geef je leiding aan een team van 20-25 enthousiaste en positieve medewerkers, waaronder docenten, instructeurs, onderwijsassistenten en een leerlingcoördinator. Je bouwt voort op een team dat met veel energie samenwerkt. Jij stimuleert een open, opbouwende cultuur waarin initiatieven worden gewaardeerd en waarin collega’s eigenaarschap nemen. Je bent een verbinder die staat voor het team en richting geeft.

We zoeken een schoolleider die niet alleen oog heeft voor het dagelijkse reilen en zeilen, maar ook een strategische blik meebrengt. Iemand die de lijnen uitzet voor de toekomst en onze onderwijskundige koers helpt vormgeven.

Daarnaast draag je bij aan de doorontwikkeling van een professionele cultuur, waarin feedback een belangrijke rol speelt.

Op het Haarlem College vinden we het belangrijk dat we toekomstgericht denken en handelen, wat dan ook centraal staat in deze rol. Als schoolleider ben jij alert op ontwikkelingen binnen én buiten het onderwijs en betrekt je je team actief bij vernieuwingen.

Je maakt deel uit van een complementair managementteam waarin de verdeling van taken en verantwoordelijkheden wordt afgestemd op basis van kennis en voorkeuren. Hierdoor benutten we ieders kracht en zorgen we samen voor een sterke en toekomstgerichte school.

Op het Haarlem College creëren we een omgeving waarin diversiteit centraal staat en elk individu zich gezien en gewaardeerd voelt. Wij vinden het belangrijk dat al onze leerlingen zich herkennen in de medewerkers van de school.

Verantwoordelijkheden:

• Je stuurt vakgroepen aan, waaronder in ieder geval MVI (Media, Vormgeving en ICT) en Technologie & Energie.
• Je begeleidt het team in hun professionele ontwikkeling en bewaakt de onderwijskwaliteit.
• Je creëert een positieve, inspirerende werkomgeving waarin medewerkers zich gewaardeerd voelen en gestimuleerd worden om initiatief te nemen en verantwoordelijkheid te dragen.
• Jij ondersteunt de leerlingcoördinator bij complexe oudergesprekken en zorgt voor de juiste aanpak en richting.
• Jij houdt de laatste onderwijs- en beroepsontwikkelingen nauwlettend in de gaten en zorgt ervoor dat innovaties niet alleen op de radar staan, maar daadwerkelijk in de praktijk gebracht worden.
• Je neemt verantwoordelijkheid en eigenaarschap over jouw afdeling en portefeuilles en legt hierover rekenschap af aan de eindverantwoordelijke schoolleider.

Klaar om jouw ervaring en leiderschap in te zetten in een uitdagende en inspirerende werkomgeving? Solliciteer nu en word onze nieuwe schoolleider.

Wie ben jij?

• Je hebt ervaring als leidinggevende in het onderwijs of een vergelijkbare setting en beschikt over hbo werk-en denkniveau . Daarnaast heb je de masteropleiding schoolleiderschap gevolgd aan de NSO, of bent bereid deze te gaan doen.
• Je hebt ervaring met de lespraktijk en het onderwijs. Een lesbevoegdheid is een pre, maar geen vereiste.
• Je hebt affiniteit met vmbo- en havo leerlingen en hun diverse leerbehoeften, waaronder die van leerlingen uit gezinnen met een verschillende sociaaleconomische en culturele achtergrond
• Je hebt een pragmatische en resultaatgerichte instelling.
• Je bent communicatief sterk en in staat om verschillende communicatiestijlen te hanteren.
• Je bent innovatief, toekomstgericht en in staat om een team te motiveren.
• Je bent een krachtige en besluitvaardige leider die niet terugdeinst voor lastige dilemma’s. In deze rol sta je stevig in je leiderschap, neem je verantwoordelijkheid en begeleid je het team in hun professionele ontwikkeling.
• Je weet snel te schakelen en houdt overzicht in een dynamische onderwijsomgeving.

Wat krijg je van ons terug?

• Contractduur: bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, voor 0.8 - 1.0 fte
• Voor deze functie is schaal 12 van toepassing. Je salaris bedraagt dan minimaal € 3.497,00 en maximaal € 6.992,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband.
• 12 weken vakantie per jaar
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP.
• Bij ons krijg je alle ruimte om je op professioneel- en persoonlijk vlak te ontwikkelen, bij de Dunamare Academie. Check hier de website: www.dunamare-academie.nl
• Veel aandacht voor jouw gezondheid en vitaliteit, zoals een aantrekkelijk fietsplan, een vitaliteitsbudget en vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen;
• 90 extra vrije uren per jaar, in te zetten op een manier die bij jouw persoonlijke levensfase past. Deze uren kun je bijvoorbeeld laten uitbetalen of inzetten ter bevordering van een goede werk privébalans of professionele en persoonlijke ontwikkeling.

De afdeling
Het Haarlem College is een veilige en vriendelijke school in een modern, transparant en kleurrijk gebouw. Omdat we hechten aan persoonlijke aandacht, volgen leerlingen les van een vast docententeam op een van onze zeven deelscholen. Een kleinschalige omgeving waardoor leerlingen én docenten zich snel thuis voelen. Kom zelf ervaren wat allemaal kan op het Haarlem College. 

Over het Haarlem College
Het Haarlem College is een school voor havo, mavo, vmbo-basis & kader. Bij ons krijg jij als leerling, docent of OOP’er de mogelijkheid om je talenten te laten zien. Je komt te werken in een inspirerende omgeving in een modern en kleurrijk schoolgebouw met onder andere een eigen professioneel theater, grote sporthal en Techlab met VR-brillen, drones en robots.

Uniek op het Haarlem College. Uniek in Nederland is ons taakbeleid. Activiteiten worden bij ons niet in klokuren uitgedrukt, maar in relatieve omvang (small, medium, large). Jij kiest zelf welke niet-lesgebonden activiteiten het beste aansluiten bij jouw interesses en behoeften. Hierdoor is de werkdruk beter in balans en werk jij aan activiteiten waar je energie van krijgt. Lees hier meer over ons taakbeleid.

Wil jij meer doen dan alleen lesgeven? Op het Haarlem College kan je als onderdeel van het taakbeleid aansluiten bij een van onze ambitiegroepen. Hier krijg jij de mogelijkheid om je stempel drukken op het Haarlem College door je ideeën te delen, aan te scherpen en uit te wisselen met collega's op specifieke thema's als burgerschap, leskwaliteit of positief schoolklimaat.

Dunamare onderwijs doet meer
Dunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaarden

Haarlem College is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.

Direct reageren?
Denk je dat dit jouw perfecte baan is, bij jouw perfecte school? Solliciteer dan vóór 12 mei 2025 via de solliciteerbutton, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.

De sollicitatiegesprekken voor deze functie zullen plaatsvinden op woensdag 21 mei.

Heb je vragen over deze vacature? Aarzel niet en neem contact op met Sabine van Schooten (Recruitment adviseur) via s.vanschooten@dunamare.nl

Solliciteren kost slechts enkele minuten.