Wij vragen

32 - 40 uur
Universitair
Reguliere baan
Collega's die hun blik gericht hebben op de toekomst.
Collega's die willen bijdragen aan een goed pensioen in een leefbare wereld.
Collega's die willen samenwerken voor een goed pensioen.

Wij bieden

EUR 5074.01 - 7248.58
Je ontvangt een mobiele telefoon voor zakelijk gebruik.
Salarisschaal conform CAO
Je ontvangt een internetvergoeding van EUR 35 netto per maand.

Waarom onze organisatie

Eén van de grootste pensioenuitvoerders van Nederland. Meer dan 4,5 miljoen mensen rekenen op ons.
Goed geregeld. Van arbeidsvoorwaarden tot doorgroei- en opleidingskansen. Er kan heel veel.
Teamgevoel: We doen het samen.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Wil je werken in een dynamische omgeving, waarin gewerkt wordt met moderne technieken en tools? Wil je meewerken aan innovatieve toepassingen en daarmee de pensioenwereld nog toegankelijker maken voor gebruikers. Heb jij oog voor kwaliteit in alle facetten, die past in een datamanagement omgeving? Dan is deze vacature echt iets voor jou.

 

Functieomschrijving

Als Quality Assurance Lead Data Platform ben je verantwoordelijk voor het garanderen en optimaliseren van de kwaliteit van een product, dienst of tak van een bedrijf. Je begeleidt en stuurt andere medewerkers aan bij het monitoren van de kwaliteit. Je voert kwaliteitsanalyses uit en overziet de implementatie van kwaliteitsverbeteringen. Dit binnen de context van de complete datamanagement omgeving, inclusief het bijbehorende systeemlandschap.

Je gaat werken binnen de afdeling Data platformen, onderdeel van de organisatie Pensioendienstverlening bij APG. Data platformen bestaat uit ca. 100 medewerkers die werken in Agile/DevOps teams.

 

Dit ga je doen

  • monitoren van bedrijfsprocessen die invloed hebben op de kwaliteit van een product of dienst
  • analyseren van gegevens over bedrijfs- en productieprocessen, mogelijk via data-analyses
  • aansturen van een team dat onder andere kwaliteitscontroles uitvoert en feedback van klanten opvraagt en verwerkt
  • adviesrapporten opstellen op basis van feedback en analyse met suggesties om de kwaliteit te verhogen en garanderen
  • uitvoeren van audits, zowel intern als bij leveranciers, om kwaliteit beïnvloedende factoren te monitoren en hoog te houden

 

Dit breng je mee

  • kennis van wettelijke kwaliteitsnormen
  • ervaring met analysemethoden als LEAN en Six Sigma ter ondersteuning van kwaliteitsmanagementtaken
  • technische basiskennis en inzicht in datamanagementprocessen
  • sterk analytisch en probleemoplossend vermogen, en ben je in staat om knelpunten te identificeren en op te lossen
  • creatief denkvermogen, dus ben je vindingrijk als het gaat om aandragen van kwaliteit verhogende suggesties
  • goede sociale en communicatieve vaardigheden
  • empathisch vermogen, kan zich verplaatsen in wensen van anderen
  • affiniteit met IT ontwikkelprocessen, om te begrijpen wat de producten van de afdeling Data Platformen omhelzen.
  • Een afgeronde HBO of Universitaire opleiding
  • aantoonbare ervaring in regie voeren over verschillende teams heen

Dit bieden wij

We bieden je, afhankelijk van relevante kennis en ervaring, een brutosalaris tussen de 5074 - 7249 EUR op basis van een fulltime dienstverband en mooie arbeidsvoorwaarden gericht op flexibiliteit, zoals:

  • Een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Veel aandacht voor jouw vitaliteit en persoonlijke ontwikkeling.
  • Mogelijkheid om 2 à 3 dagen thuis te werken.
  • En uiteraard een goed geregeld pensioen.

 

Hier ga je aan de slag


Voor pensioenuitvoerder APG gaat pensioen over mensen, leven en samenleven. Met zorgvuldig vermogensbeheer, pensioenadministratie, communicatie en advies werken we aan een leefbare toekomst voor huidige en toekomstige generaties. Waarin we welvaart en welzijn eerlijk en duurzaam samen delen. Nu, straks, en later.


APG zet zich in voor zo'n 4,5 miljoen mensen in Nederland. Daarom vinden wij het belangrijk om ook een afspiegeling te zijn van de Nederlandse maatschappij. Dat betekent dat APG streeft naar een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen zichzelf kan zijn én waarin jouw unieke kwaliteiten omarmd worden.


Als je kiest voor werken bij APG, kies je voor een baan waarin je bijdraagt aan een mooie toekomst. Solliciteer nu!

 

Meer informatie

Neem contact op met Fleur Van Lier - Weekers via, +31623382719 fleur.weekers@apg.nl of Eddie Langeweg middels eddie.langeweg@apg.nl die meer kan vertellen over de inhoud van de functie.

Zie jij toekomst bij APG? Solliciteer uiterlijk op 13-08-2026 en laat jezelf aan ons zien.

 

Een Pre Employment Screening maakt onderdeel uit van de procedure. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

 

Profiel kandidaat

8+ jaar werkervaring

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Qualitymanager' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu

Onze arbeidsvoorwaarden

Salarisschaal conform CAO
Bij een pensioenuitvoerder is je pensioen uiteraard goed geregeld.
8% per jaar.
8,33% per jaar
Je ontvangt een mobiele telefoon voor zakelijk gebruik.
Je ontvangt een internetvergoeding van EUR 35 netto per maand.
Uitgangspunt is dat je ongeveer de helft van je werktijd op kantoor aanwezig bent.
EUR 850 per 5 jaar is beschikbaar om je thuiswerkplek in te richten.
Flexibele werktijden
Er is een fietsregeling en je ontvangt een km-vergoeding als je op de fiets komt.
NS-kaart 1e klas
Reiskosten met OV 1e klas worden volledig vergoed. Auto- en fiets km's worden vergoed.
Ja, binnen de regels van parkeerbeleid.
Onze lokaties in zowel Heerlen als Amsterdam zijn goed met OV bereikbaar.
Je kunt jaarlijks EUR 300 voor de kinderopvangkosten declareren.
Tot 100% vergoeding van studiekosten en een groot opleidingsaanbod.

Onze waarden

Duurzaamheid
Bij APG werk je aan de toekomst van miljoenen Nederlanders in een leefbare wereld. Met onze beleggingen maken we wereldwijd impact.
Flexibel
Jij kiest grotendeels zelf of je thuis werkt of op kantoor. Ook je werktijden zijn variabel.
Persoonlijke ontwikkeling
Wij stimuleren je graag om te blijven leren. Bij APG krijg je de kans je zowel persoonlijk als professioneel te ontwikkelen en verder te groeien.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
We ontvangen graag jouw CV en je motivatie.
Eerste interview
Zien we aanknopingspunten? Dan nodigen we je uit voor een eerste gesprek.
Assessment
Een assessment kan onderdeel zijn van het selectietraject.
Tweede interview
Zien we een match met de vacature? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek.
Aanbod
Het proces met succes doorlopen? Dan volgt een aanbod.
Aangenomen
Als je de pre-employment screening goed afsluit, en we er arbeidsvoorwaardelijk uit zijn, dan staat niets jouw start bij APG nog in de weg.
Onboarding
De eerste 100 dagen volg jij ons NewPeopleOnTheJob onboarding programma.
Proeftijd
Een wederzijdse proeftijd is onderdeel van jouw arbeidsovereenkomst.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: APG

Als pensioenuitvoerder voor acht pensioenfondsen werken we bij APG samen aan een belangrijke maatschappelijke taak: de financiële toekomst van 4,5 miljoen mensen in Nederland. Dat doen we met zorg en vakmanschap. Want pensioen gaat niet alleen over geld, het gaat over mensen.
Of je nu innoveert als DevOps engineer, waarde haalt uit data als Dataspecialist, kansen ziet als Trader, de juiste toon raakt als Contentspecialist, he...

Ik wil meer weten over APG
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.