Pedagogisch medewerker flexpool Midden-Gelderland

Taken en verantwoordelijkheden

Onderweg naar je werk denk je terug aan gisteren, wat een gave locatie was die buitenschoolse opvang! Aan de rand van het dorp, met het sportveld om de  hoek. Zo gelachen met collega’s van het kinderdagverblijf. En dat stoere jochie met z’n ondeugende blik. Later nog naar buiten met alle peuters, heerlijk. Je voelde je helemaal welkom. Als een vis in het water. Hartstikke leuk om steeds nieuwe collega’s te ontmoeten. Jouw talent te delen en ook nieuwe ideeën op te halen. Met wie zou je vandaag samenwerken? Gisteren gewerkt bij een kinderdagverblijf voor een zieke collega, vandaag naar een buitenschoolse opvang om een sportles te geven. Ondanks dat jij geen administratie hoeft bij te houden ben jij wel écht onderdeel van ons eigen flexpool team! Jij wordt betrokken bij teamuitjes, teamvergaderingen en daarnaast is er veel onderling contact met de personeelsplanning en jouw flexpool managers. Ben jij onze vliegende kiep? 

• Enthousiast en energiek.
• Warm en invoelend. 
• Positief en flexibel ingesteld.
• Groot hart voor kinderen van 0 tot 12 jaar, en inlevingsvermogen. 
• Iemand die moeiteloos activiteiten organiseert.
• Je houdt van afwisseling en maakt makkelijk contact. 
• Een doorzetter, met een passende opleiding. Je hebt minimaal een opleiding op MBO niveau in de richting van pedagogiek. 
• Je kunt schakelen tussen verschillende groepen en situaties. 

• Wij luisteren naar jou wensen in beschikbaarheid.
• Bedrijfskleding.
• Een gezellig en warm flexpool team waarbij er korte lijnen zijn om altijd te kunnen sparren en overleggen met elkaar.
• Contracturen in overleg.
• Een mooi salaris. Volgens de nieuwe CAO kinderopvang tussen € 2.577,- en € 3.541,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Flexwerk in de regio Montferland en Millingen aan de Rijn. We bepalen graag samen je reisafstand. 
• Volop ontwikkelmogelijkheden, in je vak én als mens met onze (online) trainingen en programma’s om jouw talent verder te ontdekken en ontwikkelen. Bijvoorbeeld met het aanbod van kenniskringen en een landelijke studiedag.
• Een gedegen en vooral leuk inwerkprogramma. Met onder andere een super toffe Hartelijk Welkomdag om jou als nieuwe collega welkom te heten binnen onze organisatie.
• Eindejaarsuitkering (4%) en een nette reiskostenvergoeding.
• Toegang tot je eigen Jij Telt-shop, waar je met jouw punten de keuze hebt uit allerlei handige of mooie verwennerijen.
  

We leren je graag kennen. Want jouw talent telt! Waar krijg jij energie van, waar ben je goed in en wat zijn je (werk)wensen en ambities? Dat bespreken we graag.

Heb je vragen? Bel of WhatsApp Cassandra op 06-16097345. Solliciteer via onderstaande knop ‘solliciteer direct’.