Nachtwaker | Maatschappelijke opvang

Taken en verantwoordelijkheden

Sta jij sterk in je schoenen en werk je graag in de nacht? Van 1 november tot 1 april opent in Almere de winteropvang voor dak- en thuislozen.

Wat ga je doen?

Van 1 november tot 1 april is in Almere de winteropvang geopend voor 30 tot 40 dak- en thuislozen. De opvang is bedoeld om onderdak te bieden tijdens de koudste maanden van het jaar. De voorziening is 24/7 toegankelijk en biedt naast een bed ook maaltijden, sanitaire voorzieningen en de mogelijkheid om kleding te wassen. Met deze opvang wordt voorzien in een basisbehoefte: een veilige en warme plek om te overnachten. Als nachtwaker bij de winteropvang ben jij, samen met een collega, verantwoordelijk voor een veilige en rustige nacht. Jullie zijn het aanspreekpunt op de locatie en zorgen ervoor dat er orde en overzicht heerst. Tijdens je dienst loop je regelmatig controlerondes door het pand, houd je toezicht op de sfeer en grijp je in wanneer dat nodig is. Je bent geen begeleider, maar hebt wél oog voor wat er speelt. Je signaleert bijzonderheden, handelt bij incidenten en draagt actief bij aan een veilige omgeving voor iedereen. Daarnaast verricht je lichte huishoudelijke taken, zoals het legen van prullenbakken en schoonmaken waar nodig. Alles wat zich gedurende de nacht voordoet, leg je zorgvuldig vast in een rapportage voor de dagdienst. Je werkt 2 á 3 nachtdiensten per week van 23:00 tot 07:00 uur.

Dit ben jij

• Je hebt een afgeronde diploma op mbo 2 of mbo-3 niveau, bij voorkeur in sociaal domein of in de beveiliging
• Je hebt affiniteit met de doelgroep, natuurlijk overwicht en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel
• Je kunt per direct beschikbaar om te starten bij de opvang in Almere
• Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit  

Dit bieden wij

• Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Met een loopbaanbudget en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien. 
• Positieve werksfeer: een goede teamdynamiek, ruimte voor overleg, feedback en samenwerking op een respectvolle manier
• Een salaris: Een beloning afhankelijk van je opleiding en werkervaring in schaal 4 van de cao Sociaal Werk (€ 2.514,- tot € 3.524,- o.b.v. 36 uur) en een onregelmatigheidtoeslag. Wil je daarover meer informatie? Klik hier !
• Even tot rust: ons werk kan soms heel pittig zijn. Daarom begrijpen we dat je echt behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur)
• Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card, fietsplan)
• Extra’s: individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget €75 per jaar

Over het Leger des Heils

De winteropvang in Almere maakt onderdeel uit van de regionale Welzijn en Gezondheidsstichting Leger des Heils Midden-Nederland . Een organisatie waar meer dan 1.600 collega’s en ruim 500 vrijwilligers dagelijks doen wat zij geloven: zich inzetten voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Dat doen we op meer dan 60 verschillende zorg- en behandellocaties in de provincies Utrecht, Flevoland en de Gooi- en Vechtstreek. En dat blijven we altijd doen; want iedereen verdient een tweede kans, een derde kans en alle kansen daarna. 

Interesse en contact

Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Sluit je profiel aan bij de functie-eisen, dan belt de recruiter je binnen drie werkdagen op voor een telefonisch selectiegesprek. Goed om te weten: 

• Als onderdeel van deze sollicitatieprocedure moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen aanvragen op onze kosten. 
• Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in onze selectieprocedure. 

[jc_276477]

Solliciteren kost slechts enkele minuten.