Nachtwaker Flexpool Noord-Holland

Taken en verantwoordelijkheden

Wij zoeken een flexibele Nachtwaker die inzetbaar is op diverse locaties in de regio Noord-Holland (met uitzondering van Amsterdam). De functie staat open voor minimaal 8 uur en maximaal 18 uur per week.Als nachtwaker ben je verantwoordelijk voor de rust en veiligheid in en om de locatie. Je taken hierin zijn de volgende:

• Je houdt toezicht op de in- en uitloop van het pand
• Je houdt toezicht op de deelnemers en bezoekers in het pand
• Je spreekt deelnemers en bezoekers aan op protocollen
• Je rapporteert mondeling en schriftelijk over de gebeurtenissen gedurende de nacht
• Je voert een aantal huishoudelijke taken uit
• Je voert licht technisch onderhoud uit

Je krijgt een contract voor minimaal 8 en maximaal 18 uur per week. Regelmatig zijn er meer diensten beschikbaar, daar kun je jezelf voor inschrijven. Je hebt dus zelf in de hand hoeveel uur je werkt met een maximum van 18 uur per week gemiddeld!

Een functie in de Flexpool is daarnaast aantrekkelijk als je de verschillende afdelingen en doelgroepen wilt leren kennen. Het is de ideale mogelijkheid om vrijblijvend ervaring op te doen en eventueel later door te groeien naar een vast plekje op een afdeling.

Geboden wordt

• Een contract voor 8 - 18 uur per week
• Een salaris volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 3. Het bijbehorende salaris is minimaal € 1.158,- en maximaal € 1.629,- bruto per maand. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd
• Een contract voor een jaar met de intentie deze te verlengen of om te zetten naar een vast contract
• Een Individueel Keuzebudget (incl. vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%), loopbaanbudget en een goede pensioenregeling.
• Reiskostenvergoeding voor je woon-werkverkeer of een NS Businesscard

Profiel kandidaat

• Je beschikt over (V)MBO werk- en denkniveau
• Een diploma in de richting van beveiliging of maatschappelijke zorg is een pré
• Werkervaring als beveiliger is een pré
• Je beschikt over kennis van de richtlijnen ten aanzien van veiligheid en hygiëne
• Je bent in staat om binnen één uur na een oproep aanwezig te zijn op de betreffende locatie, indien dit noodzakelijk is
• Je kunt omgaan met verbale en/of fysieke agressie en je bent in staat hierin deëscalerend op te treden
• Je bent in staat om bij een indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen
• Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit.

Meer informatie

Goed om te weten:

• Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Wij gaan ondertussen aan de slag en laten zo snel mogelijk van ons horen!
• Conform het wervings- en selectiebeleid van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg hebben interne kandidaten bij gelijke kwaliteiten altijd voorrang.
• Kandidaten zullen doorlopend uitgenodigd worden voor een gesprek en de vacature zal sluiten wanneer er een geschikte kandidaat gevonden is.
• Voor vragen over de functie kun je terecht bij Joyce Bancken (06 11656005) of Max den Besten (06 15211099), de Flexpool Coördinatoren. 

Solliciteren kost slechts enkele minuten.