Wij vragen

32 - 40 uur
LBO
Reguliere baan

Wij bieden

min € 2730,00 – max € 4081,00
In het kader van je functie heb je recht op het gebruik van een gsm of smartphone.
Bedrijfsauto: Hangt af van de klasse van je functie.
Extra zorgverlof: Verlof omwille van dwingende redenen van familiaal belang.- Max 10 dagen.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

  • Je voert de nodige nautische handelingen uit en je bedient de verschillende mechanismen (onder meer de lieren) aan boord van baggertuigen en sleepboten. 
  • Ook het onderhoud van deze tuigen behoort tot jouw takenpakket.
  • Je zal volgens de organisatienoden flexibel ingezet worden bij onze sleep- of baggerdienst in hun afdelingsspecifiek uurrooster (respectievelijk volcontinu of van maandag tot vrijdag)

 

Benieuwd naar de taakinhoud van de bemanningsleden op een sleepboot? Ontdek hier hoe zij elke dag de haven draaiende houden en wat hun rol zo bijzonder maakt!

Geboden wordt

Verlof en extralegale voordelen

1. Aantrekkelijk loon

Je krijgt een marktconform loon afgestemd op je persoonlijke werkervaring. Hoeveel je verdient, is vastgelegd in loonbarema’s per klasse.  

Daarnaast kan je rekenen op vakantiegeld, een eindejaarspremie, maaltijdcheques en extra jaarlijkse voordelen zoals sport- en cultuurcheques en ecocheques.  

 

2. Vakantiedagen

Je krijgt naast je wettelijke vakantiedagen een ruim aantal extra vakantiedagen. Die kan je inzetten voor een optimale werk-privé balans. Je kan je verlofdagen ook opsparen of een deel laten uitbetalen.   

3. Verzekeringen

Geniet van interessante verzekeringen. De kost daarvoor is volledig ten laste van het Havenbedrijf.  

 

  1. Hospitalisatieverzekering, met kosteloze aansluiting van kinderen 
  2. Extralegaal pensioen met een uitstekende groepsverzekering 
  3. Invaliditeitsverzekering bij langdurige ziekte

4. Flexibiliteit

Je kan telewerken als je functie dat toelaat. Daarvoor voorzien we je van al het nodige materiaal om comfortabel, efficiënt en digitaal te werken. Iedereen krijgt een smartphone met abonnement. Kom je aan boord in een kantoorjob? Dan kan je rekenen op een laptop. En wist je dat je ook kan genieten van een tussenkomst voor je internetaansluiting thuis?  

5. Mobiliteit

Het is belangrijk dat je vlot en veilig op je werkplek geraakt.  

  1. Fiets je naar het werk? Dan ontvang je een fietsvergoeding en voorzien we pechverhelping. Je kan bovendien kiezen tussen een gratis bedrijfsfiets of een leaseplan voor een ander type fiets.  
  2. Kom je naar het werk met het openbaar vervoer? Dan betalen we je abonnement volledig terug.  
  3. Neem je de auto? Dan krijg je een vergoeding voor woon-werkverkeer.  
  4. Voor verplaatsingen tussen onze verschillende locaties kan je altijd onze dienstfietsen en dienstwagens gebruiken.  

6. Vrije tijd

Geen werk zonder vrije tijd. Zo houden we wel van een goed feestje met de collega’s. We verloten regelmatig tickets voor onder andere voetbal- of basketbalmatchen. Dankzij het Benefits@Work-platform geniet je van aantrekkelijke voordelen en kortingen.

Profiel kandidaat

  • Je beschikt over: 
    • een dienstboek binnenvaart matroos of hoger, vaarbewijs of rijnpatent (kopie meesturen bij sollicitatie)
    • Indien je al in het bezit bent van je VHF, mag je dit ook meteen meesturen met je sollicitatie. Indien niet, zal je gevraagd worden dit te behalen tegen je indiensttreding
    • de basis vaarkundige vaardigheden en je bent zelfstandig  in staat om het (vaar)tuig veilig terug naar wal te brengen en aan te meren indien nodig.
    • een algemene kennis van meren en ontmeren, meertrossen, zee- en binnenschepen
    • de kennis van verschillende knopen en algemene materialenkennis
  • Je kan zowel zelfstandig als in team werken
  • Je bent klantgericht en communiceert vlot, zowel mondeling als schriftelijk
  • Veilig werken is een prioriteit voor jou
  • Onregelmatige werkuren en weekendwerk vormen geen probleem
  • Durf, verbinding en eenvoud? Dat zijn waarden waarin jij je helemaal kan vinden

BELANGRIJK BIJ DE INSCHRIJVING
 
Een kopie van je dienstboekje voor binnenvaart met minimale kwalificatie matroos, vaarbewijs of rijnpatent is een voorwaarde om te kunnen deelnemen aan het selectietraject van matroos.
Inschrijvingen zonder kopie komen niet in aanmerking. Inschrijvingen naar aanleiding van vorige openverklaringen worden niet automatisch meegenomen

Meer informatie

Aanbod

Je kan rekenen op een gevarieerde job met stimulerende verantwoordelijkheden en plaats voor nieuwe initiatieven. Verder bieden we jou een aantrekkelijk loonpakket met onder andere maaltijdcheques, extralegaal pensioen, hospitalisatieverzekering, mobiliteitsvergoeding en invaliditeitsverzekering. Onze regelmatige fietsers krijgen een kwalitatieve bedrijfsfiets aangeboden, inclusief fietsonderhoud en -pechverhelping of je kan een ander type fiets leasen.
 
Aan de functie matroos is de weddeschaal klasse 2 verbonden. Bekijk het overzicht van de loonbarema's per klasse. 


 

Job alert maken

Maak een job alert voor 'gezagvoerder' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu

Onze arbeidsvoorwaarden

Je salaris wordt bepaald door je functie (= klasse) en aantal jaren ervaring (= trapbepaling)
Vakantiegeld
Gemiddeld 40 dagen verlof.
Einde jaarbonus
Voor elke 7,6 uren prestaties, ontvang je 1 maaltijdcheque van € 8
Jaarlijks ecocheques ter waarde van €250
Jaarlijks sport- en cultuurcheques ter waarde van €100
In het kader van je functie heb je recht op het gebruik van een gsm of smartphone.
€30 per maand vergoeding voor je internetabonnement op je privé adres.
Werken vanuit huis mogelijk --> hangt af functie.
Flexibele werktijden
Bedrijfsauto: Hangt af van de klasse van je functie.
Bedrijfsfietsen of fietsleasing
Reiskostenvergoeding
We hebben een eigen parking.
Extra zorgverlof: Verlof omwille van dwingende redenen van familiaal belang.- Max 10 dagen.
Opleidingsbudget-> medewerkers staan zelf aan roer van hun ontwikkeling.
Jaarlijks worden er een aantal personeelsfeesten georganiseerd voor onze medewerkers.

Onze waarden

Eenvoud
We hechten belang aan heldere taal en transparante processen. Zo ambitieus als we zijn in onze missie, zo praktisch zijn we op de werkvloer.
Verbinding
Als Havenbedrijf verbinden we mensen, als haven verbinden we werelden. We gaan in gesprek met klanten, stakeholders en de samenleving. Met elkaar.
Durf
Ondernemen is in beweging blijven. Wat je doet, zo goed mogelijk doen en tegelijk op zoek gaan naar wat beter kan.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Heb je de vacature van je dromen gezien? Voldoe je aan de wervingsvoorwaarden? Dan is het tijd voor actie! Bij elke vacature vind je een knop ‘Solliciteer nu’.
Eerste reactie
Eens we jouw cv hebben, toetsen we dat aan de functievoorwaarden en criteria voor de job. We beoordelen ook je opleiding, je affiniteit met de functie en je fit met Port of Antwerp-Bruges.
Eerste interview
Motivatiegesprek
Assessment
Voor bepaalde functies vragen we je om een development center af te leggen. Dat kan intern of extern door een erkend bureau voor werving en selectie gebeuren.
Tweede interview
Afhankelijk van de functie waarvoor je solliciteert, volgt er nog een slotinterview.
Aanbod
Je verdient een marktconform loon waarbij we rekening houden met jouw persoonlijke werkervaring.
Onboarding
JA
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Havenbedrijf Antwerpen Brugge


Waarom werken voor het Havenbedrijf Antwerpen-Brugge?
De medewerkers van Port of Antwerp-Bruges zorgen elke dag voor een vlotte, innovatieve en veilige haven. Een stevige en leuke uitdaging! Bij ons vind je dan ook heel wat verschillende jobs. Zowel in België als in het buitenland. Van port authority officers tot port of the future advisors. Van techniekers tot marketing experts. Van sleepbootkapiteins tot service engineers....

Ik wil meer weten over Havenbedrijf Antwerpen Brugge
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.