Leerkracht

Taken en verantwoordelijkheden

40 uur, parttime of fulltime 

Ben jij een enthousiaste leerkracht die het verschil wil maken voor leerlingen met een taalontwikkelingsstoornis (TOS)?  

Met wie werk je? 
Als leerkracht bij Kentalis Assendelft (so) werk je dagelijks met leerlingen met een taalontwikkelingsstoornis (TOS). Zij hebben moeite met spreken of begrijpen van taal, praten weinig, begrijpen opdrachten moeilijk of vinden het lastig emoties onder woorden te brengen.

Waar werk je? 
Je komt te werken op onze school Kentalis Signis in Assendelft. Deze is goed bereikbaar met OV en biedt een stimulerende werkomgeving waarin vernieuwing, specialisatie en samenwerking centraal staan. Samen met collega’s draag je bij aan onderwijs waarin leerlingen volwaardig kunnen meedoen. Daarnaast sta je er niet alleen voor: je werkt in een enthousiast en deskundig team van leerkrachten, logopedisten en orthopedagogen.

Wil je meer weten over de organisatie Kentalis of over hoe het is om te werken bij Kentalis Onderwijs? Lees dan meer op onze website.  

Wat doe je als leerkracht? 
Jij geeft onderwijs en begeleiding aan leerlingen met TOS, waarbij je hun mogelijkheden en talenten centraal stelt. Je levert een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van het onderwijs en de professionalisering van het team. Daarnaast behoren de volgende werkzaamheden tot jouw taken:

• Je zorgt voor een veilig pedagogisch en didactisch klimaat waarbij de hulpvraag van de leerling centraal staat;
• Je zoekt samen met de leerling naar antwoorden op de hulpvraag;
• Samen met het multidisciplinair team en ouders zorg je voor beste onderwijs en stel je het persoonlijk plan op.

Wij bieden jou:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een fulltime functie kan ook door twee parttimers vervuld worden, waarbij de uren en werkdagen in overleg zijn;
• Een bruto maandsalaris van €3.644,- tot €6.432,- (schaal LC) bij een volledige werkweek van 40 uur, conform cao primair onderwijs;
• Een dienstverband van 40 uur per week. Jouw uren en dagen worden afgestemd op een voor ieder geschikt rooster;
• Extra's zoals een structurele eindejaarsuitkering van 8,33% en een goede pensioenregeling bij ABP, inclusief vakantiegeld;
• Een laptop in bruikleen;
• Mogelijkheden tot individuele professionalisering;
• Toegang tot een preboarding app om alvast vertrouwd te raken met Kentalis;
• Ontwikkelingsmogelijkheden met toegang tot meer dan 100 online trainingen via GoodHabitz;
• Een arbeidsvoorwaardenpakket dat je zelf kunt samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld kiezen voor een sportabonnement, een fietsplan of het uitruilen van je reiskosten.

Deze arbeidsvoorwaarden bieden een duurzame basis voor een succesvolle start en verdere ontwikkeling binnen Kentalis.

Dit ben jij:
Voor onze leerlingen is het belangrijk dat je met geduld kunt achterhalen wat het kind wil communiceren. En dat je je zinnen en woorden afstemt op het taalniveau van het kind. Je kent jezelf goed en kunt op jezelf reflecteren. Daarbij ben je in het bezit van een pabo-diploma.

Interesse? Kom in contact! 
Ben je enthousiast geworden om als leerkracht bij Kentalis aan de slag te gaan? Solliciteer dan nu, zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden sluiten we de vacature. Heb je vragen over de functie? Natuurlijk beantwoorden we deze graag. Bel of WhatsApp met Natasja Peters, Directeur, via 06 53 19 28 25.  

Procedure na sollicitatie:
De procedure na een positieve briefselectie bestaat uit de volgende stappen: een sollicitatiegesprek, meeloopmoment op de locatie en een arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang. Wij vragen altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Dit is een vast onderdeel van de procedure. Er kan om referenties worden gevraagd. 

Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt voorstellen, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.