Leerkracht bovenbouw (WTF 0,6) bij de Rivieren

Taken en verantwoordelijkheden

School
Daltonbasisschool de Rivieren is een levendige en actieve school in de Rivierenbuurt in Amsterdam. De school kenmerkt zich door haar prachtige ligging in een groene omgeving, de open sfeer en het karakteristieke gebouw. Op dit moment heeft de school 250 leerlingen, 12 groepen en 27 teamleden. De dynamiek wordt wel omschreven als die van een ‘dorpsschool in de grote stad’. De lijnen zijn kort en de drempel is laag. De school is trots op haar leerlingenpopulatie die zich kenmerkt door diversiteit en op de manier waarop het team daar op inspeelt. Het onderwijs wordt volgens de Daltonprincipes vormgegeven, waarin elk teamlid geschoold is of wordt. De school heeft speciale aandacht voor cultuur en organiseert hierin een rijk aanbod. Basisschool De Rivieren streeft ernaar haar leerlingen te vormen tot Amsterdammers met lef en vaardigheden die hen goed voorbereiden op de toekomst – precies wat je mag verwachten van een Daltonschool. Het team is een mix van jong en oud, met verschillende achtergronden en opleidingen. We houden van gezelligheid, maar zijn ook kritisch en weten samen de schouders eronder te zetten. 

Bovenbouw 
De wereld is voortdurend in verandering, en het onderwijs beweegt daarin mee. Als leerkracht in de bovenbouw vervul je een cruciale rol in dit dynamische proces. Wij zijn op zoek naar een leerkracht groep 8, die de basisvaardigheden effectief kan overbrengen en doelgericht te werk gaat. Naast de inzet op de basisvaardigheden, werken wij in deze fase van het jaar, ’s middags aan wereld oriëntatie en/of voorbereiding op de musical. Je zorgt voor een veilige omgeving waarin kinderen de ruimte krijgen om te groeien, met zelfvertrouwen te leren en zich optimaal te ontwikkelen. Als groep 8 leerkracht werk je samen met een ervaren leerkracht die ter ondersteuning en vraagbaak ingezet kan worden indien nodig. Op deze wijze kunnen we de kinderen optimaal ondersteunen in de laatste fase van hun basisschool periode.

Geboden wordt

• Een aanstelling van 0,6 WTF, waarbij je per 3 juni 2025 start voor 24 uur per week (bij voorkeur op dinsdag, woensdag en donderdag). In eerste instantie ter vervanging van een zwangerschapsverlof, met mogelijk uitzicht op een vaste aanstelling.
• De functie valt binnen salarisschaal LB, met een maximaal salaris van €5.277, conform CAO PO. 
• 8,33% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld. 
• Oktobertoelage, die vanaf oktober 2025 jaarlijks wordt uitgekeerd.  
• Amsterdamse toelage: maandelijks uitgekeerd.
• 427 verlofuren (inclusief feestdagen) per jaar bij een 40-urige werkweek (± 10,5 week). 
• Pensioenopbouw bij pensioenfonds ABP. 
• Een uitgebreid professionaliseringsaanbod, zoals trainingen, coaching, loopbaanbegeleiding en kansen voor verdere studies of certificeringen. 
• Een Microsoft Surface Pro tablet bij indiensttreding (in bruikleen). 
• Een eigen regeling voor reiskostenvergoeding van €0,19 per kilometer. 
• Regeling voor een beeldschermbril.  
• Een gezellig en bevlogen team dat je welkom heet!  
• Een school met spontane kinderen en betrokken ouders. 
• Diverse evenementen, zoals het AMOS zomerfeest, waar je kunt genieten van een gezellige tijd met je collega's. 
• Een schoolbestuur dat zich inzet om “de beste werkgever van Amsterdam en omstreken” te zijn! 

Meer informatie

Wil jij de basis leggen voor de toekomst van de jongste generatie? Ben jij klaar voor deze uitdaging? Solliciteer dan snel! Mail je CV met een korte motivatie naar john.kroon@amosonderwijs.nl. Mocht je nog vragen hebben dan kan dat ook via dit mailadres of even bellen naar 020 – 6641267.

Solliciteren kost slechts enkele minuten.