HR Business Partner | 32-40 uur

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij de resultaatgerichte aanpakker die we zoeken als HR Business Partner voor G4S? Met scherp analytisch vermogen en organisatiesensitiviteit ben jij snel in staat om te doorgronden wat er speelt binnen de organisatie. Je schakelt daarbij soepel met verschillende stakeholders. Jouw kracht ligt in het vertalen van inzichten naar praktisch advies. Wil jij een cruciale rol spelen in een veiliger Nederland en jouw energie inzetten voor de groei van G4S? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou!

De functie

Als HR Business Partner ben je een sleutelfiguur binnen de business unit Shell. Onze overtuiging is dat medewerkers op de eerste plaats komen en echt op hun plek zitten bij G4S. Ons management  draagt hier zorg voor, als sparringpartner help jij dit doel te bereiken. Je fungeert als de verbindende schakel tussen de bedrijfsstrategie en passende HR-oplossingen binnen de business unit Shell.

In je rol als HR Business Partner ga je regelmatig naar locaties toe en zorg je ervoor dat leidinggevenden in staat zijn om hun operationele HR-taken autonoom uit te voeren. Daarnaast bied je ondersteuning in het coachen van het management, zowel voor groepsleiders als voor operationeel managers. Verder help je bij complexe casuïstiek, waarbij jouw rol in het verstrekken van arbeidsrechtelijk juridisch advies van groot belang is. In nauw overleg met het management en/of een jurist, draag je zorg voor de correcte afhandeling van ontslagzaken en andere vormen van beëindiging van arbeidsovereenkomsten.

Tot slot neem je actief deel aan, of geef je leiding aan, diverse HR-projecten die bijdragen aan de verdere ontwikkeling en optimalisatie van onze HR-processen. Als HR Business Partner ben je daarmee niet alleen een vertrouwde adviseur voor het management, maar ook een actieve drijvende kracht achter de continue verbetering van het HR-landschap binnen G4S.

Geboden wordt

• Een bepaalde tijd contract voor een jaar met uitzicht op vast dienstverband.
• Een bruto maandsalaris tussen de €4.500,- en €6.000,- o.b.v. een 40-urige werkweek (salaris afhankelijk van opleiding en werkervaring).
• 8,5% vakantietoeslag.
• 7,5% bonus afhankelijk van het behaalde bedrijfsresultaat.
• Uitstekende pensioenregeling.
• 25 vakantiedagen (op fulltime basis) en mogelijkheid tot kopen van roostervrije dagen.
• Een leaseauto die je ook privé mag rijden.
• Een laptop en telefoon van de zaak.
• De mogelijkheid om vanuit huis te werken.
• De mogelijkheid om gebruik te maken van een budget om je werkplek thuis in te richten.
• Het kosteloos en vrijblijvend volgen van online trainingen in de Online Academy.
• Korting op een sportschoolabonnement en diverse andere personeelsvoordelen!
• Ben jij aangenomen? En ken jij nog een kandidaat die ook een match is met G4S? Dan ontvang je een aanbrengbonus van €500 netto!

Profiel kandidaat

• HBO+ werk- en denkniveau. 
• Ruime werkervaring als HR Business Partner, bij voorkeur in een vergelijkbare sector.
• Goede kennis van arbeidsrecht en ervaring met complexe HR-casuïstiek.
• Flexibel wat betreft reizen naar verschillende kantoorlocaties. Je standplaats is Amsterdam, maar je bent ook bereid om te reizen naar andere locaties. 
• Een enthousiaste persoonlijkheid die zelfstandig weet te acteren en gaat voor resultaat. 
• Je bent mensgericht en hebt oog voor de kwaliteit van mensen.
• Je hebt lef en durft te confronteren.

Meer informatie

Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Wacht dan niet langer en solliciteer direct! Heb je nog vragen? Neem dan contact op met de recruiter. We nemen zo snel mogelijk contact met je op. Let op: interne kandidaten hebben, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten en voor deze vacature wordt geen gebruik gemaakt van ZZP’ers. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Onze recruiter Jerry is bereikbaar op 06-22 555 389 (ook via Whatsapp) en per mail jerry.bakker@nl.g4s.com.