Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Wil jij met jouw HR kennis, ervaring en ambitie impact hebben op onze missie van het helpen van de meest kwetsbaren in onze samenleving? Kom dan ons HR team versterken als HR adviseur!
Als HR adviseur bij het Leger des Heils ben je een generalist op HR gebied en adviseer je op tactisch niveau de verschillende leidinggevenden en de regiomanager in de volle breedte van het HR vak. Je fungeert daarin als procesbegeleider bij onder andere loopbaanvraagstukken, teamontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
Je rapporteert aan de Teamleider HR advies en je werkt nauw samen met de zes andere HR adviseurs. Samen vormen we een gezellig team waarin we allemaal een eigen caseload hebben, maar graag van elkaar leren en samen kijken naar wat goed gaat, en naar wat beter kan. Binnen het bredere HR team zoek je de samenwerking en verbinding met de verschillende HR disciplines en de organisatie. Je bent daarin dé schakel om teams op alle HR onderwerpen zo effectief mogelijk te laten werken.
Geboden wordt
- Groei voorop: bij ons staat jouw ontwikkeling niet stil. Met een loopbaanbudget en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien
- Positieve werksfeer: een creatieve werkomgeving die een combinatie is van hard werken, jezelf zijn, oog hebben voor elkaar en aandacht voor werkplezier
- Salaris:�Je ontvangt een beloning afhankelijk van je opleiding en werkervaring in schaal 8 of 9 van de cao sociaal werk. Verdere arbeidsvoorwaarden kan je vinden in de CAO Sociaal Werk
- Even tot rust: hard werken vraagt ook om rust op z’n tijd. Daarom krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur)
- Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card, fietsplan)
- Extra’s: zoals een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname bij PFZW en een sportbudget
Profiel kandidaat
Het Leger des Heils is een organisatie waar vaak veranderingen plaatsvinden. Het is daarom van belang dat je flexibel kunt meebewegen en je thuis voelt in een organisatie die continu in beweging is.
En verder?
- Je bent in het bezit van een HBO- diploma in de richting van HR
- Je hebt een aantal jaar relevante werkervaring
- Je hebt analytisch vermogen om ontwikkelingen te signaleren en je kunt dit vertalen naar concrete (beleids-) voorstellen
- Je vind het belangrijk om te investeren in je team, maar je voelt je ook op je gemak als je zelfstandig aan het werk bent
- Je bent een goede sparringpartner, omdat je je goed kunt inleven in zowel mens als organisatie
- Je bent christen (katholiek, protestants of anders) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen, kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.
Meer informatie
Ben je geïnteresseerd maar wil je eerst nog wat meer informatie? Neem dan contact op met Angela van den Akker, Teamleider HR advies, via 06 46 24 21 12.
Goed om te weten
- Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Wij gaan ondertussen aan de slag en laten zo snel mogelijk van ons horen!
- Als onderdeel van deze sollicitatieprocedure moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen aanvragen op onze kosten.
- Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in onze selectieprocedure.
Utrecht
(3 km)
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Leger des Heils
Het Leger des Heils is een christelijke organisatie en actief in meer dan 120 landen. Vanuit haar christelijke motivatie verleent het Leger materiële en immateriële hulp aan mensen "zonder helper”. Het Leger des Heils in Nederland is actief op het gebied van de maatschappelijke opvang, arbeidsre-integratie, reclassering, preventie en maatschappelijk herstel, verslavingszorg en internationale ontwikkelingshulp. De 7.000 profession...
Ik wil meer weten over Leger des Heils