Flexwerker maatschappelijke opvang

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij gemotiveerd om kwetsbare mensen te ondersteunen en haal je voldoening uit kleine overwinningen? Voor onze maatschappelijke opvanglocatie in Amersfoort zoeken we collega’s die dak- en thuislozen willen helpen aan een warm bed, een douche en maaltijden. Van september tot mei werk je daar als flexwerker en zorg je dat de deelnemers stappen maken en werken aan stabiliteit in hun leven!
 Van september tot en met mei wordt er een maatschappelijke opvang geopend, locatie is nog onbekend. Deze opvang biedt een warm bed, een douche en maaltijden aan daklozen, oftewel deelnemers. Op deze locatie begeleid je 20 deelnemers die werken aan het vinden van stabiliteit in hun leven. Na mei kun je blijven werken in de Flexpool óf doorstromen naar een vaste werklocatie.

Jouw takenpakket ziet er als volgt uit:

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor deelnemers en ondersteunt hen bij uiteenlopende hulpvragen (contact  opnemen met bewindvoerder of het vinden van een instantie)
• Je zorgt ervoor dat de leefregels worden nageleefd en creëert een veilige en leerzame omgeving waarin deelnemers kunnen groeien
• Je faciliteert de maaltijden, biedt ondersteuning aan vanuit de herstelgericht visie bij dagelijkse activiteiten
• Je houdt je bezig met licht huishoudelijk werk en soms ook schoonmaakwerk

Voor het werk als flexwerker bij deze maatschappelijke opvang is het belangrijk dat je makkelijk contact maakt met onze deelnemers, naast hen staat en behoeftes goed kan signaleren. Ook ben jij iemand die proactief actie onderneemt bij escalaties. Samen met het team steek je graag de handen uit de mouwen om het beste voor onze deelnemers te realiseren. Je draait onregelmatige diensten waarbij je ook in het weekend ingezet kan worden.
De werktijden zijn verdeeld over vroege, avond- en eventueel dagdiensten. Bij de vroege dienst werk je van 07.00-15.00 uur en bij de late dienst werk je van 15.00-23.00 uur.
 

Geboden wordt

• Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Met een loopbaanbudget en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien. 
• Positieve werksfeer: een goede teamdynamiek, ruimte voor overleg, feedback en samenwerking op een respectvolle manier
• Even tot rust: ons werk kan soms heel pittig zijn. Daarom begrijpen we dat je echt behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur)
• Een salaris: Een beloning afhankelijk van je opleiding en werkervaring in schaal 6 van de cao Sociaal Werk (€ 2.860,- tot €4.012,- o.b.v. 36 uur)
• Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card, fietsplan)
• Extra’s: zoals een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget

Profiel kandidaat

• Je hebt een afgeronde mbo 4 opleiding in de maatschappelijke dienstverlening of aanverwant, of een propedeuse hbo (richting de zorg)
• Je bent proactief, staat stevig in je schoenen en bent graag in contact met onze deelnemers
• Je bent bereid om volgens rooster onregelmatige diensten en weekenddiensten te draaien
• Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit.

Meer informatie

Ben jij onze nieuwe collega? We zien jouw sollicitatie graag verschijnen. Wil je eerst meer informatie? Voor vragen over de functie kun je terecht bij de locatiemanager Stefanie Brons, via telefoonnummer 06- 11171983.

• Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Wij gaan ondertussen aan de slag en laten zo snel mogelijk van ons horen!
• Als onderdeel van deze sollicitatieprocedure moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen aanvragen op onze kosten.
• Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in onze selectieprocedure.

Solliciteren kost slechts enkele minuten.