Docent Duits

Taken en verantwoordelijkheden

Kom jij werken op Het Baarnsch Lyceum?
Kom je het beste tot je recht in een levendige en uitdagende werkomgeving? Kun jij je passie voor de Duitse taal overbrengen op onze leerlingen? Geef je bevlogen lessen over literatuur en wil je graag het leesvuur bij onze leerlingen aanwakkeren? Dan ben jij de persoon die wij zoeken. 

Wij zoeken z.s.m. een eerste- of tweedegraadse docent Duits voor circa 0,3 fte in verband met vervanging van ziekte.

Wie zijn wij?
Het Baarnsch Lyceum staat voor samen leren voor het leven. We bieden gelijke kansen voor iedereen om zich te ontwikkelen tot (wereld)burger en bij te dragen aan een vrije en duurzame samenleving.
Midden in de prachtige groene en bosrijke omgeving van Baarn staat een modern gebouw waar het verleden en heden van meer dan 100 jaar onderwijs van Het Baarnsch Lyceum duidelijk zichtbaar zijn. Een zelfstandige en ambitieuze, soms een eigenwijze, relatief kleine school met ongeveer 1100 leerlingen die de leerrichting havo, atheneum of gymnasium volgen. Het is een compacte school die duurzaamheid hoog op de agenda heeft staan, bekend is vanwege zijn internationale betrekkingen en voorzien is van goede basisbehoeften om het werk zo prettig mogelijk te kunnen uitvoeren. 
Het is een school waarin leerlingen en medewerkers veel ruimte krijgen om initiatief te tonen en het onderwijs te verrijken. Maatwerk voor leerlingen en medewerkers is een van onze pijlers.

Wat verwachten wij van jou?
?        Je hebt een eerste of tweedegraads bevoegdheid Duits.
?        Je bent in staat om het enthousiasme voor je vak goed over te brengen op leerlingen.
?        Je bent flexibel en houdt van samenwerken.
?        Je bent een pedagoog.
?        Je kijkt breder dan je eigen vakgebied en hebt een meerwaarde voor Het Baarnsch Lyceum.

Waarom is Het Baarnsch Lyceum een aantrekkelijke werkplek? 
We vinden het belangrijk dat onze medewerkers een fijne werkplek hebben ien een omgeving waar je je veilig voelt. Doordat Het Baarnsch Lyceum een compacte school is, zijn er korte lijnen en is er veel ruimte om te innoveren, te ondernemen en te exploreren. Nieuwe medewerkers worden intensief begeleid door interne coaches en er wordt veel geïnvesteerd in professionalisering. Iedere twee jaar houden wij een medewerkerstevredenheidsonderzoek. 
Docenten beschikken over een laptop.
Een reëel taakbeleid voor docenten en ondersteunend personeel.
Bij avondactiviteiten wordt medewerkers een maaltijd aangeboden.
Intensieve begeleiding van nieuwe docenten.
Veel ruimte voor ondernemende medewerkers .
Inschaling is afhankelijk van ervaring en arbeidsverleden.
Een 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33% conform CAO VO.
Een persoonlijk budget van 90 uur bij een fulltime dienstverband. 
Een standaard reiskostenvergoeding woon-werkverkeer, conform CAO VO.
Een goede en aantrekkelijke pensioenregeling bij Pensioenfonds ABP.

Enthousiast?                                                                                                                                              
Dan zie we je motivatie en CV zo snel mogelijk tegemoet.