Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Functie omschrijving
Als (Storings)Monteur 2-ploegendienst ben jij de motor achter het soepel laten draaien van het machinepark. Je werkt in een technisch team waar jouw expertise in hydraulica, pneumatiek, PLC-techniek en meet- en regeltechniek onmisbaar is. Jij bent het eerste aanspreekpunt bij storingen en zorgt voor zowel preventief als correctief onderhoud aan diverse machines, met een focus op de staalproductie.
Op een gemiddelde werkdag lokaliseer, analyseer en verhelp je storingen aan machines en installaties. Je voert periodiek en preventief onderhoud uit, verwerkt werkorders administratief en documenteert je werkzaamheden zorgvuldig. Daarnaast neem je proactief deel aan veiligheid-, gezondheid- en milieumeetings en denk je mee over optimalisaties van de machines. Je werkt nauw samen met collega’s en draagt bij aan een veilige en productieve werkomgeving.
Geboden wordt
Wat krijg je ervoor terug
- Salaris tussen €2.900 en €3.700 bruto per maand (op basis van 40 uur)
- Aantrekkelijk pensioen waarbij de werkgever meer dan de helft bijdraagt
- Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer
- Bonusregeling passend bij jouw rol
- Gezondheidsvoorzieningen zoals fruit op het werk en verzekeringen tegen ongevallen en verzuim
- Collectieve zorgverzekering met uitstekende dekking
- Mogelijkheid tot vrijwillige ANW-hiaatverzekering
- Fijne werksfeer in een enthousiast en collegiaal team
- Ruimte voor opleiding, training en persoonlijke ontwikkeling
- Open en transparante bedrijfscultuur met focus op veiligheid, kwaliteit en innovatie
Profiel kandidaat
Eisen
- Minimaal een technische VMBO/MBO-opleiding (Elektrotechniek, Mechatronica of Werktuigbouwkunde)
- 2 tot 5 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie
- Ervaring met industriële automatisering en technische documentatie
- Kennis van hydraulica, pneumatiek, PLC-techniek en meet- en regeltechniek
- In staat om storingen te analyseren met meetapparatuur zoals oscilloscoop of multimeter
- Communicatief sterk, proactief en oplossingsgericht
- Goede beheersing van Nederlands en Engels, Duits is een pré
- BHV-certificaat of bereid deze te behalen
- Flexibele instelling en een echte teamspeler
Job alert maken
Dankzij A+ een zeer goede match gevonden met mijn nu dus nieuwe werkgever.Zeer goede recruiters die naar je luisteren wat jij wilt en je belangen ook echt behartigen!A+, dank je wel voor de fijne samenwerking.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Apluspersoneel
A+ Personeel is in januari 2021 ontstaan. Wij zijn de uitdaging aangegaan om ons als vertrouwde onderneming te onderscheiden in de markt. Discipline, ambitie en werkplezier zijn erg belangrijk wat je terugziet in de organisatie. Het doel om samen werkplezier te creëren door effectieve service te verlenen staat bovenaan.
‘’Wij krijgen ontzettend veel energie uit successen die door samenwerkingen zijn ontstaan. Waar je vaak een standaard gevoel...