Teamleider

Taken en verantwoordelijkheden

Waar ga je werken?
Kijk, als het gaat om het leveren van hoogwaardige zorg, dan staat tante haar mannetje. Maar dat alleen is niet genoeg. Bij tanteLouise leveren we zorg op een respectvolle en liefdevolle manier. Warm.

TanteLouise geeft ondernemende Verpleegkundigen de ruimte om hun eigen ideeën uit te werken en een succes te maken van de functie Teamleider. Je krijgt de kans om aan je persoonlijke ontwikkeling te werken en een ongelooflijke ervaring op te doen: je eigen team leiden!
Als Teamleider laat je de locatie bruisen van leven door je enthousiaste en ondernemende manier van leidinggeven. Je staat garant voor hoge kwaliteit van zorg en begeleiding. Je kent als geen ander het belang van het opbouwen en onderhouden van een uitstekende relatie met zowel de mantelzorgers van de cliënten als met de plaatselijke cliëntenvertegenwoordiging.

Locatie Hof van Nassau biedt plaats aan 120 cliënten en een dagverzorging. Er zijn 15 woningen, waarvan 2 met een somatische doelgroep, één gedragsgroep en op de overige woningen verblijven cliënten met dementie. De visie van de locatie is dat cliënten maximale vrijheid geboden wordt, tenzij er aantoonbare risico’s zijn om iemands vrijheid te beperken. Deze visie vraagt om een goede multidisciplinaire samenwerking en dat medewerkers steeds opnieuw kritisch kijken naar hoe en waarom dingen gedaan worden. Dat vraagt soms ook om creativiteit, lef en doorzettingsvermogen, om een cliënt deze maximale vrijheid te bieden op een verantwoorde manier.
Medewerkers worden hierin aangespoord door de Verpleegkundigen Active Ageing en door de Teamleiders van de locatie. Voor de Teamleiders is het de uitdaging om zich volledig te richten op wat de medewerkers en teams nodig hebben om de beste zorg te kunnen verlenen. Daarvoor worden steeds meer taken gedelegeerd naar de coördinerende- en gespecialiseerde Verzorgenden IG en de Verpleegkundigen. Zij krijgen zo de kans om zich verder te ontwikkelen en naast basiszorg ook bezig te zijn met de andere uitdagende aspecten binnen hun functie.

Wat denk je, is dit teveel gevraagd? Of zeg je: kom maar op!

Wie ben jij?
Je bent minimaal in het bezit van een MBO niveau 4 diploma Verpleegkundige, aangevuld met kennis van ouderenzorg en praktijkervaring. Je staat stevig in je schoenen en bent tactvol in je handelen. Daarnaast ben je een inspirator en motivator voor je team. Tevens zijn geduld en doorzettingsvermogen vereisten bij het coördineren van de dagelijkse processen. Bij voorkeur heb je reeds ervaring op gedaan in een leidinggevende functie in een soortgelijke werkomgeving, maar dit is geen must!

Nog goed om te weten:

• Je werkt ongeveer 60% van je contracturen samen met je team mee in de zorg. Zo blijf je nauw verbonden met je team en de cliënten. Hierdoor werk je ook in wisselende diensten en af en toe in de weekenden.

Wat bieden we je?
Uiteraard wil je vooraf weten wat tante zelf te bieden heeft en dat is behoorlijk wat. Dan kunnen we, zonder onbescheiden te zijn, zeggen dat tante een van de grootste werkgevers in de regio is en op het gebied van innovatie en vernieuwing in de zorg haar tijd ver vooruit, maar dat is vast niet wat je bedoelt. Maar wees gerust, tanteLouise biedt naast een uitdagende baan en een prettige werksfeer gewoon:

• een keurig salaris in FWG 50 conform cao VVT. De daadwerkelijke inschaling is afhankelijk van afhankelijk van je kennis en ervaring.
• in november (wel zo fijn met de dure feestmaand in het vooruitzicht) krijg je een eindejaarsuitkering.
• een goede reiskostenvergoeding.
• goede interne scholingen. Bij tante ben je als teamleider helemaal up to date, ook als het gaat om de nieuwste zorgtechnologie.
• zoals we eerder al schreven: tanteLouise investeert maximaal in de ontwikkeling van de eigen medewerkers. Er is een fors budget beschikbaar voor tal van opleidingen en cursussen. Laat weten wat je dromen zijn: niks is tante te gek.
• een vitaliteitsprogramma waarbij je kunt kiezen uit tal van activiteiten om je gezondheid te verbeteren. Fit maakt gelukkig!
• de mogelijkheid om via de organisatie (én met een leuk financieel voordeel) een fiets of een pc of laptop aan te schaffen.
• tanteLouise is meer dan een logo op je salarisstrook. We zorgen goed voor je, ook als het even tegenzit. Je kunt bijvoorbeeld ondersteuning krijgen van een sociaal adviseur of verlichting zoeken in ons uitgekiende mantelzorgbeleid.

Allemaal fijn geregeld, dus. Er is nog veel meer, maar dat vertellen we je later wel…

Waar wacht je op?
Als de locatie en de visie je aanspreekt en je jezelf herkent in het type Teamleider dat tanteLouise graag aan Hof van Nassau toevoegt, laat er dan geen gras over groeien en stuur tante zo spoedig mogelijk je CV en motivatiebrief via onderstaande button. Sollicitaties worden op volgorde van binnenkomst behandeld.

Heb je vragen over de functie? Aarzel niet en neem contact op met Therese van den Boom, Locatiemanager van Hof van Nassau. Dat gaat het snelst via het telefoonnummer 0167-569500.

Bij indiensttreding dient een Verklaring Omtrent Gedrag te worden overlegd.

Intussen zijn wij wel razend benieuwd, want word jij onze nieuwe Teamleider? Leuk!

Solliciteren kost slechts enkele minuten.