Roostermaker bij Onderwijsgroep Tessenderlandt

Taken en verantwoordelijkheden

Als roostermaker van de drie scholen De la Salle, Christoffel en Tessenderlandt ben je samen met de andere roostermaker verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van de onderwijs-logistieke processen binnen de locaties. Jullie prioriteit is het maken van het jaarrooster en de periodieke wijzigingen van dit rooster, het maken van de dagroosters en roosters voor bijvoorbeeld toetsen, examens, surveillances rapportvergaderingen. Je werkt hiervoor in Zermelo.
Je werkt nauw samen met de andere roostermaker onder andere aan de volgende taken:

• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van het jaarrooster en de daarmee samenhangende periodieke wijzigingen;
• je verwerkt de dagroosters;
• je roostert toetsen en examens;
• je roostert de rapportvergaderingen/leerlingbesprekingen;
• je verzamelt en analyseert managementinformatie en bent sparringpartner van de schoolleiding als het gaat om allerhande zaken rondom de programmering, organisatie en de logistiek van het onderwijs.

Geboden wordt

Je krijgt een uitdagende functie in een organisatie in beweging. Je hebt veel contact in de organisatie en directe impact op het onderwijs. Je maakt onderdeel uit van een betrokken en inspirerende werkomgeving.

• Een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd;  
• inschaling vindt plaats in een passende schaal conform CAO VO en is afhankelijk van opleiding en ervaring.
• een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een meerkeuzepakket aan arbeidsvoorwaarden met belastingvoordeel;
• reiskostenvergoeding woon-werkverkeer conform CAO VO;
• pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).

Profiel kandidaat

• HBO werk- en denkniveau;
• ervaring met en/of kennis van planning, organisatie, roostering en managementondersteuning;
• ervaring in het onderwijs is een grote pré;
• vaardigheid in het werken met geautomatiseerde roosterprogramma’s, bij voorkeur Zermelo of direct kunnen starten met scholing in het roosterprogramma Zermelo;
• communicatief sterk;
• collegiaal;
• dienstverlenend en klantvriendelijk;
• proactief;
• flexibel, stressbestendig en kunnen omgaan met piekbelasting;
• goed in het prioriteren en het maken van keuzes;
• beschikbaar op de vrijdag;
• affiniteit met Magister applicatiebeheer is een pré.

 


 
 
                  
 

Meer informatie

Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Dan ontvangen we graag zo snel mogelijk, maar uiterlijk 20 mei een motivatiebrief met een curriculum vitae.

Solliciteren kost slechts enkele minuten.