Wij vragen

6 - 16 uur
MBO
Reguliere baan
Een gezonde dosis motivatie!
Elke dag samen keihard werken om klanten blij te maken
Na het solliciteren laat je een Verklaring Omtrent Gedrag zien. Dit wordt door ons vergoed.

Wij bieden

Maaltijdvergoeding € 2,50 netto per avond
Geld.
Vakantiegeld

Waarom onze organisatie

Gezelligste baan. Goede en unieke werksfeer met leuke collega's.
Ontwikkelen. Veel doorgroeimogelijkheden.
Zekerheid. Na 1,5 jaar een vast contract.

Taken en verantwoordelijkheden

Als Parttime Teamleider stuur je een team aan van 10-15 medewerkers. Je coacht en ontwikkelt jouw medewerkers, met als motto 'elke dag een beetje beter'. Je neemt ownership over jouw medewerkers, zorgt dat ze met een glimlach naar het werk komen en ook met een glimlach weer huiswaarts gaan. Jij bent degene die ervoor zorgt dat deze Coolblue'ers na hun opleiding misschien hun carrière kunnen vervolgen op een andere afdeling binnen Coolblue.
Wat doe je als Parttime Teamleider bij Coolblue?

Als Parttime Teamleider ben jij actief op de vloer waarbij de medewerker centraal staat. Je bent het eerste aanspreekpunt voor jouw team van 10-15 medewerkers. Je bent regelmatig met je medewerkers in gesprek om ze verder te helpen en beter te maken. Samen met jouw collega-teamleiders voer je contract-, verzuim-, functionerings- en beoordelingsgesprekken. Je zoekt hierin ook de samenwerking op met diverse stakeholders zoals collega-teamleiders, operationeel managers en HR. Teamleider zijn betekent iedere dag sterk in je schoenen staan om de dagelijkse uitdagingen aan te gaan en de lange termijn visie te realiseren. Ook Parttime Teamleider worden bij Coolblue? Lees hieronder of het bij je past.

Dit vind je leuk om te doen

  • Je bent actief op de vloer waarbij je een team van 10-15 medewerkers stuurt, coacht en ontwikkelt.
  • Samen met je collega-teamleiders zorg je ervoor dat de afdelingen continu blijven ontwikkelen.
  • Verantwoordelijkheid nemen voor verschillende HR-taken, het voeren van ziekteverzuim-, beoordelings- en functioneringsgesprekken.
  • Samenwerken met diverse stakeholders zoals collega-teamleiders, operationeel managers en HR.
  • Jij zorgt ervoor dat jouw medewerkers het beste uit zichzelf halen en zichzelf met jouw hulp blijven ontwikkelen.


    Hier herken jij jezelf in
    • Minimaal 18 jaar.
    • Minimaal mbo-werk- en -denkniveau.
    • Goede beheersing van de Nederlandse taal.
    • Je volgt een studie in de richting Human Resource Management (HRM), bedrijfskunde of Social work.
    • Je hebt een mensgerichte manier van werken. Je motiveert je team en zorgt dat iedereen zich kan ontwikkelen. 
    • Je bent flexibel en werkt twee doordeweekse avonden (18:00-22:00 uur) en een weekenddag, op zaterdag (08:00-16:30 uur) of op zondag (09:30-18:00 uur).


    Dit zoek jij verder in een baan
    • Geld.
    • Korting op alle spullen die we verkopen.
    • 29 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
    • Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
    • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, een maand of een jaar bij ons werkt.
    • Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.
    • Een platte organisatie in de breedste zin van het woord. 
    • Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt.

    Job alert maken

    Maak een job alert voor 'Logistiekmanager' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
      Start nu
    Ik vind het fijn dat alles zo goed geregeld is: alles is heel duidelijk en je kan makkelijk doorgroeien als je dat graag wil.
    Erika
    Erika aanvoerder retouren

    Onze arbeidsvoorwaarden

    Geld.
    Vakantiegeld
    29 welverdiende vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
    50% toeslag als je werkt tussen 22:00 en 06:00
    Werktijden in overleg. Overdag, avond, weekend, tijdens schooltijd of juist na school.
    Als je 10 kilometer of meer van deur tot deur moet reizen ontvang je € 0,21 per kilometer
    Goed bereikbaar met openbaar vervoer
    Maaltijdvergoeding € 2,50 netto per avond

    Onze waarden

    Vrienden; Eerlijk, direct, open.
    Er zijn weinig bedrijven waar zoveel collega's ook vrienden zijn. Dat is onze kracht.
    Gewoon, doen. Elke dag een beetje beter.
    Niet lullen, maar poetsen. Geen woorden, maar daden. In Rotterdam hebben we er genoeg gezegdes voor. Bij Coolblue noemen we deze nuchtere ondernemersmentaliteit: gewoon, doen.
    Flexibel. Durf te veranderen.
    We veranderen continu. Soms omdat het kan, soms omdat het moet. Coolblue is vanaf het begin flexibel ingericht om onze harde groei te ondersteunen. Wie “we doen het altijd al zo” zegt is af.
    Eigenzinnig. Een beetje anders.
    Echte, eigenzinnige Coolblue'ers. Daar zijn we trots op. En daarom laten we die terugkomen in onze reclames en op onze websites. Gewoon als zichzelf.
    Gewoon verwonderen. Alles voor een glimlach.
    Gewoon verwonderen. Twee woorden die elkaar tegenspreken. Maar juist daarom zo ontzettend Coolblue zijn. Eigenzinnig én nuchter. Het woord gewoon zegt veel.

    Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

    Sollicitatie
    Solliciteer direct online
    Video intake of telefoongesprek
    't is voor jou.
    Eerste interview
    Zijn we een match?
    Aangenomen
    Ja, ik wil!
    Solliciteren kost slechts enkele minuten.

    Hier ga je werken: Coolblue


    Ooit begonnen als studentenbedrijf. Nu het meest klantgerichte bedrijf in Nederland en België met eigen winkels, eigen klantenservice, eigen bezorging, eigen installatie en eigen reparatie. Sinds onze oprichting in 1999 hebben we maar één doel: klanten blij maken.
    Er werken meer dan 6.300 Coolblue’ers bij ons, waaronder klantenservicemedewerkers, developers, fietsbezorgers en zonnepanelen-installateurs. We verwelkomen continu nieuwe vrienden ...

    Ik wil meer weten over Coolblue
    x

    Zo maak je een goed CV

    Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.