Wij vragen

MBO
Oproepbasis
Enthousiaste, betrokken, mensen die het verschil willen maken.
Flexibel en willen werken volgens de bedoeling.

Wij bieden

min € 2511,00 – max € 3471,00
Salarisschalen geregeld via de cao VVT (thuiszorg)
Fitplan
8 % vakantiegeld

Waarom onze organisatie

Werken vanuit de bedoeling en niet vanuit het boekje.
Wat heeft de bewoner hier aan? Dit is een belangrijke rode draad in de werkzaamheden.
Samenwerken met ouders en een vast team.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij een betrokken zorgprofessional met hart voor mensen met een verstandelijke beperking en zoek je een flexibele functie? Wil jij bijspringen wanneer nodig en bijdragen aan een veilige en vertrouwde en warme woonomgeving? Dan is deze functie als woonbegeleider/oproepkracht bij de Toekomst in Den Bosch iets voor jou!

Wat ga je doen?

Als woonbegeleider/oproepkracht bied je samen met je collega’s dagelijkse begeleiding aan onze bewoners en zorg je voor een warme, veilige en huiselijke sfeer. Je ondersteunt bewoners waar nodig, stimuleert zelfstandigheid en kijkt vooral naar wat iemand wél kan.

Met jouw enthousiasme, creativiteit en gevoel voor humor maak je iedere dag het verschil. Geen dag is hetzelfde: je biedt een luisterend oor, brengt structuur en onderneemt activiteiten met bewoners.

Je springt flexibel bij wanneer vaste collega’s afwezig zijn door ziekte, vakantie of extra drukte. Daarmee ben je van grote waarde voor zowel bewoners als het team.

Concreet houd je je bezig met:

  • het bieden van ADL-zorg, afgestemd op de individuele behoefte van de bewoner;
  • het begeleiden van groepsactiviteiten: Je organiseert en begeleidt gezamenlijke activiteiten en maaltijden, met oog voor sfeer en groepsdynamiek;
  • het samenwerken met een betrokken team van collega’s en ouders om de best mogelijke zorg te bieden;
  • de slaapdiensten zullen door jou en je collega’s gezamenlijk worden ingevuld, waardoor je geregeld een nacht op de woning slaapt of werkt.

Jouw nieuwe werkplek:

Woongroep de Toekomst is een kleinschalig ouderinitiatief in ’s-Hertogenbosch. In een modern appartementencomplex aan de Maaspoort wonen 11 kleurrijke  volwassen dames. Zij hebben allen een (lichte) verstandelijke beperking en wonen met begeleiding vanuit de groep, ieder in hun eigen appartement. Met een team van ervaren professionals zorgen we voor de dagelijkse begeleiding op maat. Overleg met ouders is hierin essentieel; ouders zijn blijvend betrokken bij de zorg van hun dochter. Voor meer informatie zie www.woongroepdetoekomst.nl

Werkgever:

WoondroomZorg wordt jouw werkgever en is samenwerkingspartner van Woongroep de Toekomst.

WoondroomZorg zet niet de regels of afspraken centraal, maar de mens. We kijken naar wat echt nodig is voor onze bewoners om zo prettig mogelijk te leven, dat vraagt om maatwerk, luisteren en meebewegen, niet om standaard oplossingen.

Woondroomzorg is een warme en betrokken organisatie, waar aandacht is voor bewoners en voor onze medewerkers. Uitgangspunt is samenwerken op basis van gelijkwaardigheid en vertrouwen. (www.woondroomzorg.nl)

Wat bieden wij jou?

  • Een salaris volgens de CAO VVT, tussen €2.511,- en €3.471,- bruto per maand (op fulltime (36 uur) basis en afhankelijk van ervaring);
  • Werken in een kleinschalig ouderinitiatief met leuke bewoners en enthousiaste collega’s;
  • Een organisatie met korte lijnen en persoonlijke aandacht;
  • Ruimte voor eigen regie, initiatief en professionele ontwikkeling;
  • Goede arbeidsvoorwaarden volgens de CAO VVT, waaronder:  ORT en een aantrekkelijke vergoeding voor bereikbaarheidsdiensten; Eindejaarsuitkering (8,33%); Vakantiegeld (8%); Pensioenregeling en een Reiskostenvergoeding;
  • Deelname aan het bedrijfsfitness- of fietsplan is mogelijk.

Jouw inbreng       

  • mbo denk en werkniveau niveau 3/4 , opleiding, mbo specifieke doelgroepen, mbo verzorging of gelijkwaardig;
  • ervaring of affiniteit met de doelgroep (verstandelijke en/of meervoudige beperking);
  • je hebt inlevings- en doorzettingsvermogen;
  • je hebt humor en goede sociale vaardigheden;
  • flexibele beschikbaarheid en inzetbaarheid op oproepbasis;
  • je bent beschikbaar voor wisselende diensten (dag, avond en weekend in combinatie met slaapdiensten);
  • voor deze functie is het overleggen van een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.

Ben je op zoek naar een vaste baan of werk je liever flexibel als invaller? In beide gevallen nodigen we je van harte uit om te reageren;

Solliciteren en/of meer informatie?

Wil jij bijdragen aan een warme en gezellige leefomgeving voor onze bewoners? Herken jij jezelf als een enthousiaste Woonbegeleider en word je enthousiast van werken binnen een kleinschalig ouderinitiatief en een professioneel team? Dan horen we graag van je! Stuur je motivatie samen met je cv naar: sollicitatie@woondroomzorg.nl.

Meer weten over de functie? Bel vrijblijvend, Carla 06-39009851. Ze vertelt je graag meer!

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Woonbegeleider' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu

Onze arbeidsvoorwaarden

Salarisschalen geregeld via de cao VVT (thuiszorg)
8 % vakantiegeld
Volgens de CAO VVT 8,3 procent. Wij betalen deze in de maand november uit.
Bedrijfsfitness
De werktijden zijn afgestemd op de zorgvraag van de bewoner. Je vult de uren met je team in.
Werken volgens de bedoeling, eigenaarschap
Korte lijntjes in de organisatie!
Volgens de CAO VVT.
Fitplan

Onze waarden

Respect
Wij respecteren onze bewoners en onze medewerkers.
Innovatief
Op een andere manier problemen oplossen.
Vertrouwen
Vertrouwen staat hoog in het vaandel bij WoondroomZorg. Er wordt gewerkt op basis van vertrouwen.
Verantwoordelijkheid nemen
Eigenaarschap, werken volgens de bedoeling.
Korte lijnen
Binnen WoondroomZorg hebben wij korte lijnen.
Ideële grondslag
We werken bij WoondroomZorg volgens de Bedoeling, dus altijd vanuit de gedachte: wat heeft de bewoner nodig, en niet vanuit standaard protocollen. Geen ellenlange administratie.
Kwaliteit
Niet wij bepalen of de kwaliteit voldoende is, maar de bewoners en hun vertegenwoordigers
Solidariteit
Binnen de organisatie en in alle ouderinitiatieven in solidariteit een belangrijke waarde.
Integriteit
Bij WoondroomZorg mag je jezelf zijn, met daarbij altijd de bewoner als uitgangspunt nemen.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Jouw sollicitatie komt binnen bij ons.
Eerste reactie
Je krijgt een ontvangstbevestiging op de mail.
Telefonische screening
Wanneer jouw CV en motivatiebrief interessant zijn wordt er contact opgenomen door de desbetreffende coördinator.
Eerste interview
Je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.
Tweede interview
Wanneer het eerste interview is bevallen word je uitgenodigd voor een 2de gesprek.
Aanbod
Wanneer er een akkoord is van beide partijen wordt er nog een arbeidsvoorwaarde gesprek gehouden.
Aangenomen
Gefeliciteerd! Je hebt een nieuwe baan.
Proeftijd
De eerste maand kijken we of het klikt voor iedereen die betrokken is en zonder problemen en alle vertrouwen kom jij zo je proeftijd door.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: WoondroomZorg bv


WoondroomZorg biedt zorg en begeleiding aan mensen die (levens)lang van zorg afhankelijk zijn. We willen het leven van deze mensen prettiger maken op een economisch verantwoorde manier. Onze focus en expertise is hierbij gericht op bewoners met autisme en/of een verstandelijk beperking. Er zijn 40 wooninitiatieven over heel Nederland verspreid bij WoondroomZorg aangesloten. WoondroomZorg onderscheidt zich mede doordat wij werken 'volgens de bedoe...

Ik wil meer weten over WoondroomZorg bv
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.