Locatiedirecteur (interim)

Taken en verantwoordelijkheden

Dit ga je doen
In de functie van locatiedirecteur a.i. ben je in een team van drie MT-leden verantwoordelijk voor het beleid en de aansturing op onze locatie in Oss. Onze school staat midden in een intensieve ontwikkelfase waarbij de Inspectie van het Onderwijs nauw betrokken is. Het betrokken team werkt hard om de kwaliteit van het onderwijs verder te versterken.
 
Jouw opdracht
Leidinggeven aan een school in transitie, met aandacht voor kwaliteit, structuur en veiligheid. Je bent dagelijks aanwezig op de werkvloer, luistert actief naar zorgen en successen, spreekt collega’s actief aan en zorgt voor een veilige sfeer waar iedereen zijn wek goed kan doen.

• Het begeleiden van verbetertrajecten en het doorvoeren van noodzakelijke veranderingen in samenwerking met het MT, het team en de Inspectie. Je coördineert en bewaakt het verbeterplan richting de inspectie, bepaalt prioriteiten, maakt afspraken scherp en ondersteunt het team om deze binnen realistische kaders uit te voeren.
• Je brengt stabiliteit door helderheid te geven in verwachtingen en processen. Je zorgt voor rust door tijdig en duidelijk te communiceren. Je doet wat je zegt en zegt wat je doet. Je komt afspraken na.
• Je coacht en ondersteunt het team en begeleidt hen in hun professionele groei, stimuleert samenwerking en helpt teamleden om eigenaarschap te nemen. Je stimuleert een cultuur van vertrouwen en samenwerking.  
• Je vormt een team met de andere MT-leden. Jullie verdelen verantwoordelijkheden en trekken samen op in besluitvorming en communicatie.
• Je voert het gesprek met de Inspectie, het bestuur, ouders en andere betrokkenen waarbij je transparant, professioneel en oplossingsgericht communiceert.
• Je zorgt dat dagelijkse processen soepel verlopen.  

Geboden wordt

Dit krijg je terug

• Een opdracht met veel betekenis en zichtbare impact.
• Een team met passie voor de doelgroep en betrokken bij het veranderproces.  
• Inschaling in schaal 11 (met toelage) of D12. 
• Startdatum in overleg, het liefst zo snel mogelijk.

Profiel kandidaat

Dit vragen we van je

• De school en het team zijn in ontwikkeling. Daarom zoeken wij een stevig, betrouwbaar en rolvaste leider, die rust en stabiliteit brengt, vertrouwen uitstraalt en samen met het MT bouwt aan de versteviging van de school.
• Je bent zichtbaar en laagdrempeling voor collega’s, leerlingen en ouders.
• Bij voorkeur heb je ervaring met voortgezet speciaal onderwijs, of een vergelijkbare doelgroep.
• Je staat stevig in de schoenen in situaties met druk, verandering en inspectietrajecten.
• Je bent gericht op samenwerken, motiveren en vertrouwen opbouwen.
• Je bent besluitvaardig houdt oog voor mens en proces.
• Je bent flexibel beschikbaar voor een periode waarvan de duur nog niet exact vaststaat.  

Meer informatie

Zo kom je in contact

• Meer weten over deze vacature? Neem dan contact op Evelien von Piekartz, bovenschools directeur, 0412-626300.
• Wil je solliciteren? Stuur je motivatiebrief en CV voor 28 november naar afdeling HR (hr@oosterwijs.nl).

Solliciteren kost slechts enkele minuten.