Locatie directeur basisschool Ster en basisschool St Willibrordus

Taken en verantwoordelijkheden

Vacature omschrijving

Als directeur geef je leiding aan twee basisscholen in de regio Bergeijk-Waalre. Je verbindt beide scholen met de warme dorpsgemeenschappen van Westerhoven en Riethoven. Samen met de teams bouw je verder aan de verbetering van de onderwijskwaliteit en
werk je aan een sterke, doorgaande ontwikkellijn voor kinderen van 2 tot 13 jaar.

Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en integrale beleidsuitvoering van beide scholen. Je stimuleert de professionele ontwikkeling van medewerkers, bouwt verder aan de pedagogisch-didactische visie en zorgt voor een cultuur waarin samenwerken, leren en
eigenaarschap centraal staan.

Daarnaast draag je zorg voor de uitvoering van facilitaire zaken, financiën, HR en kwaliteit met ondersteuning van onze specialisten van het Servicebureau, Je werkt intensief samen met je kwaliteitsondersteuner en collega-directeuren, de externe partner voor
de opvang en andere samenwerkingspartners binnen en buiten de regio Bergeijk-Waalre om de scholen toekomstbestendig te ontwikkelen.

Functie-eisen

Je bent een schoolleider die energie krijgt van het versterken van onderwijskwaliteit en het bouwen aan een sterke kwaliteitscultuur. In twee betrokken dorpsgemeenschappen geef je richting aan de verdere ontwikkeling van beide scholen. Je verbindt mensen
en initiatieven, zowel binnen de school als met ouders en samenwerkingspartners, en vertaalt strategische ambities naar concrete resultaten. Je creëert een omgeving waarin iedereen zich welkom voelt.

Je bent zichtbaar en toegankelijk, communiceert open en transparant met collega's, ouders en samenwerkingspartners en neemt waar nodig duidelijke besluiten. Je geeft professionals de ruimte en het vertrouwen die passen bij de ontwikkeling en behoeften van het
team. Daarbij ben je rolvast, rolzuiver en duidelijk in verwachtingen, verantwoordelijkheden en besluitvorming. Je voelt je thuis in een omgeving waar ontwikkeling en samenwerking centraal staan en ziet de uitdagingen die voor beide scholen liggen als een
kans.

Je bent een authentieke en benaderbare leider die eigenaarschap stimuleert en professionals vertrouwen geeft. Je hebt affiniteit met de samenwerking tussen onderwijs en kinderopvang en beschikt over een diploma Schoolleider basisbekwaam/vakbekwaam of bent bereid
deze te behalen.

Arbeidsvoorwaarden

Bij ons krijg je de ruimte om écht impact te maken. Je werkt in een betrokken maatschappelijk organisatie waar doorgaande ontwikkeling, samenwerking en vertrouwen centraal staan.
Daarnaast bieden wij jou:

• Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen, onder andere via de Atalenta Academie.
• Een salaris volgens schaal D12 van de cao Primair Onderwijs, passend bij jouw kennis en ervaring.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij wederzijdse tevredenheid.
• Diverse teamactiviteiten en inspirerende Atalentadagen om collega's te ontmoeten en kennis te delen.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsplan en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

Sollicitatieprocedure

Heb je interesse? Solliciteer nu! Stuur jouw motivatie en cv met contactgegevens vóór 17 augustus via het sollicitatieformulier op onze website. Neem bij inhoudelijke vragen van de functie contact via hrm@atalenta.nl.
De eerste gesprekronde vindt plaats in de week van 31 augustus.