Taken en verantwoordelijkheden

Het gebied rondom de Aa als je werkplek. En alles leren over waterbeheer en natuurbehoud. Klinkt goed? Dan is dit bbl-traject écht wat voor jou. Volg een opleiding op onze kosten en leer de kneepjes van het vak van ervaren collega’s.

Daarom kies je voor waterschap Aa en Maas

Werk met impact: mede dankzij jou kunnen inwoners in omgeving Berlicum, Veghel en Uden rekenen op voldoende en schoon water.
Jij staat als mens centraal: je krijgt alle ruimte om je te ontwikkelen en wordt goed begeleid, zodat je snel zelfstandig aan de slag kunt.
Afwisseling ten top: lekker in de natuur werken en met je eigen waterschap-auto van plek naar plek rijden, wát een vrijheidsgevoel.

Jouw impact als BBL-leerling medewerker en onderhoud
Ons watersysteem in goede staat houden en klaarmaken voor de toekomst: dat kan alleen met goed toezicht en onderhoud. Gelukkig zorgen jij en je ervaren collega’s daarvoor. Ook ben je onze oren en ogen buiten. Als eerste aanspreekpunt heb je regelmatig contact met inwoners, boeren en bedrijven die vragen hebben over het waterbeheer. De ene dag start je achter de computer op ons districtskantoor bijvoorbeeld om de waterstand of weersvoorspellingen te checken. De andere dag vertrek je meteen vanuit huis naar je eerste locatie. Het werk dat je daar te wachten staat, is heel gevarieerd.

Jouw belangrijkste werkzaamheden

Zorgen dat het water goed door sloten en beken stroomt door aan stuwen te draaien en krooshekken en duikers (handmatig) schoon te houden.
Groenonderhoud organiseren en begeleiden, klein snoeiwerk voer je zelf uit.
De aannemer aansturen en het uitgevoerde werk controleren, zoals maai- en baggerwerk.
Je gebied- en systeemkennis inzetten bij projecten.
Toezien op vervuiling in de waterlopen.
Spot je gedumpt afval nabij of in een waterloop? Dan ga je bijvoorbeeld in gesprek met de eigenaar van het nabijgelegen bedrijf.

Jouw toekomstige collega's
Jan van Son, Medewerker beheer en onderhoud: "Dagelijks contact met ingelanden, verantwoordelijk zijn voor een eigen gebied en het zichtbare resultaat in het veld van de werkzaamheden die gedaan worden."

Vaardigheden en vereisten
Kom aan boord en krijg …

Een brutomaandsalaris van minimaal € 2.907,- op basis van een 36-urige werkweek en schaal 5.
De mogelijkheid om al na één jaar een vast contract te krijgen.
Een baan waarin je een superafwisselende werkomgeving hebt en lekker buiten werkt.
Een eigen dienstauto.

Lees alles over de arbeidsvoorwaarden op de website van Waterschap Aa en Maas.

Deze functie past bij jou als je …

Een mbo 4-opleiding wilt volgen bij Yuverta op het gebied van land- en watermanagement.
Bij voorkeur enige werkervaring hebt.
Een rijbewijs B en een zwemdiploma hebt.
Het leuk vindt om buiten te werken en fysiek werk te doen.
Goed overweg kunt met digitale systemen of bereid bent deze te leren en een open instelling hebt – zo vind je het leuk om mee te denken over nieuwe ideeën of een nieuwe tool uit te proberen.
Een professionele houding hebt – als visitekaartje van ons waterschap communiceer je netjes met de buitenwereld en kun je goed omgaan met mensen die vragen stellen of iets van jouw werk vinden.

Herken je jezelf niet overal in, maar denk je wel dat deze baan echt iets voor jou is? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

Typisch team Beheer en Onderhoud
De drive om elkaar te helpen. En de fijne, collegiale sfeer. In het begin loop je met de medewerkers beheer en onderhoud mee en leer je veel. Na een tijd ga je zelfstandig op pad. Ook dan kun je natuurlijk bij je collega’s terecht met vragen. Jullie zien elkaar bijvoorbeeld regelmatig om samen te lunchen op kantoor. Ook voor je schoolopdrachten kun je rekenen op goede begeleiding van de bedrijfsleider. En gaat het bbl-traject jou goed af? Dan verwelkomen we jou graag als vaste collega!

Dit drijft ons
Samen gaan we voor veilig, voldoende en schoon water. Voor ons, maar ook voor onze achterkleinkinderen. Samenwerken, kritisch zijn en blijven innoveren zijn daarom belangrijk. We zien onszelf als pionier en groeifabriek voor talent. Het bruist hier van de vernieuwende ideeën. We werken eraan om een plek te zijn waar íedereen zich thuis voelt. We zijn ons ervan bewust dat hierin altijd verbetering mogelijk is. Met jouw ideeën, levenslessen en expertise maak jij het verschil. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Solliciteer en word waterschapper
Enthousiast? Solliciteer dan uiterlijk 23 november a.s. via het sollicitatieformulier op de website. Binnen een week krijg je een reactie. Is er een match? Dan volgt een kennismakingsgesprek met een mogelijk toekomstige collega en bedrijfsleider van het district. De laatste stap is het arbeidsvoorwaardengesprek. Welkom aan boord!

We hechten veel waarde aan een veilige werkomgeving. Daarom vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Nog een beetje koudwatervrees?
Kiezen voor een nieuwe baan kan best spannend zijn. Heb je dus nog vragen of ben je gewoon nieuwsgierig naar je mogelijk nieuwe collega’s? Bel dan gerust met bedrijfsleider Jos van der Stappen (06-10455086). Of mail naar jos.vanderstappen@waterschap.nl. Je kunt ook eerst op de koffie of thee komen voordat je solliciteert. Ook dit kun je regelen met Jos.

We hebben alle vertrouwen in ons eigen wervingsproces, dus we verzoeken je vriendelijk om geen diensten aan te bieden naar aanleiding van deze vacature.