Wij vragen
Taken en verantwoordelijkheden
Vacature omschrijving
Uw rol als ICT-servicedeskmedewerker
Als ICT-servicedeskmedewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij ICT-gerelateerde meldingen, vragen en verzoeken. Je registreert, analyseert en behandelt incidenten en zorgt ervoor dat gebruikers snel en professioneel worden geholpen. Daarnaast
draag je bij aan het verbeteren van de dienstverlening door veelvoorkomende problemen te signaleren en kennis te delen.
Uw bijdrage aan onze organisatie
- Zorgdragen voor een betrouwbare, efficiënte en klantgerichte ICT-dienstverlening binnen de organisatie;
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij ICT-gerelateerde vragen, incidenten en serviceverzoeken;
- Bieden van tijdige en professionele ondersteuning aan eindgebruikers bij technische problemen;
- Registreren, analyseren, opvolgen en oplossen van ICT-meldingen binnen het ticketsysteem;
- Bijdragen aan de continuïteit van de ICT-omgeving door het effectief afhandelen van storingen en verzoeken;
- Ondersteunen bij het beheer, de installatie en configuratie van werkplekken, apparatuur en software;
- Ondersteunen bij gebruikersbeheer, waaronder accounts, toegangsrechten en wachtwoordbeheer;
- Signaleren van terugkerende problemen en aandragen van verbeteringen ter optimalisatie van de ICT-dienstverlening;
- Opstellen en bijhouden van gebruikersdocumentatie, kennisartikelen en werkinstructies;
- Bijdragen aan een positieve gebruikerservaring en een professionele digitale werkomgeving.
Functie-eisen
Wat maakt u de ideale kandidaat
- Een afgeronde MBO-opleiding in ICT of vergelijkbaar;
- Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare ICT-servicedesk of vergelijkbare ondersteunende functie;
- Kennis van Windows-omgevingen, Microsoft 365 en gangbare kantoorapplicaties;
- Basiskennis van netwerken, hardware en IT-beheerprocessen;
- Ervaring met ondersteuning van bedrijfsapplicaties, waaronder het AFAS-platform (Profit, Insite en Outsite);
- Klantgerichte en dienstverlenende instelling;
- Communicatief sterk, klantgericht en oplossingsgericht;
- Beheersing van Nederlands en Papiamentu, zowel mondeling als schriftelijk;
- Rooms-Katholiek of bereid actief bij te dragen aan onze katholieke identiteit.
Arbeidsvoorwaarden
Wat bieden wij
Het RKCS biedt u een betekenisvolle functie waarin u samenwerkt met betrokken collega’s binnen een toekomstgerichte organisatie. Wij bieden arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij uw ervaring en opleiding. Daarnaast krijgt u ruime mogelijkheden voor professionele
ontwikkeling, scholing en begeleiding.
Sollicitatieprocedure
Interesse in deze functie?
Stuur dan uw motivatiebrief en cv naar ons op. Wij kijken uit naar uw sollicitatie!
De sollicitatieprocedure bestaat uit de volgende stappen:
- Selectie op basis van uw sollicitatiedocumenten (cv en motivatiebrief);
- Een eerste gesprek met de selectiecommissie;
- Indien nodig een tweede gesprek;
- Het opvragen van referenties (indien van toepassing);
- Een arbeidsvoorwaardelijk aanbod;
- Na acceptatie van het aanbod volgt uw indiensttreding.