Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Taken en verantwoordelijkheden
Bij de Daily Foodstore in Center Parcs het Heijderbos draait alles om het creëren van een geweldige winkelervaring voor onze gasten. Onder de begeleiding van onze ervaren professionals leer jij alles over het vak en zorg je samen met je collega’s voor een vlekkeloze dagelijkse operatie. Hier geniet je van de uitdaging om onze gasten blij te maken met heerlijke producten en uitstekende service.
Het recept voor een Floormanager in opleiding:
- Warm welkom: Je bent het visitekaartje van de Daily Foodstore.
- Gastvrije service: Gasten worden blij van jouw gastvrije service, creatieve oplossingen en natuurlijk de heerlijke producten.
- Retailconcepten: Je zorgt voor een juiste uitvoer van de retailconcepten.
- Zelfontwikkeling: Je hebt de drive om jezelf verder te ontwikkelen binnen de retail.
- Motiveren en enthousiasmeren: Je krijgt energie van het motiveren en enthousiasmeren van anderen.
- Passie voor gastvrijheid: Jij houdt van retail en de kunst van gastvrijheid.
- Ervaring met teams: Ervaring in het aansturen van teams binnen de retail brengt je verder bij Albron.
- Flexibiliteit: Je bent flexibel in het werken met een wisselend rooster.
- Verantwoordelijkheid: Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en goede communicatieve vaardigheden.
- Besluitvaardigheid: Je durft knopen door te hakken en beslissingen te nemen.
- Opleidingsniveau: Je volgt een opleiding zoals Retail Management of een vergelijkbare studie, waarbij je naast je studie ook in de praktijk kunt leren. Of je werkt momenteel in de Retail en bent klaar voor een volgende stap.
-
Je ontvangt een bruto maandsalaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, tussen de € 2.419,75 en € 2.929,52 op fulltime basis (38 uur)
-
Diversiteit aan horecaconcepten in een unieke omgeving met een groot team aan collega’s
-
Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij wederzijdse tevredenheid
-
Werkuren in shifts van maandag tot en met zondag tussen 09.30 en 00.00
-
Leuke personeelsvoordelen op het park, een personeelsvereniging en uitjes met Jong Albron
Albron Academy
Van bedieningsmedewerker tot kok en leidinggevenden: al onze collega’s van Albron hebben toegang tot de Albron Academy. Onder deze academy vallen 45 verschillende studies die jouw horeca-skills naar het volgende niveau gaan brengen.
Werken in de foodstore
Combinatie tussen vloer en kantoor
Overleggen met het team
Operationeel leidinggeven in het restaurant
Werken mét en voor mensen
- SolliciterenSolliciteren bij Albron is heel eenvoudig. Is dit jouw nieuwe baan? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en laat jouw gegevens achter. Cv is niet verplicht! Je ontvangt een bevestiging als jouw sollicitatie goed bij ons is binnengekomen.
- ScreeningWij gaan met je sollicitatie aan de slag. Een van onze collega’s neemt zo snel mogelijk telefonisch contact met je op zodat we alvast kennis kunnen maken.
- Het sollicitatiegesprekTijdens dit gesprek, onder een genot van een kop koffie, maken we nader kennis. Op locatie kan je zien waar je gaat werken en wie je collega's zijn.
- Optioneel: 2e gesprek/meeloopdagJe komt nog een keer bij ons op locatie zodat je kennis kan maken met de werkzaamheden of mensen kunt ontmoeten in een tweede gesprek.
- Het aanbodAls jij en wij na het gesprek nog steeds enthousiast zijn, doen wij je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. Aanbieding akkoord en contract getekend?
- Welkom bij Albron!Gefeliciteerd met jouw nieuwe baan en welkom bij Albron!
HEIJEN
Werken bij Albron kan op vele verschillende locaties. Binnen bedrijfsrestaurants, horeca, zorg of events zorgen we voor lekker, betaalbaar, duurzaam en gezond eten & drinken! Kom jij meebouwen?
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Albron
Albron voegt met eten en drinken sfeer en smaak toe. Overal waar mensen studeren, werken, onderweg zijn, winkelen, hun vrije tijd vieren of zorg ontvangen. Met vele tienduizenden gasten per dag voelen we verantwoordelijkheid en hebben we invloed. Daarom lopen we graag voorop en geven we de richting aan.
Bij alles wat we doen, willen we dat iedereen er beter van wordt. Onze gasten, onze klanten, onze partners, onze medewerkers en de wereld om ...