Wij vragen

32 - 40 uur
HBO
Reguliere baan

Wij bieden

min € 3605,00 – max € 5431,00
Gratis abonnement
Opleidingsbudget
Flexibele werktijden

Waarom onze organisatie

We werken hard maar hebben ook heel veel plezier! #werkplezier
Jouw ontwikkeling vinden we ontzettend belangrijk, dus hiervoor krijg je alle ruimte. #vakmanschap
Volop ruimte voor eigen inbreng #eigen wijze

Taken en verantwoordelijkheden

Werk mee aan de verwondering!

Jij bent binnen de wereld van de Efteling verantwoordelijk voor het strategisch en operationeel management van alle keukens binnen Hotels & Resorts en Theater & Evenementen.

Wij zijn op zoek naar een gepassioneerde Executive Chef.

Wat ga je doen?

Als Executive Chef heb je passie voor het vak en weet je exact welk ingrediënt nog toegevoegd moet worden om een subliem gerecht op te dienen. Jij bent verantwoordelijk voor de culinaire visie en de kwaliteit en uitstraling van eindproducten van alle keukens in de business unit Hotels & Resorts. Je bent bepalend, binnen de kaders zoals gesteld door de Manager Food & Beverage, op het gebied van inkoop- en verkooptarieven (inslag food), bewaakt en optimaliseert processen omtrent voedselveiligheid en beperkt de risico’s op dit onderdeel. Je bepaalt, structureert en bewaakt foodcost kaders, marges en rendement. Je geeft leiding aan alle Chef-koks binnen Hotels & Resorts en bent in staat om hen individueel te coachen op de persoonlijke ontwikkelingen en vakinhoudelijke kennis. 


Als Executive Chef:
-    ben je verantwoordelijk voor het handhaven van culinaire standaarden. 
-    zorg je ervoor dat voedselveiligheidsnormen worden nageleefd. 
-    zorg je ervoor dat de financiële prestaties van de keuken worden geoptimaliseerd. 
-    beheer je het inkoopproces (food en personeel). 
-    onderhoud je de relaties met leveranciers. 
-    streef je naar een winstgevende keuken. 
-    stuur je een team van chef-koks op verschillende niveaus aan. Ook coach je hen. 
-    draag je HR-verantwoordelijkheid. Dit betekent dat jij je onder andere bezighoudt met bijvoorbeeld het voeren van sollicitatiegesprekken, verzuim en casuïstiek. Uiteraard word je hierbij ondersteund door de afdeling HR.
-    ontwikkel en pas je de menukaarten aan, passend binnen de culinaire visie. 


Jouw werkplek
Als Executive Chef werk je binnen de Business Unit Hotels & Resorts. Jouw werkplek bevindt zich in onze gethematiseerde accommodaties; het Efteling Grand Hotel, het Efteling Hotel, Efteling Bosrijk en Efteling Loonsche Land. Samen met een team bestaande uit ruim 110 medewerkers, verdeeld over de verschillende Hotels & Resorts, bezorg je onze gasten een unieke en onvergetelijke culinaire ervaring. Kwaliteit en diversiteit staan hoog in het vaandel. Je werkt nauw samen met de Team Lead Gastbeleving Food & Beverage en rapporteert aan de Manager Food & Beverage Hotels & Resorts.


Wat breng je mee?
Als Executive Chef geef je sturing en richting, maar met name ook vrijheid en vertrouwen. Je zoekt verbinding en geeft ruimte voor ontwikkeling en initiatieven. Dit alles vanuit passie waardoor je mogelijkheden ziet, inspeelt op nieuwe trends en deze weet te vertalen naar de keukens van de Business Unit Hotels & Resorts. 


Jij:
-    beschikt over hbo+ werk- en -denkniveau.
-    hebt 5-10 jaar relevante werkervaring in een operationeel leidinggevende rol binnen het vakgebied, zowel op tactisch als operationeel niveau.
-    hebt aantoonbaar ervaring met het coachen van teams.
-    beheerst de Nederlandse en Engelse taal. Kennis van andere talen is een pré.
-    bent 38 uur/5 dagen per week beschikbaar.
-    bent in het bezit van een certificaat HACCP/Allergenen. 


Wat krijg je van ons? 
Bij de Efteling werk je vol passie in een gastgerichte en professionele omgeving. We zijn trots op de prestatie die we elke dag weer leveren. We zetten vakmanschap en werkplezier centraal en gaan informeel met elkaar om. Ontwikkeling van collega’s vinden we enorm belangrijk, dus daar krijg je alle ruimte voor.


Wij bieden jou de volgende arbeidsvoorwaarden:
-    Een jaarcontract voor minimaal 32 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
-    Salaris tussen €3608,- en €5431,- bruto per maand op basis van 38 uur afhankelijk van opleiding en ervaring.
-    13e maand.
-    8% vakantietoeslag.
-    Reiskosten à €0,23 per kilometer, maximaal 100 kilometer per dag. 
-    25 vakantiedagen per jaar bij fulltime dienstverband van 38 uur per week.
-    Gratis toegang tot het park voor jou, je partner en gezinsleden.
-    Gratis toegang of korting op de toegang tot meerdere attractieparken in binnen- en buitenland.

Maar er is meer!
Na één jaar heb je recht op een persoonlijk ontwikkelbudget van €500 per jaar volgens de regeling in de EAR (Efteling Arbeidsvoorwaarden). De Efteling heeft een goede pensioenregeling en aantrekkelijke personeelskortingen (zoals onder andere korting op Efteling merchandise en korting op een verblijf bij Efteling Hotels & Resorts). Daarnaast is er de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering met korting op jouw polis. Bovenal bieden we je heel veel werkplezier in de meest unieke omgeving met een enthousiaste groep collega’s.

Meer informatie

Solliciteer direct
Heb je interesse om aan de slag te gaan als Executive Chef? Dan nodigen wij je uit te solliciteren voor 1 december. De procedure bestaat uit meerdere gesprekken. 

We vragen alle nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Tenslotte ben jij het visitekaartje van de Efteling! Gedurende de selectieprocedure zal dit worden besproken. 

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).

Solliciteren?
Solliciteer direct via bovenstaande button.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'manager' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Logo Happy Italy

Assistent Horecamanager

Happy Italy
Den Bosch  (16 km)

Onze arbeidsvoorwaarden

Dertiende maand
Salarisschaal conform CAO
Pensioen
Vakantiegeld
Vakantiedagen
Flexibele werktijden
Reiskostenvergoeding
Goed bereikbaar met openbaar vervoer
Gratis abonnement
Opleidingsbudget
Personeelskorting

Onze waarden

Persoonlijke ontwikkeling
We zetten vakmanschap en werkplezier centraal. Ontwikkeling van collega’s vinden we enorm belangrijk, dus daar krijg je alle ruimte voor.
Klantgericht
Eftelingers voelen de behoeften van gasten haarfijn aan en zijn op natuurlijke wijze gastvrij. Dat ene stapje extra en een vriendelijke glimlach; bij de Efteling is dat 'gewoon' hoe het gaat.
Duurzaamheid
Over tien jaar wil de Efteling niet alleen klimaatneutraal, maar zelfs klimaatpositief zijn! Want onze ambitie is om de Efteling nóg mooier door te geven aan onze kinderen, dan ze nu al is.
Informeel
We zetten vakmanschap en werkplezier centraal en gaan informeel met elkaar om. Werken bij de Efteling betekent werken op de meest unieke werkplek van Nederland.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Solliciteren via www.efteling.com/vacatures
Telefonische screening
Onze Recruiters nemen contact met je op voor een korte kennismaking.
Eerste interview
Graag maken we kennis met je tijdens een eerste afspraak op locatie bij de Efteling.
Tweede interview
Afhankelijk van de functie waarvoor je solliciteert volgt mogelijk een vervolggesprek.
Aanbod
Jij bent onze favoriete kandidaat en vinden het leuk als je bij de Efteling komt werken. We doen je graag een aanbieding!
Aangenomen
Fijn dat je ons team komt versterken! Jouw onboarding wordt opgestart.
Onboarding
Je hoort er meteen bij! We zorgen voor een zelfverzekerde start bij de Efteling.
Proeftijd
Je krijgt de tijd om de Efteling te leren kennen en het werk je eigen te maken. We vertrouwen op jouw frisse blik en er is altijd ruimte voor initiatief.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: De Efteling BV


De Efteling is al jarenlang een wonderlijke organisatie. Sinds de opening van het Sprookjesbos in 1952 verrast de organisatie haar gasten steeds weer met nieuwe vormen van (verblijfs)recreatie. Naast professionaliteit en creativiteit is gastgerichtheid een van de pijlers waarop de Wereld van de Efteling rust. Het park behoort met meer dan 5 miljoen bezoekers per jaar tot de top van Europese attractieparken.

Ik wil meer weten over De Efteling BV
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.