Wij vragen
Wij bieden
Taken en verantwoordelijkheden
Wat ga je bij ons doen
Je bent lid van de vaksectie Nederlands en je verzorgt lessen Nederlands in alle leerjaren binnen alle leerwegen van het Vmbo. Het vak Nederlands is een verplicht vak voor alle leerlingen. Binnen het vakgebied ligt de aandacht vooral op de vaardigheden spreken,
kijken en luisteren en schrijven. Er wordt deels digitaal gewerkt. We proberen het beste uit onze leerlingen te halen dus leerlingen die goed zijn in het vak, mogen proberen om een vak op een hoger niveau af te sluiten (diploma op maat). In leerjaar 1 krijgen
onze VBK leerlingen (voorbereidend basis- / kaderberoepsgerichte leerweg) een lesuur extra taal ter ondersteuning van de taalvaardigheid. Daarnaast hebben alle klassen in leerjaar 1 en 2 een lesuur KWT (keuzewerktijd) waarbij leerlingen gedifferentieerd werken
aan de basisvaardigheid taal of rekenen. De vaksectie Nederlands bestaat uit 10 personen. Er wordt gewerkt met de lesmethode Station die een modulaire opzet kent.
De aandachtspunten voor de komende jaren zijn het proces van formatief handelen goed vorm geven, differentiatie binnen de lessen en de inzet van digitale middelen in de lessen. We proberen onze lessen vorm te geven volgens 5 bouwstenen voor een goede les. Ook
vinden we het belangrijk om de actualiteiten onderdeel van de lessen te laten zijn.
Bij de vacature hoort op termijn ook een (duo) mentoraat van een klas. De mentor is het eerste aanspreekpunt voor leerlingen en ouders en onderhoudt contacten met hen. Daarnaast verzorgt de mentor per week 1 of meerdere mentorlessen aan de klas en een LOB uur
(vanaf leerjaar 2).
Als mentor heb je wekelijks overleg met de leerlingcoördinator over je klas. Als er meer ondersteuning of zorg nodig is voor een leerling, dan wordt er doorgeschakeld. Onze school beschikt over een zeer gedegen zorgstructuur met een orthopedagoog, meerdere
coaches, vertrouwenspersonen, een interne rebound en een schoolmaatschappelijk werker. Dagelijks zijn collega’s van R-Newt in school aanwezig.
Voor nieuwe collega’s hanteren wij een uitgebreid inductiebeleid. Je wordt de eerste 3 schooljaren toevertrouwd aan onze 3 docentencoaches. Zij maken je wegwijs door de organisatie en zullen je ondersteunen in je lesgevende taak. Gedurende het jaar zijn er
meerdere informatieve bijeenkomsten en intervisie momenten.
Geboden wordt
Zo belonen we jou
- Een passend salaris. We bepalen jouw salaris volgens schaal LB van de cao vo (minimaal € 3.463,00 en maximaal € 5.277,00 bruto per maand fulltime). De overige arbeidsvoorwaarden zijn volgens de cao mbo;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% van jouw salaris;
- Doorlopend mogelijkheden om jezelf professioneel te blijven ontwikkelen via onze eigen DRP Academie;
- Een pensioen van het ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs;
- Een tegemoetkoming in jouw eventuele reiskosten.
Meer informatie
Meer weten?
Heb je nog vragen over deze vacature? Een mailtje naar Gwen Gijsbers is voldoende. Gwen is adjunct-directeur van ons Vmbo Tilburg en te bereiken via g.gijsbers@derooipannen.nl.
Solliciteren
Solliciteer meteen. Stuur jouw CV en Motivatie via de knop Solliciteren. Je kunt jouw sollicitatie richten aan Gwen Gijsbers.
In gesprek met elkaar
We voeren doorlopend kennismakingsgesprekken met geïnteresseerde kandidaten
Wervingsbureaus hoeven niet op deze vacature te reageren.
Hier ga je werken: De Rooi Pannen vmbo Tilburg
De Rooi Pannen is een vertikale scholengemeenschap voor VMBO en MBO in de sectoren Handel, Horeca, Vormgeving en Toerisme en Recreatie. De school telt thans zo'n 8900 leerlingen en 870 personeelsleden verdeeld over 10 autonome onderwijsafdeling in Tilburg, Breda en Eindhoven. De Rooi Pannen brengt ondernemen in de praktijk. Ondernemende leerlingen, kleinschaligheid en interne praktijk zijn belangrijke (beleids)peilers.
Ik wil meer weten over De Rooi Pannen vmbo Tilburg